Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 208025
 Всего ответов: 234273
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация налог право молодая семья амнистия суд недвижимость кредит продажа контракт декретный отпуск иск льготы распределение брак оплата выселение долг армия налоги увольнение гражданство регистрация оформление жилье аренда права льготный кредит сроки зарплата строительство наследство молодой специалист квартира пособие договор оформление документов раздел развод отпуск ип алименты общежитие прописка имущество раздел имущества очередь беременность лицензия компенсация отработка ребенок работа документы







  • утепление деревянного дома читать
    terem52.ru
  • TASCHEN
    crystal-village.de




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298127 Опубликовано 17.07.2019 в 07:03

Можно ли перераспределится после вуза имея на руках направление на работу

Уважаемые юристы мой сын после окончания университетах распределяется на предприятие,которое для того чтобы привлечь молодых специалистов ставит зарплату в размере 700 рублей в заявке,но когда мы приехали и стали разговаривать с работниками ,то по факту он ее выплачивает только 2 месяца , а потом значительно снижает ,как правильно поступить, и на что обратить внимание при заключении трудового договора чтобы не попасть в его ловушку?Мы когда узнали про это, хотели перераспределится,но директор не даёт отказ ,а без него университет не перераспределяет .Как себя обезопасить в этом случае ,дело в том ,что добираться до места распределения от постоянного проживания далеко и дорого ,это сельская местность,там нет дешёвых магазинов ,нет столовой и живя далеко от дома будет очень сложно прожить на небольшую з.пл ,а ездить домой на выходные дорого и не удобно потому что дорога с пересадками занимает 7часов и обходиться порядка 50 рублей. Что можно предпринять в данной ситуации.Подскажите пожалуйста а то мы не знаем что делать?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 298126 Опубликовано 17.07.2019 в 07:03

Можно ли перераспределится после вуза имея на руках направление на работу

Уважаемые юристы мой сын после окончания университетах распределяется на предприятие,которое для того чтобы привлечь молодых специалистов ставит зарплату в размере 700 рублей в заявке,но когда мы приехали и стали разговаривать с работниками ,то по факту он ее выплачивает только 2 месяца , а потом значительно снижает ,как правильно поступить, и на что обратить внимание при заключении трудового договора чтобы не попасть в его ловушку?Мы когда узнали про это, хотели перераспределится,но директор не даёт отказ ,а без него университет не перераспределяет .Как себя обезопасить в этом случае ,дело в том ,что добираться до места распределения от постоянного проживания далеко и дорого ,это сельская местность,там нет дешёвых магазинов ,нет столовой и живя далеко от дома будет очень сложно прожить на небольшую з.пл ,а ездить домой на выходные дорого и не удобно потому что дорога с пересадками занимает 7часов и обходиться порядка 50 рублей. Что можно предпринять в данной ситуации.Подскажите пожалуйста а то мы не знаем что делать?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 0

 Вопрос № 298125 Опубликовано 17.07.2019 в 07:03

Можно ли перераспределится после вуза имея на руках направление на работу

Уважаемые юристы мой сын после окончания университетах распределяется на предприятие,которое для того чтобы привлечь молодых специалистов ставит зарплату в размере 700 рублей в заявке,но когда мы приехали и стали разговаривать с работниками ,то по факту он ее выплачивает только 2 месяца , а потом значительно снижает ,как правильно поступить, и на что обратить внимание при заключении трудового договора чтобы не попасть в его ловушку?Мы когда узнали про это, хотели перераспределится,но директор не даёт отказ ,а без него университет не перераспределяет .Как себя обезопасить в этом случае ,дело в том ,что добираться до места распределения от постоянного проживания далеко и дорого ,это сельская местность,там нет дешёвых магазинов ,нет столовой и живя далеко от дома будет очень сложно прожить на небольшую з.пл ,а ездить домой на выходные дорого и не удобно потому что дорога с пересадками занимает 7часов и обходиться порядка 50 рублей. Что можно предпринять в данной ситуации.Подскажите пожалуйста а то мы не знаем что делать?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 298047 Опубликовано 14.07.2019 в 15:58

трудовые отношения

Добрый день! по каким пунктам по законадательству РБ можно прервать до срочно контракт?

Иванов Александр :: минск


  Ответов: 1

На основании положений ст. 41 ТК РБ.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.07.2019 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298043 Опубликовано 14.07.2019 в 12:18

трудовые отношения

Я работаю грузчиком в магазине. 2 дня с 8-20. 2 дня с 9 30 до 21 30 (по устной договоренности с заведующей магазина и отделом персонала вышестоящий организации) По прошествии нескольких месяцев работы от меня стали требовать работать с 10 30 до 22 30 но у меня последний транспорт уходит в 22 ч 20 мин. Живу в сельской местности и езжу на двух автобусах на работу. Если работать до 22 ч 30 мин придется идти пешком 7 км. Могу ли я прервать контракт по этой причине? В чем мне отказывают. я в магазине работаю по контракту с 12 09 2018г. Или еще есть варианты прервать до срочно контракт? Мне работодатель не проливает контракт.

Иванов Александр :: Минск


  Ответов: 1

Не можете. У вас ничего не изменилось. Устные договоренности в данном случае учесть нельзя. Но у вас у же скоро заканчивается контракт и вам положен отпуск, так что берите его, дорабатывайте и уходите. 

Юрист :: 14.07.2019 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
162 ответов
645 благодарностей
2. Юрист
124 ответов
129 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
1509 благодарностей
4. Дмитрий
78 ответов
1028 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
31 ответов
54 благодарностей
6. Сергей Магонов
23 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
19 ответов
88 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Матвиенко
15 ответов
166 благодарностей
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
12 ответов
718 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
12 ответов
55 благодарностей
 
Все юристы (1091)






Вопросы, на которые поступил ответ:

298131Соколовский ...18.07.19 в 15:55
298187Трофимчик Иг...18.07.19 в 15:43
297984Кира К.18.07.19 в 15:42
298185Дубовик Тать...18.07.19 в 15:39
298027Сергей18.07.19 в 13:39
298025Сергей18.07.19 в 13:38
298150Никита18.07.19 в 13:37
298158пекун алекса...18.07.19 в 13:36
297828драгун ирина...18.07.19 в 10:47
297742Некрашевич18.07.19 в 10:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы