|
|
| Вопрос № 290138
|
Опубликовано 26.11.2018 в 21:55
|
 |
| |
имеет ли право работодатель не уволить меня по существенным изменениям контракта?
Наниматель уведомил за 2 недели об изменении существенных условий контракта (переход на 3-х дневную рабочую неделю с оплатой 2/3). Это было в пятницу. Я Приказ подписала, однако хорошо обдумав все на выходных решила уволиться. В понедельник написала заявление на увольнение и служебную записку с указанием того, что ошибочно подписала приказ. Так же я являюсь материально-ответственным лицом. Инвентаризация прошла в день ознакомления с приказом, имеется подписанная комиссией инвентаризационная опись. Могу ли я уволиться по статье о существенных изменениях контракта? И в какой срок? Загоренко Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не имеет права отказать работнику в прекращении контракта по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК при несогласии работника продолжить работу с изменившимися существенными условиями труда (СУТ), выраженном работником в течение срока действия предупреждения. Данное положение действует, даже если работник первоначально подтвердил свое согласие на продолжение работы с изменившимися СУТ, что было выражено им в подписании уведомления и приказа. Судебная практика идет по такому пути, что суды прекращают контракты по требованию работников, если даже было заключено дополнительное соглашение к контракту. Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2018 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2018 в 23:40
|
|
| |
А каковы сроки увольнения? и как быть с договором материальной ответственности? могу ли я оставить подписанную инвентаризационную опись как подтверждение сохранности и наличия материалов? Загоренко Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вас увольняют датой, указанной в уведомлении. Вы продолжаете работать, инвентаризация будет проходить еще. За две недели можно вынести что угодно. Юрист :: 27.11.2018 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290133
|
Опубликовано 26.11.2018 в 19:29
|
|
| |
Законно ли для связи с ребёнком подключить отдельную сим карту?
Добрый вечер. С мужем не живём вместе, так как решили разводится. Есть маленький ребёнок от брака, проживает со мной. Попросила мужа для связи с ребёнком подключить отдельную сим-карту в течение недели. Это вообще законно или я должна его уведомить письменно? Как лучше это сделать? Он так и не подключил сим-карту, продолжает звонить на мой номер, но я теперь не отвечаю. Подскажите, пожалуйста, что делать? Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
такие ситуации не нарушают права ребенка в любом случае - подключения-не подключения. а потому, законодательством не регулируются. поступайте, как считаете нужным. Сергей Иванович :: 26.11.2018 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2018 в 22:57
|
|
| |
Не является ли препятствие то, что я не отвечаю на его звонки? Ведь я попросила его побеспокоится и предложила другой вариант связи с ребёнком (он этого не сделал, не предоставил мне сим-карту) Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
было же отвечено. зачем сочинять какие-то надуманные проблемы? законом невозможно регулировать каждое действие. законом рассматриваются права, интересы ребенка. с мобильником он будет ходить или без него, кто ему купит сим-карту, папа или мама, или никто не купит, значение если и имеет, то в плане воздействия излучения на детский организм. о котором - вредном или безвредном, ни физики, ни медики не пришли к единому мнению. эта ситуация не относится к спорам о воспитании ребенка. действуйте по своему усмотрению, не нарушая интересов ребенка. все на этом. Сергей Иванович :: 26.11.2018 в 23:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2018 в 22:46
|
|
| |
я мать осужденного Авраменко Дениса хочу подать прошение о помиловании президенту сын совершеннолетний вину не признает посоветуйте как поступить Авраменко Алла :: слуцк
|
| |
| Вопрос № 290140
|
Опубликовано 26.11.2018 в 22:00
|
|
| |
Как быть и вернуть деньги или новый товар получить?
Здравствуйте! Вопрос в следующем: 15.10 купила ноутбук в рассрочку, 25.10 обратились с проблемой, что изначально не работает разъем аукс, от ремонта отказались с просьбой на замену нового! Забрали его на проверку! Вернули нам его 10.11 с заключением, что выполнено переподключение, обновление Биос....забрали мы в общем его со скандалом, что мы отказались от ремонта, замените мол....Ноутбуком не пользовались пару дней, 13-го числа при просмотре фильма на ноутбуке выскочил синий экран и все потухло! 14.11 обратились вновь с проблемой, и от ремонта отказываемся... Забрали его на диагностику вновь! В течение 15-ти дней должны вернуть, т.е. 28-го ноября.... Сегодня звонит девушка и говорит, в ноутбуке незначительная поломка, деталь заказали и будет произведена замена! Я говорю: как, от ремонта мы отказались! На что она сказала, что ремонт займет некоторое время, и большей информацией она не владеет! Они типо ссылаются, что если замена стоит меньше 30% от стоимости товара, то они будут менять!Как мне быть, как вернуть или деньги уже частично уплаченные, или новый качественный товар? Якубчик Надежда :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Ноутбук можно вернуть лишь в случае, если имеется существенный производственный недостаток (Действительно, более 30% стоимости либо когда недостаток проявляется вновь после его устранения) Богданова :: 03.12.2018 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
