|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.07.2023 в 21:13
|
 |
| |
Постановление о приостановлении уголовного дела п.1ч.1 ст.246.Извините! Денис :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.07.2023 в 21:34
|
|
| |
Спасибо, но Вы не поняли вопрос. Следователь вынес постановление но не обосновал его. Обязан ли он его обосновать? Мотивировать?
И если да, то какая статья его обязывает это сделать? Спасибо. Денис :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2023 в 12:35
|
|
| |
Ради Бога ПРОСТИТЕ! Хочу скопировать и послать следователю вынесшему постановление о приостановлении производства предварительного следствия по уголовному делу по ч.1 п.1ст.246 УПК, но не могу понять с какого места, с каких слов эта ч.2 ст.246 УПК начинается. (следователь что то мудрит) Пожалуйста, помогите! Спасибо! Денис :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Предметно может помочь только адвокат, видевший постановление и знающий ситуацию подробно. Ваше желание забросать следователя статьями весьма интересно. Но следователь, скорее всего, статьи знает прекрасно и без вас. А жалобу составлять нужно грамотно и основательно. К жалобам есть ряд требований, в частности просительную часть нужно толково сформулировать. А вы даже не можете сориентироваться с какого места и с каких слов начинается нужная вам часть. На бестолковые жалобы отказ пишется секунд за 30. Юрий Анатольевич :: 28.07.2023 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Раз вам известно, что дело приостановлено по п.1ч.1 ст.246 УПК, то в самом пункте указано основание.
Поэтому непонятно, что вам непонятно в мотивах следователя.
Помочь предметно можно ознакомившись с постановлением
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Денис, надо видеть Ваши документы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 06:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328859
|
Опубликовано 28.07.2023 в 10:38
|
|
| |
Имеют ли право учреждение образования обязать выплатить деньги
Здравствуйте. В 2018 году я кончил колледж, получил так называемый "свободный диплом" согласно статьи 88 кодекса об образовании, по причине наличия у одного из родителей I группы инвалидности. Родитель умер до того, как окончился двухгодичный срок необходимый для отработки (осталось 6 месяцев). Скажите, пожалуйста, могут ли меня обязать выплатить затраченные на обучение средства учрежденю образования? Жук Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 328807
|
Опубликовано 25.07.2023 в 16:42
|
|
| |
Не отдают рентгеновский снимок
Здравствуйте. Был перелом ноги, хочется взять на руки копию снимков. Мне отказали, сказали, что на руки не выдаём, таков указ главврача. Спросили зачем? Я ответил - для себя. Но отказали. Сказали что сраслось хорошо Хочется получить снимки, что бы были на руках, вдруг нужно будет для будущего Как я могу получить, подскажите пожалуйста? Артём :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Пленка, на которой выполнен снимок, это собственность УЗ. Снимки не раздаются пациентам только лишь по их желанию на всякий случай. Кроме того, это не самый простой материал с точки зрения утилизации. Если вы хотите на будущее иметь снимок, возможно, имеет смысл сделать его в частном медцентре или попробовать уточнить в поликлинике возможен ли снимок на вашей пленке. Юрий Анатольевич :: 25.07.2023 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не вижу оснований для выдачи снимка вам.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2023 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Артем, можете письменно обратиться в администрацию УЗ. Граждане Республики Беларусь реализуют право на обращение путем подачи (внесения): письменных (за исключением замечаний и (или) предложений, вносимых в книгу замечаний и предложений) и устных обращений в организации; электронных обращений в государственные органы и иные государственные организации; замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений организации, индивидуального предпринимателя, реализующих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 06:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2023 в 18:22
|
|
| |
Снимки делали не на плёнке, а в электронном виде, на компьютере. Они не захотели ни распкчатать на бумаге на принтере ни записать на флешку Артём :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Хотели или не хотели - не совсем применимые категории.
Здесь вопрос - обязаны ли.
Полагаю, не обязаны. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.07.2023 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Артем, можете письменно обратиться в администрацию УЗ. Граждане Республики Беларусь реализуют право на обращение путем подачи (внесения): письменных (за исключением замечаний и (или) предложений, вносимых в книгу замечаний и предложений) и устных обращений в организации; электронных обращений в государственные органы и иные государственные организации; замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений организации, индивидуального предпринимателя, реализующих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 06:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2023 в 10:03
|
|
| |
Какие основания должны быть, что бы получить снимки? Артём :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Артем, можете письменно обратиться в администрацию УЗ. Граждане Республики Беларусь реализуют право на обращение путем подачи (внесения): письменных (за исключением замечаний и (или) предложений, вносимых в книгу замечаний и предложений) и устных обращений в организации; электронных обращений в государственные органы и иные государственные организации; замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений организации, индивидуального предпринимателя, реализующих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2023 в 06:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328855
|
Опубликовано 28.07.2023 в 09:04
|
|
| |
Имеет ли право работодатель перевести меня на материально-ответственную должность без моего согласия?
Может ли работодатель за 28 дней до окончания моего трудового контракта приказом без моего согласия перевести на материально-ответственную должность на время отпуска основного работника с передачей по инвентаризации товарно-материальных ценностей?
Правомочен ли мой отказ от перехода на материально-ответственную должность и принятия на себя товарно-материальных ценностей?
Прав ли наниматель, грозясь уволить меня по статье за прогулы, если я не явлюсь на инвентаризацию по передаче мне товарно-материальных ценностей, а выйду на работу по своему рабочему графику, утверждённому руководителем предприятия, на своё рабочее место, не смотря на то, что на моё рабочее место также выйдет работник, переведённый на это время вместо меня? Савченко Тамара :: город Брест
|
| Ответов: 2 |
См.ст. 30, 32-1, 33, 34 ТК, гл. 37 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Тамара, в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного го... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2023 в 06:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2023 в 09:41
|
|
| |
Спасибо. Но имеет ли право работодатель перевести меня для замещения отсутствующего работника на должность, предусматривающую индивидуальную материальную ответственность, без моего согласия принимать на себя эту ответственность? Савченко Тамара :: город Брест
|
| Ответов: 2 |
Да. Какие у вас основания не выполнять распоряжение нанимателя? Эта работа противопоказана вам по состоянию здоровья? См.ст.33 ТК.
Вот даже логически порассуждайте, без лишних эмоций. Этак все откажутся брать на себя матответственность, если б можно было. Закон в данном случае справедливо защищает интересы нанимателя. Юрий Анатольевич :: 28.07.2023 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Тамара, в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 январ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2023 в 06:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328854
|
Опубликовано 28.07.2023 в 09:00
|
|
| |
Имеет ли право директор установить камеру в моем рабочем месте?
Добрый день!Работаю в психоневрологическом интернате для инвалидов инструктором адаптивной физкультуры.В интернате ведётся установка камер наблюдения в местах общего пользования.Директор захотел (из-за личной) неприязни поставить камеры на рабочих местах некоторых сотрудников,у меня в том числе(3 человека из 170).Нареканий по работе(выговоров,взысканий) никогда не было.Документы нам никакие не предоставляются.На каком основании ставят камеры не говорят,а лишь говорят по приказу директора.Показать этот приказ, никто не показывает.В других таких же домах- интернатах нашей области камеры видео наблюдения присутствуют только в местах общего пользования.Своего личного кабинета не имею,т.е. обедаю и переодеваюсь в рабочую одежду,где стоит камера.Монитор слежения за камерами стоит в доступном месте,где любой может смотреть,в том числе и наши больные.Законны ли действия нашего руководства?Я не против камер,но против слежения лично за мной с непонятной целью. Большое спасибо за ответ. Елена :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
Камеры могут быть установлены с целью отслеживания рабочего процесса.
Это допустимо, если работник уведомлен.
По переодеванию, решите вопрос с нанимателем. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Елена, имеют место случаи, когда организация видеонаблюдения отнесена к обязанностям юр. лица (нанимателя), но есть и случаи, когда это признается правом работодателя. Законодательством установлены места (объекты), в которых в обязательном порядке должно быть организовано видеонаблюдение. Если же говорить про организации, где не обязаны организовывать видеонаблюдение на соответствующих принадлежащих им объектах, тогда целью такого видеонаблюдения не должен быть сбор личной информации и оно не должно быть скрытым. Нельзя забывать и о праве работника на получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий труда на рабочем месте, это к вопросу об информировании работников о видеонаблюдении. Рассматриваемый вопрос может регламентироваться в ЛПА конкретной организации (положение, инструкция и т.п.). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2023 в 07:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
143 пользователя на сайте 
