|
|
| Вопрос № 329019
|
Опубликовано 06.08.2023 в 13:42
|
 |
| |
Предупредить за 1 месяц
Здравствуйте. Такая ситуация. До выхода из декретного отпуска у меня было предусмотрено контрактом повышение тарифной ставки за сложность и ответственность работ на 100%. Оклад был 250 рублей. После выхода из декрета в первый день мне дали подписать доп.соглашение с окладом 400 рублей, но повышением к тарифному оклада за сложность и ответственность 6%. За 1 месяц меня никто не предупредил об этом изменении. Является ли это нарушением? Спасибо. Андрей Смирнов :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Доброе утро! Андрей, доп. соглашение было подписано работником? Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2023 в 07:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.08.2023 в 09:35
|
|
| |
Долнительное соглашение было подписано, но подписано по невнимательности, и только после получения расчетного листка я увидел, что все поменялось. Заранее лично меня об этом никто не предупредил. В кадрах мне объяснили, что менялась система оплаты труда, и поэтому, менялось повышение к окладу. Должны ли были меня предупредить заранее о данном изменении? Смирнов Андрей :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
За месяц должны предупредить об изменении существенных условий труда.
При этом изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с Трудовым Кодексом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2023 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Андрей, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.08.2023 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2023 в 21:56
|
|
| |
А при каких условиях оно не будет считаться несанкционированным массовым мероприятием? Шатило Руслан :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329024
|
Опубликовано 06.08.2023 в 20:56
|
|
| |
Можем ли мы стать в очередь на квартиру?
Подскажите пожалуйста, можем ли мы с супругом стать в очередь на квартиру как молодая семья в Минске (двоим нет 31 года и скоро родится ребенок). Проживаем на съемной квартире по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда граждан. Собственно жилья в Минске и минском районе не имеем и не зарегистрированы. Пашковец Яна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В Минске и Минском районе нет. По другим населенным пунктам непонятно.
Обратитесь в исполком по месту регистрации и/или по месту работы Юрий Анатольевич :: 06.08.2023 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации для ответа.
См.ст.35-44 ЖК, а также подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. N 200. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Яна, основания для признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий установлены ст. 36 ЖК. Порядок принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий представляет собой определенную процедуру местного исполнительного и распорядительного органа, другой организации, связанную с принятием соответствующего решения, она установлена в подп. 1.1.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Там же прописан и необходимый перечень документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2023 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329006
|
Опубликовано 05.08.2023 в 10:13
|
|
| |
проезд по садовому товариществу не членами садового товарищества
Здравствуйте!. Являюсь арендатором участка лесного фонда. Единственная дорога ведущая к моим угодьям* проходит по садовому товарищества (является землей общего пользования данного товарищества). Сам я являюсь членом данного товарищества. Но мои гости желающие получить услугу на участке лесфонда вынуждены проезжать по данной дороге к моему участку и далее в лес. Скажите пожалуйста:
- могу ли я /мои гости беспрепятственно проезжать по садовому товариществу?
-если нет, каким законом/указом/постановление данное регламентируется?
Очень надеюсь на ответ. За ранее благодарю.
Егор :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Нужно изучать локальные акты-Правила внутреннего распорядка, может, решения какие-то есть.
Кроме того, не совсем понятно, раз уж вы упомянули беспрепятственный проезд, какого рода препятствия на сегодняшний день имеются и кто их чинит либо каких препятствий вы ожидаете. Юрий Анатольевич :: 05.08.2023 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2023 в 20:50
|
|
| |
В Уставе СТ нет никаких указаний/ограничений/ и прочих "дискриминаций" по дорогам и местам общего пользования. Абсолютно типовой устав. Егор :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2023 в 20:44
|
|
| |
Председатель прислал письмо, в котором "прозрачно намекает" что поскольку дорога СТ, члены СТ ее обслуживают, то и ездить/пользоваться ей могут только "свои", "чужакам не место на дорогах СТ". Смысл проблемы такой. Егор :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 329020
|
Опубликовано 06.08.2023 в 15:39
|
|
| |
Имеет ли право покупатель на возврат средств за неиспользованный абонемент в фитнес?
подскажите пожалуйста, возможно ли вернуть деньги за неиспользованный абонемент в фитнес?
В июле месяце был куплен абонемент на растяжку в студию на три месяца, спустя две недели проходила обследование в клинике на состояние здоровья, врач выпивал большое количество таблеток и предупредил, что желательно избегать физических нагрузок в ближайший месяц. Имею ли я право получить возврат средств за неиспользованные занятие на следующие два месяца? Сарафанов Юлия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
103 пользователя на сайте 
