Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178082
 Всего ответов: 201222
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата оплата брак компенсация наследство недвижимость увольнение лицензия аренда долг беременность оформление налог ип армия общежитие пособие гражданство строительство права раздел регистрация сроки алименты отпуск раздел имущества оформление документов выселение иск молодая семья контракт договор кредит декретный отпуск жилье отработка продажа суд развод право прописка налоги молодой специалист очередь приватизация имущество работа распределение ребенок квартира льготы амнистия документы льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54855 Опубликовано 10.09.2009 в 15:53

Могу ли я устроиться на работу на 0.5 ставки и при этом сохранить за собой право получать пособие?

Здравствуйте.Проконсультируйте меня пожалуйста.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я устроиться на работу на 0.5 ставки и при этом сохранить за собой право получать пособие?

Рыженкова Екатерина :: Минск


Ключевые слова: 0.5 ставки, пособие?

  Ответов: 2

Можете. Если ребёнка определите в детское дошкольное учреждении, то будете получать 50% пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 10.09.2009 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете. Более того можно работать на полставки, получать пособие 100% и иметь право на трудовой отпуск. Пишите свой эл.адрес или на мой - помогу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.09.2009 в 09:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2009 в 09:10

Андрей, это как?? Расскажите, плиз, в прямом эфире.

Ольга :: Минск


  Ответов: 2

При работе на полставки сохраняется 100% пособия и предоставляется трудовой отпуск. Это прописано трудовым законодательством. Ничего секретнго здесь нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 11.09.2009 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это просто. Единственное ребенка нельзя оформлять в ДО (иначе пособие 50%). А дальше пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу (не более чем на 0,5 ставки). В приказе также должно быть указано, что отпуск приостановлен, а работник досрочно приступил к исполнению своих должностных обязанностей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.09.2009 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2009 в 10:10

Приостановить отпуск по уходу - такого понятия нет.Есть понятие: прервать отпуск по уходу и выйти на работу. А есть такое: в период отпуска по уходу осуществлять работу на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы). Посмотрите ст. 185 ТК, ч. 4.В первом случае (прервать отпуск и выйти на работу), даже если вы работаете на 0,5 ставки, вам положено только 50 % пособия, но зато возникает право на отпуск.Во втором случае (не прерывая отпуск работать на 0,5 ставки) вы получаете 100 % пособия, но это время работы не входит в период, дающий право на трудовой отпуск.Разубедите меня.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ольга Вы молодец, отпуск и пособие одновременно как бы нельзя. А посмотрите старую редакцию Положения №772 от 12.06.2002 п.26 там есть термин приостановить, но раньше в таком случае платили 50%, а сейчас убрали - значит можно приостановить (согласитесь это не прервать). Следовательно приостановив отпуск я получаю 100% пособия, и в то же время я его не прервал - а приостановил - мне положен трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 11.09.2009 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Вопрос № 249317: Как ИП нанять работника по договору подряда на 0.5 ставки?

Вопрос № 230750: ИП и 0.5 ставки

Вопрос № 188278: имеет ли право не заплатить

Вопрос № 143266: полное детское пособие и работа на пол-ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=54855





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
199 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
101 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261387Елена17.01.17 в 17:55
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 17:31
261391Татьяна 17.01.17 в 16:58
260705Анжела17.01.17 в 16:52
261344Михаил17.01.17 в 16:45
261410Юлия17.01.17 в 16:39
261198Татьяна17.01.17 в 16:23
261403лилия17.01.17 в 15:19
261399Юлия17.01.17 в 14:59
261392Корешкова Та...17.01.17 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы