|
|
| Вопрос № 330429
|
Опубликовано 10.11.2023 в 21:31
|
 |
| |
Мансарда или чердак?
Добрый вечер. Можно ли считать утепленный, неотапливаемый чердак, используемый в жилом доме для хранения ненужных вещей мансардой? Рогачёва Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 330428
|
Опубликовано 10.11.2023 в 21:22
|
|
| |
Может ли работодатель оформить трудовые отношения без трудовой книжки
Здравствуйте. Работала на основной работе в гос.учреждении и по совместительству на 0,5 ставки тренером в другой организации. С основного места работы уволилась, получается осталась у меня только 0,5 ставки. Могу ли я взять работу в частной школе на определенные часы без предоставления трудовой книжки, так как планирую устроится на основную работу. Если можно, то по какому документу меня могут взять на определенные часы. Спасибо. Лагвилава Грета :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Если Вам важно оформление именно трудовых отношений, то в Вашей ситуации это сделать будет проблематично. Вы можете заключить гражданско-правовой договор между заказчиком (школой) и исполнителем (Вами). Но это будут уже не трудовые отношения. Со своими нюансами и правами/обязанностями. Кирилл Олегович :: 10.11.2023 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Грета, при трудовых отношениях законодательством предусмотрен перечень документов, обязательных к предъявлению гражданином при устройстве на работу (ст. 26 ТК), в т.ч. и трудовая книжка, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей.
При этом наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством (п. 1 ч. 1 ст. 54 ТК).
Если же говорить о работе по гражданско-правовым договорам, то в трудовую книжку не вносятся сведения о такой работе.
Вместе с тем, подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.11.2023 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330427
|
Опубликовано 10.11.2023 в 20:42
|
|
| |
Может ли работодатель оформить трудовые отношения без трудовой книжки
Здравствуйте. Работала на основной работе в гос.учреждении и по совместительству на 0,5 ставки тренером в другой организации. С основного места работы уволилась, получается осталась у меня только 0,5 ставки. Могу ли я взять работу в частной школе на определенные часы без предоставления трудовой книжки, так как планирую устроится на основную работу. Если можно, то по какому документу меня могут взять на определенные часы. Спасибо. Лагвилава Грета :: Минск
|
| Ответов: 3 |
По гражданско-правовому договору могут взять. При этом не допускается подмена трудовых отношений гражданско-правовыми Юрий Анатольевич :: 11.11.2023 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Грета, при трудовых отношениях законодательством предусмотрен перечень документов, обязательных к предъявлению гражданином при устройстве на работу (ст. 26 ТК), в т.ч. и трудовая книжка, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. При этом наниматель обязан потребовать от работника документы, необходимые для заключения трудового договора в соответствии с законодательством (п. 1 ч. 1 ст. 54 ТК). Если же говорить о работе по гражданско-правовым договорам, то в трудовую книжку не вносятся сведения о такой работе. Вместе с тем, подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 07:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю: 1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); 2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей; 3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; 4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством; 5) индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов); 6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами. Прием на работу без указанных документов не допускается. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.11.2023 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330424
|
Опубликовано 10.11.2023 в 18:47
|
|
| |
Правильное обжалование действий следователя
Здравствуйте, уважаемые юристы! Возбудили уголовное дело по факту кражи моего имущества. Следователь бездействовал (на место не выезжал, подозреваемого не опросил) и закрыл дело. Обжаловал действия в прокуратуру, возбудили дело повторно. Следователь тот же, выждал месяц, устроил формальный допрос (при наличии весомых доказательств, подозреваемый показания при следователе менял 3 раза, но следователя это абсолютно не смущает) и опять закрыл дело и сказал, что можете опять прокурору писать, что хотите. Могу ли я подать жалобу на действия районного следователя сразу в областной следственное управление? А то в прокуратуру опять писать, опять возбудят дело и опять через недели 2 закроет следователь. Спасибо за любой совет! Виктор :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Нет.
Жалобы на решения органа уголовного преследования об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении предварительного расследования уголовного дела, уголовного преследования, об отказе в возбуждении производства по вновь открывшимся обстоятельствам, о прекращении производства по вновь открывшимся обстоятельствам подаются соответствующему прокурору или в суд по месту расследования уголовного дела либо рассмотрения заявления или сообщения о преступлении. Жалобы на решения следователя об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении предварительного расследования уголовного дела, уголовного преследования могут быть также поданы соответствующему начальнику следственного подразделения.
Жалобы на действия и решения органа дознания, лица, производящего дознание, и следователя подаются прокурору, осуществляющему надзор за исполнением законов при производстве предварительного расследования, а жалобы на действия и решения следователя могут подаваться
также начальнику следствен... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 10.11.2023 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не можете.
Даже если подадите, жалобу направят куда положено.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2023 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Виктор, нет, подача жалоб регламентирована ст. 139 УПК. В частности, жалобы лиц, указанных в статье 138 УПК, на действия и решения органа дознания, лица, производящего дознание, и следователя подаются прокурору, осуществляющему надзор за исполнением законов при производстве предварительного расследования, а жалобы на действия и решения следователя могут подаваться также начальнику следственного подразделения. Жалобы на действия и решения прокурора подаются вышестоящему прокурору, на действия и решения начальника следственного подразделения - вышестоящему начальнику следственного подразделения, а на действия и решения суда - в вышестоящий суд.
Жалобы на решения органа уголовного преследования об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении предварительного расследования уголовного дела, уголовного преследования, об отказе в возбуждении производства по вновь открывшимся обстоятельствам, о прекращении производства по вновь открывшимся обстоятельствам подаются соответс... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2023 в 19:23
|
|
| |
Факт в том, что из-за следователя развалилось всё дело. Когда подозреваемый с пособниками вывозил улики полдня и я сообщил следователю, то он сказал, что вышлет наряд. В итоге наряд не приехал, следователь даже не интересовался выезжал ли наряд. Подозреваемого следователь не мог найти месяц, хотя проживает по прописке и с ним все общались (в том числе и я). При очной ставке менял показания 3 раза, но следователь делает видимость, что не понимает. Фактически писать в прокуратуру, указывать косяки следователя, он их опять устранит и опять закроет дело и сколько так могут возбуждать и закрывать? Месяцами? Начальнику следственного писать? Он же будет защищать своего подчиненного. Какие функции у областного следственного комитета? Виктор :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Областной СК расследует подследственные ему дела. У него нет полномочий рассматривать жалобы на районных следователей.
Обжалуйте прокурору, в суд или начальнику районного отдела СК в соответствии с УПК Юрий Анатольевич :: 10.11.2023 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Областной СК - вышестоящий по отношению к РОСКУ.
Обычно область расследует более сложные, многоэпизодные, резонансные дела, или, к примеру, подсудные облсуду (горсуду).
Также различия есть по полномочиям продлевать сроки.
В целом вышестоящее подразделение может принять к производству из района любое дело. Но это исключение. Должны быть веские причины.
В целях обеспечения всестороннего, полного и объективного исследования обстоятельств уголовного дела по мотивированному решению Генерального прокурора Республики Беларусь или лица, исполняющего его обязанности, дело может быть передано от одного органа предварительного следствия другому вне зависимости от подследственности.
Функции:
всестороннее, полное, объективное и оперативное расследование преступлений в соответствии с подследственностью, установленной уголовно-процессуальным законодательством;
защита прав и законных интересов граждан, организаций, защита государственных и общественных интересов, соблюдение законности при пр... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2023 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, следует обжаловать согласно указанному Вам порядку в соответствии с требованиями УПК, в остальном - надо знать детали Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 07:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2023 в 19:40
|
|
| |
Спасибо! Как я понимаю, что прокурор не может уволить, даже сменить следователя при рассмотрении дела (это начальник ведомственного следствия решает). Просто возбудит заново дело, которое впоследствии закроют. В суд обращаться на что? На некомпетентность следователя и его возможный, сугубо по моему личному мнению, сговор с подозреваемым? Замкнутый круг какой-то. Начальника следственного даже не рассматриваю ибо 5 подчиненных и знаю, что в очень хороших отношениях. Фактически вообще ничего сделать нельзя, кроме как заниматься переписками год или два, пока мне не надоест. Нет слов. Виктор :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 330423
|
Опубликовано 10.11.2023 в 15:39
|
|
| |
Расходы на адвоката в исковом заявлении
Добрый вечер.
Я самостоятельно составляю исковое заявление о компенсации морального вреда. При этом в суд я хочу пригласить для защиты своих прав адвоката. Могу ли я в завершении искового заявления указать, что расходы, связанные с представительством в суде прошу взыскать со стороны ответчика? Это будет корректно?
Спасибо. Сергеева Елена :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Указать можете, но, полагаю, это не совсем правильно.
У вас уже вопросы по поводу составления иска. Почему бы на этой стадии не воспользоваться помощью адвоката? Рискуете в дальнейшем существенно и , возможно, неоднократно уточнять и дополнять исковые требования, что увеличит количество судебных заседаний с участием адвоката.
Оплачивать адвоката изначально будете вы, а вот сколько из этой суммы взыщет суд в вашу пользу в случае удовлетворения ваших требований непонятно, если сумма расходов на представителя будет увеличена по вашей вине из-за ненадлежащей подготовки к суду Юрий Анатольевич :: 10.11.2023 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы эти расходы еще не понесли, то и заявлять их сейчас не имеет смысла.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.11.2023 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных ею расходов по оплате помощи представителя за счет другой стороны исходя из сложности дела и времени, затраченного на его рассмотрение. При этом составление искового заявления требует серьезного и грамотного подхода, что может гарантировать правильную подачу соответствующего иска, учитывая все обстоятельства дела. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2023 в 07:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
170 пользователей на сайте 
