Алименты

Проконсультируйте пожалуйста! Зарплата 280 рубл.( находился на больничном), алименты на 2 детей сколько должны высчитать?

Дмитрий :: Минск

Это понятно! Но 75% бпм это больше 50% заработка.??? Могут ли удерживать более 50% заработка?

Дмитрий :: Минск

Очень извиняюсь, еще подскажите- на август месяц была задолженность 400 р, но я перечислил жене на карточку 500. Должны ли их посчитать на следующий месяц( детей нужно быдо отправлять в школу)????

Дмитрий :: Минск

Нужен совет молодому специалисту.

Здравствуйте, столкнулся с такой проблемой: я молодой специалист по профессии электромонтер. Отработка полностью длится два года, почти год я уже отработал. Место работы находится в другом городе, от предприятия дали жилье(притон какой-то плюс к этому с долгами). "фазенда" так называемая от работы находится в 10+- км, доберайся как хочешь это во-первых, во-вторых нужны дрова, чтоб дома было тепло и была горячая вода(дров конечно не допроситься). На просьбу о дровах в ответ деректор мне сказал: "Почему с такими вопросами ты обращаешься к директору?". И вот сама суть проблемы, сегодня прихожу я на работу, опоздал на 10 минут(т. К. Идти не близко совсем), на меня начал кричать деректор мол "я тебя здесь не хочу больше видеть иди пиши по собственному на увольнение, за то что опоздал и за то что меня не было на субботнике".Как мне поступить в данной ситуации, выплачивать колледжу за оставшийся год отработки не очень хочется.. Прошу подсказать кто прав со стороны закона, а кто нет. Забыл упомянуть... З/П меньше минималки, очень редко бывает, что она дотягивает до минимальной з/п.

Франк Павел :: Глуск

Праве ли мы осуществить реорганизацию КФХ путем выделения из него ООО?

Создано КФХ единственным членом, он же глава КФХ. Хотим сделать реорганизацию КФХ путем выделения из него ООО с единственным учредителем, который также создал данное КФХ. Праве ли мы осуществить реорганизацию КФХ путем выделения из него ООО?

Тарарака Ольга :: Жодино

Имела ли место угроза расправой малолетнему

Здравствуйте, уважаемые юристы. Мой сын ученик 8 класса(13 лет)одной из гимназий города. Что-то не поделил с одноклассницей(14 лет), одноклассница привела своего бойфренда(17 лет) и бйфренд сказал моему сыну, что сломает ему челюсть и нос, но у него есть шанс избежать этого, при условии что взамен на физическую расправу мой сын обрежет волосы. Через несколько дней этот 17 летний парень пришел прямо в гимназию проверить обрезал или нет. И мой сын испугавшись расправы попросил одноклассника состричь ему волосы в туалете. Это увидел директор гимназии, позвал моего сына в кабинет, где уже сидел зам. директора. Мой сын директору и его заму рассказал что ему угрожали и поэтому он постриг волосы. На что директор и зам.директора сказали что это очень серьезное дело и моему сыну угрожает опасность, но давай это оставим в стенах кабинета и никому ничего не скажем, особенно твоим родителям! Если спросят что с волосами, скажи что сам постриг. Т.е. педагог в лице директора гимназии и его зама сознательно хотят скрыть опасную ситуацию, настаивая на том чтобы ребенок обманул родителей!Уважаемые юристы! Квалифицируется ли как-то эта ситуация? Какими статьями? Является ли это нарушением законных интересов? И куда мне обратиться за защитой?

Татьяна :: Минск

Спасибо. Мне не совсем понятно какими статьями руководствоваться? Как расценить повеление администрации школы?

Татьяна :: Минск

Квалифицируется ли как-то эта ситуация?

Татьяна :: Минск

Законны ли действия?

Мной было совершено правонарушение по ст.18.23 ч.2 КоАП РБ. Правонарушение было совершено в нерабочее время, в результате стечения тяжелых семейных обстоятельств. Согласно постановлению был оплачен штраф в размере 3-х базовых величин. Тем не менее о данном правонарушении было сообщено по месту работы, что нанесло вред моей репутации. Согласно Процессуально-Исполнительному Кодексу Республики Беларусь Об Административных ПравонарушенияхСтатья 11.10. Виды постановлений1. Рассмотрев дело об административном правонарушении, суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях, выносят ОДНО из следующих постановлений:1) о наложении административного взыскания;2) о наложении административного взыскания с прекращением дела об административном правонарушении в части;3) о прекращении дела об административном правонарушении;4) о передаче материалов дела об административном правонарушении по месту работы (службы) физического лица, привлекаемого к административной ответственности, для привлечения его к дисциплинарной ответственности. На каком основании сотрудниками правоохранительных органов было сообщено по месту работы о совершенном мной правонарушении, если согласно данной статьи выносится только ОДНО из постановлений? Или закон не для всех одинаков?

Красев Александр :: Витебск

Если данное преставление не является наказанием, то хотелось бы знать следующее. На каком законном основании работодатель мог снизил проф.надбавку на 50% на квартал после получения данного представления, если нарушений трудовой дисциплины не было и нет? Административное правонарушение не имеет никакого отношения к выполняемой мной работе и трудовой дисциплине. Финансовые потери с учётом штрафа(3 б.в) составили почти 20 б.в.

Красев Александр :: Витебск