|
|
| Вопрос № 285771
|
Опубликовано 09.08.2018 в 12:40
|
 |
| |
возмещение ущерба
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имею ли я право требовать возмещение ущерба от соседей 2-х квартирного дома, сгоревшего по их вине? Признано , что нашей вины нет. Колобаева :: Молодечно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2018 в 13:45
|
|
| |
Уточните пожалуйста куда обращаться? Что для этого нужно? И какие документы предоставить? Колобаева :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Возмещения ущерба, при отказе в его добровольном возмещении, Вы вправе требовать в судебном порядке, обратившись с соответствующим иском в суд. Потребуется подтвердить вину других лиц в причинении вреда Вашему имуществу и подтвердить размер причиненного Вашему имуществу вреда. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 09.08.2018 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285768
|
Опубликовано 09.08.2018 в 11:41
|
|
| |
Сроки амнистии
Человек был осуждён по статье мошенничество,за него была внесена сумма,которую он обязался под расписку выплатить после УДО . Скажите пожалуйста,рассматривается ли амнистия в этом году для таких лиц.Спасибо. Ольга :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 285730
|
Опубликовано 08.08.2018 в 13:20
|
|
| |
Обязан ли работодатель меня уволить
В марте 2018 года пошел по распределению в организацию, в июле 2018 года поступил в магистратуру на дневную форму , обязан ли работодатель меня уволить по моему требованию, и в какие сроки ? Матвеев александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Что-то Вы напутали со сроками окончания ВУЗа. Законодательство гласит о том, что при поступлении в магистратуру на дневную форму обучения за счет бюджетных средств в год получения Вами высшего образования, Вы не должны приступать к работе по направлению. То есть Вы обязаны были сдать свидетельство о направлении Вас на работу в комиссию по распределению ВУЗа, которое Вам его выдало, в 3-хдневный срок с даты зачисления Вас в магистратуру. Срок Вашей обязательной отработки переносится после окончания магистратуры и он будет равен 2-м годам. Однако если Вы не отработаете 2 года после окончания магистратуры, то с Вас взыщут затраты на обучение на бюджете в ВУЗе и магистратуре. Как быть в Вашем случае? Требовать досрочного расторжения контракта по причине Вашего поступления в магистратуру. Если наниматель откажет, то необходимо будет обращаться в суд и требовать расторжения контракта в суде. У суда будут все правовые основания удовлетворить Ваши исковые требования. Ладыга Иван Антонович :: 08.08.2018 в 23:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2018 в 10:53
|
|
| |
обучался на сокращенной форме обучения , поэтому в феврале был выпуск. В моем случае если пишу заявление на расторжение контракта , нужно ли отрабатывать 2 недели или же свободную дату можно писать? Матвеев александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К своему заявлению на досрочное расторжение контракта Вы должны приложить копию справки о Вашем зачислении в магистратуру. Наниматель имеет право досрочно расторгнуть с Вами контракт в любое удобное для него время, но не позже дня начала занятий в магистратуре. Ладыга Иван Антонович :: 09.08.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285766
|
Опубликовано 09.08.2018 в 01:47
|
|
| |
Имею ли я право уволиться?
Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине по контракту. Работодатель не хочет оплачивать медкомиссию. Является ли это достаточным основанием расторгнуть контракт по собственной инициативе? Степаненко Анастасия :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 285765
|
Опубликовано 09.08.2018 в 01:47
|
|
| |
Имеет ли право работодатель перевести молодого специалиста находящегося в отпуске по беременности и родам на другую должность на 0,5 ставки??
Здравствуйте! Я молодой специалист, нахожусь с социальном отпуске по беременности и родам, мой работодатель хочет, что бы я написала заявление на перевод на другую должность на 0,5 ставки. Правомерно ли это? Не наврежу ли себе, если напишу такое заявление? Штанюк Яна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Вы обязаны проходить обязательную отработку только по той специальности, по которой получили образование в учебном заведении и которая была указана в свидетельстве о Вашем направлении на работу. То есть перевести Вас на другую должность наниматель не имеет права в период Вашей обязательной отработки; 2) Перевести Вас на 0,5 ставки по специальности, по которой Вы сейчас работаете, наниматель имеет право только с Вашего письменного согласия. Ваш перевод на другую должность или снижение ставки без Вашего согласия, являются основанием для Вашего перераспределения к другому нанимателю. Ладыга Иван Антонович :: 09.08.2018 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
150 пользователей на сайте 
