Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   269 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239851
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги договор молодой специалист налог распределение жилье приватизация права компенсация оформление документов имущество прописка оплата документы иск льготный кредит раздел имущества продажа отработка молодая семья амнистия увольнение строительство зарплата выселение армия работа суд отпуск очередь лицензия алименты гражданство льготы недвижимость право оформление долг аренда кредит наследство беременность развод общежитие квартира регистрация декретный отпуск контракт брак пособие ребенок раздел сроки ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 280863 Опубликовано 11.04.2018 в 10:11

Как заставить нанимателя принять заявление об увольнении

Добрый день, подскажите пожалуйста, как нужно себя вести и какими нормативными документами оперировать если наниматель отказывается принимать заявление на увольнение?Обосновывает это тем , что у меня контракт и нет смысла даже нести это заявление. Заявление писать по собственному желанию или по соглашению сторон ?

Говорунов Евгений :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас контракт, то у вас не может быть "собственного желания". Либо увольняетесь по соглашению сторон либо по каким-либо иным основаниям (прогул, перемена места жительства, нарушение нанимателем законодательства о труде и тыды). Наниматель не обязан отпускать вас по соглашению сторон до окончания срока контракта.  

Дмитрий :: 11.04.2018 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280862 Опубликовано 11.04.2018 в 09:08

можно ли пользоваться автомобилем?

можно ли пользоваться автомобилем умершего владельца до истечения срока действия страховки и техосмотра

кодис светлана :: гродно


  Ответов: 1

Смотря кто вы. Какое отношение к имуществу имеете.Вообще само пользование как таковое не запрещено. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.04.2018 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 280813 Опубликовано 10.04.2018 в 08:43

Как зарегистрировать в собственной квартире племянницу без оплаты

Скажите, пожалуйста, можно ли как-то по-другому зарегистрировать в собственной квартире двоюродную племянницу, гражданку РФ, кроме как заключив с ней договор найма? Брать с неё деньги за проживание я не буду. Она работает в Минске. Нужно только место регистрации, для получения регистрации в РБ на год.

Никол Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Никак. Для получения разрешения на временное проживание договор найма обязателен. Брать с нее деньги или не брать - это ваше дело, но налог за сдачу квартиры будете платить. И еще, она обязана жить по месту регистрации. 

Дмитрий :: 10.04.2018 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2018 в 08:28

Спасибо большое. Скажите ещё, пожалуйста, если договор найма заключить не на комнату, а на часть комнаты налог будет меньше или такой же?

Никол Ольга :: Минск


  Ответов: 1

договор найма можно заключить на жилое помещение. жилое помещение - квартира, комната. размер подоходного налога на сдачу жилого помещения внаём определяется количеством сдаваемых комнат. 

Сергей Иванович :: 11.04.2018 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280858 Опубликовано 11.04.2018 в 01:10

Имеет ли право наниматель оставить меня на другом объекте

По производственной необходимости отправили на другой торговый объект на месяц.Потом продлили срок до 9 апреля.Я подписала приказ.Попросили ещё поработать до 18 апреля, но я ничего не подписывала, хотя согласилась.Хочу вернуться на своё место, но меня хотят оставить здесь.При приеме на работу в заявлении я указывала конкретный торговый объект.Могу ли я снова туда вернуться?

Дилендик Марина Артёмовна :: г.Климовичи


  Ответов: 1

Можете. Но наниматель может прислать Вам уведомление о существенных изменениях труда и если Вы не согласитесь уволить.  

Светлана :: 11.04.2018 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280857 Опубликовано 11.04.2018 в 01:03

Протокол за неостановку ТС по требованию сотрудника ГАИ

Добрый день. ГАИ хочет оштрафовать за невыполнение требования остановки ТС. Дело было так. Подъезжал к кольцевой развязке с разрезом. Знак остановка стоянка запрещена установлен ДВАЖДЫ после обозначенного перекрестка на участке дороги 200 метров. Двухполосная дорога, при приближении к кольцевой развязке добавляется третья и четвертая полоса. Двигался в крайней левой полосе, намереваясь продолжить движение прямо в разрез. За 50 метров до кольцевой развязки сотрудник ГАИ вышел на третью полосу и показал остановиться. При тормозном пути около 22 метров со скорости 60 км/с, плюс время реакции до 1 секунды, за которую машина проезжает 16-18 метров, я посчитал небезопасным выполнять требование сотрудника ГАИ. Дорога была скользкая, машина системой АБС не оборудована, при экстренном торможении машину могло занести. Так же мне было непонятно требование сотрудника ГАИ, где он меня хотел остановить, потому что остановиться до развязки возле обочины я не успевал. Проехав кольцевую развязку, остановился на остановке общественного транспорта (20 метров от кольца), и ожидал сотрудников ГАИ. Составили протокол за неостановку ТС по требованию сотрудника. На рассмотрении дела разбираться не стали, майор сказал, мол требование понятно и своевременно подано. Вопрос, знает ли он, какова длина остановочного пути, и мои возражения по поводу того, что мне было не понятно, где мне стоит остановится, что бы не создать препятствий для движения ТС, и аварийной ситуации, был проигнорирован, а штраф дали максимальный, как сказали - что бы не пререкался и не грубил сотрудникам. Обжаловал, повторное рассмотрение дела назначили. Что делать в такой ситуации?

Васильев Александр :: Гродно


  Ответов: 1

Вновь приводите свои доводы.Возможно, есть и процессуальные нарушения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.04.2018 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6447644864496450645164526453645464556456>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы