|
|
| Вопрос № 335883
|
Опубликовано 06.05.2026 в 14:38
|
 |
| |
Может ли нутрициолог работать как самозанятый?
Здравствуйте,
Скажите, может ли нутрициолог в Беларуси работать как самозанятый? (консультировать самостоятельно, без найма сотрудников).
А также, как регулируется проф. деятельность нутрициологов в Беларуси? Перечень того, что может делать нутрициолог в своей работе, в каких сферах/организациях может работать, какие задачи может выполнять и т.д.
Можно ли работать нутрициологом в Беларуси с дипломом РФ?
Заранее спасибо Надежда :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335882
|
Опубликовано 06.05.2026 в 09:20
|
|
| |
Гостевой режим с служебном жилье
Здравствуйте. Я проживаю в служебном жилье. В трехкомнатной квартире проживают ещё 2 нанимателя. Можно ли приводить с 7.00 до 23.00 на пару часов гостей, которые не являются супругом, родителями или детьми? Гости не превышают допустимый для этого времени шум, не препятствуют доступу на кухню, не распивают спиртные напитки в местах общего пользования. Нужно ли согласие остальных нанимателей на гостевые визиты в указанное время? Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335881
|
Опубликовано 05.05.2026 в 12:02
|
|
| |
Выселение из служебного жилья
Здравствуйте))Сестра проживает в служебном жилье с двумя несовершеннолетними детьми 4 и 10 лет..Так вышло что директор предприятия настаивает на увольнении..Есть ли у нее право остаться в служебном жилье так как она как мать одиночка имеет на иждивении двоих детей,либо ей придется все таки освободить жилье так как это прописано в контракте в случае ее увольнения??? Семен Антилевский :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335880
|
Опубликовано 05.05.2026 в 10:00
|
|
| |
Изменить отчество
Здравствуйте. Можно ли изменить отчество, просто потому что не нравится? Спасибо Артём :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 335879
|
Опубликовано 04.05.2026 в 16:03
|
|
| |
Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?
Устроилась на работу, конец контракта 19 октября 2026 г. Могу ли я уволиться с работы не дожидаясь окончания контракта, если работодатель не дает свое согласие, предупредив его за один месяц о своем желании. Финская Наталья Александровна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Нет Юрий Анатольевич :: 04.05.2026 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Все эти причины должны быть документально подтверждены. Кирилл Олегович :: 04.05.2026 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
180 пользователей на сайте 
