|
 |
| Вопрос № 285047
|
Опубликовано 22.07.2018 в 01:58
|
 |
| |
Как уволиться, работая по контракту?
Здравствуйте! Работаю по контракту, нашла новую и более лучшую работу. Уволиться по соглашению сторон не получается, начальник категорически против и никакие доводы не принимает во внимание, ссылаясь на то, что некому работать и согласен подписать заявление на увольнение только в случае, если я приведу человека на своё место. Я в семье работаю одна, т.к. муж инвалид 1 группы, воспитываем несовершеннолетнего ребенка. Могу ли я уволиться, сославшись на болезнь мужа, точнее на то, что ему необходим ежедневный уход, т.к. по законодательству инвалидам 1 группы положен социальный работник и жена, как раз, может им быть?Или может есть какие-то другие обстоятельства, на которые можно сослаться в данной ситуации, чтоб у нанимателя не осталось причин меня не уволить?Благодарю за ответ! Аношко Алена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Даже необходимость ухода за мужем может не быть гарантией для увольнения. Полагаю, когда вы устраивались на работу, он уже был в статусе инвалида. То есть эти обстоятельства уже существовали, и ничего не изменилось.Возможно, придется увольняться через суд, но 100%-ных гарантий положительного исхода дела никто не даст. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2018 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2018 в 08:30
|
 |
| |
А если у работников переработки, а наниматель нигде их не фиксирует и, соответственно, не оплачивает. Может ли это быть причиной моего увольнения,т.е. нарушение со стороны нанимателя трудового законодательства, я не согласна так работать? Аношко Алена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Для этого необходимо обратиться в инспекцию по труду, после подтверждения факта нарушения - в суд.Вы можете сразу обратиться в суд. Судебная практика показывает, что уход за инвалидом 1 группы (членом семьи) является правом требовать увольнения ст 41 ТК РБ Юрист :: 24.07.2018 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285212
|
Опубликовано 25.07.2018 в 19:44
|
 |
| |
Можно ли вести речь о правопреемстве в ситуации, если предприятие прежнего собственника прекратило свое существование, имущество приобретено государст
Можно ли вести речь о правопреемстве в ситуации, если предприятие прежнего собственника прекратило свое существование, имущество приобретено государством за долги, а после этой процедуры другой собственник приобретает земельный участок у государства и строит там своё предприятие, которое выпускает ту же продукцию, что и существовавшее ранее? Мазец Валентин :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Правопреемство возникает при реорганизации юридических лиц. В описанной вами ситуации реорганизации не было. Первое юридическое лицо было ликвидировано путем банкротства. Второе юридическое лицо приобрело имущество у государства. То, что оба предприятия выпускали одинаковую продукцию, к делу отношения не имеет. Матвиенко :: 25.07.2018 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 169123
|
Опубликовано 06.02.2013 в 11:16
|
 |
| |
Виды деятельности ЧУП
Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста:С одной стороны при регистрации ЧУП в уставе виды деятельности уже не указываем.Но с другой стороны , как я понял, в названии ЧУП должно фигурировать суть его деятельности, т.е. я просто ЧУП назвать не могу , обязательно ЧТУП т.е. "ТОРГОВОЕ" если на данном этапе занимаюсь торговлей?. Но что делать если в последующем планируется производство или оказание услуг или ещё что. Я этим словом "торговое" уже получается себя ограничиваю.Вопрос : можно ли указывать в уставе просто "ЧУП" а не "ЧТУП"(и соответственно при регистрации названия, в заявлении при подаче устава и т.д.) И если нет, что делать в последующем если ЧУП начнёт , например, заниматься ещё и производством, можно ли будет под ЧТУП это делать либо предется менять название абривиатуры внося изменения в устав добавляя фразу "производственное", либо "ЧТУП" - это один раз и уже придется под словом-ярлыком "торговое" "плавать" на протяжении всего времени существования предприятия?Это же касается и вопроса при заполнении самого заявления в исполкоме "о государственной регистрации коммерческой организации" где так же пунктом 6 идет "Основной вид экономической деятельности" и "просит" указать код ОКЭД. Т.е. вопрос 2: указав код торговли а в последующем переквалифицировавшись, к примеру на услуги, придется заявление переписывать либо вносить изменения либо этот 6 пункт не приниципален и указывая в нём вид деятельности я себя ни чем не ограничиваю? Акулич Павел :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Павел, указав "торговое" Вы не ограничиваете себя видами деятельности, которые позже планируете осуществлять. Можете назвать "торговое", а заниматься любыми видами. Изменить наименование позже - это Ваше право, но нет обязанности дополнять наименование, например, словом "производственно". Просто написать "ЧУП" - нельзя.2. заявление переписывать не придется, вносить изм. - не надо, ничем не ограничиваете себя. Костюк Катерина юрист :: 06.02.2013 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284893
|
Опубликовано 18.07.2018 в 12:34
|
 |
| |
нужно ли увольнять работника и принимать как молодого специалиста?
Здравствуйте! У нас работает психолог с апреля этого года, а в июне она окончила магистратуру и ее распределили к нам же как молодого специалиста с 1 августа с обязательной отработкой 1 год. Нужно ли ее увольнять и принимать как молодого специалиста либо достаточно сделать приказ считать ее с 1 августа молодым специалистом? Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.07.2018 в 17:37
|
 |
| |
у нее срок отработки 1 год с 1 августа 2018, а в апреле 2018 мы приняли ее по контракту на 1 год, нужно ли его в августе продлевать на соответствующий период либо мы можем в апреле 2019 продлить? Анна :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 285207
|
Опубликовано 25.07.2018 в 17:24
|
 |
| |
Имею ли я право заменить данный товар?
Помогите пожалуйста разобраться.Покупала утюг в интернет магазине.При первом включении утюга был жудкий запах горелой пластмасы и легкий дымок.Выключила больше не включала.Утюг сдала назад.Прошло больше 14 дней со моной связался специалист из магазина сказала что утюг технически исправен и замене не подлежит.Утюг не такой как я ожидала нет терморегулятора .Я хочу замены на другую модель.Могу ли я обменять данный товар на другую модель.?Можно даже с моей доплатой. Герасимова Ирина :: Кричев
|
| Ответов: 1 |
утюг входит в ПЕРЕЧЕНЬ непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату, т.к. является технически сложным товаром бытового назначения - электротоваром, на который установлен гарантийный срок и в техническом паспорте (заменяющем его документе) которого имеется отметка о дате продажи. т.е. магазин не обязан производить возврат денег или замену. и то, что -Утюг не такой как ожидала нет терморегулятора- как бы тоже не является виной продавца. Сергей Иванович :: 25.07.2018 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|