|
 |
| Вопрос № 331095
|
Опубликовано 13.01.2024 в 15:01
|
 |
| |
Стажировка перед трудоустройством
Добрый день. При трудоустройстве в частную организацию без опыта в данной специальности наниматель берет меня на стажировку (обучение). Стажировка (обучение) без ооформления и оплаты неделю по 12 часов. При этом уже работающие специалисты работают по графику 2/2. Законна ли неоплачиваемая стажировка (обучение) по 12 часов в день? Сколько часов в день и в течении какого времени должна быть неоплачиваемая стажировка (обучение)? Болгова Ирина :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.01.2024 в 15:43
|
 |
| |
Да, люди без опыта стажируются по 12 часов в день, затем только оформляются. Меня интересует, есть ли в законодательстве какие-то нормы, касающиеся стажировки. Я поняла, что в моем случае эта стажировка должна быть оплачиваемая. Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Не понимаю в связи с чем эта стажировка должна быть оплачиваемая. На каком основании вы сделали такой вывод?
Юрий Анатольевич :: 13.01.2024 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я пока не совсем понимаю, что это за обучение.
Наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку, стажировку РАБОТНИКОВ и прохождение работниками аттестации в соответствии с законодательством.
То есть вы принимаетесь на работу по трудовому договору, с зп, вас могут обучать.
Не может быть стажировки без оформления.
Еще раз - ваш наниматель имеет право обучать?
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 331096
|
Опубликовано 13.01.2024 в 15:35
|
 |
| |
Можно ли отменить дарственную?
Здравствуйте. У меня была квартира которую мне подарила мама через дарственную, я из-за долгов и кредитов решил переписать квартиру на маму, тоже дарственная. Сейчас когда я хотел вернуть квартиру и продать чтобы расчитаться с долгами мама отказалась мне её вернуть. Можно ли анулировать мою дарственную маме? Лисовский Сергей Леонидович :: Брест
|
| |
| Вопрос № 331094
|
Опубликовано 13.01.2024 в 14:56
|
 |
| |
Должен ли продавец следить сам за своей санитарной справкой?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,вышел спор с заведующей магазина,у меня истек срок санитарной справки,она говорит что не должна была меня предупреждать и следить за этим, что я должна была сама следить за своей сан.справкой хотя по статье 226 и 228 ТК и статье 27 закон 356.3 об охране труда говорит что именно она как непосредственно мой начальник должна следить и предупреждать об этом
И может ли прописанный непонятный пункт от ее что "каждый работник должен сам следить за своей санитарной справкой быть законным?"
Ведь в случае проверки кто бы получил штраф? если по законодательству ТК и охране труда она обязана следить за санитарными стравками? Ларчёнок :: Ирина
|
| Ответов: 1 |
Ст. 226 ТК исключена.
Ст. 228 ТК - о гарантиях при прохождении медицинских осмотров. При чем здесь гарантии,не понимаю. У вас же вопрос не об этом.
См. ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ И ВНЕОЧЕРЕДНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ, а также Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 г. N 53 "Об утверждении Правил по охране труда".
Также надо смотреть ваши лнпа.
Шраф получил бы наниматель. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 331093
|
Опубликовано 13.01.2024 в 14:46
|
 |
| |
Как оформить квартиру после акта дарения, что бы не было ни какой долевой собственности , я была б единственным собственником
Добрый день. Скажите пожалуйста, у меня и у моего отца долевая собственность в одной квартире. Недавно отец подарил мне свою долю, через договор дарения и я являюсь собственником двух долей в этой квартире. Прописаны на моей доле я и дети. На второй доле ни кто. Скажите пожалуйста, как правильно сделать, что бы этих долей не было, что бы квартира была целиком на мне без долей, с одним свидетельством о регистрации и мы все были прописаны в одной квартире, а не на долях. Спасибо. Финская Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331092
|
Опубликовано 13.01.2024 в 14:09
|
 |
| |
Как должен оплачиваться легкий труд по беременности
Работаю по сменному графику: день, ночь, с ночи, выходной ( 08.00-20.00, 20.00-08.00). Забеременела, взяла справку с женской консультации для перевода на легкий труд, предоставила по месту работы. На работе было принято решение оставить меня на прежней должности и прежнем месте работы, с изменением режима работы, и изменением графика работы (перевод на каждый день с 08.00-17.00, сб, вс выходной).
Вопрос: как мне должны насчитывать заработную плату, оплачивать труд, за фактически отработанное время, либо же должны оплачивать не менее средней заработной платы , что я до этого получала? Буяшова Светлана :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2024 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|