Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186901
 Всего ответов: 211261
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд алименты документы зарплата имущество кредит налоги раздел имущества компенсация оплата отработка пособие наследство права оформление налог квартира отпуск декретный отпуск гражданство недвижимость оформление документов выселение молодой специалист ип сроки амнистия долг приватизация брак регистрация армия льготный кредит увольнение аренда беременность право ребенок очередь продажа раздел развод работа жилье общежитие иск прописка распределение лицензия контракт строительство договор молодая семья льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272497 Опубликовано 24.09.2017 в 12:36

может ли заказчик требовать возмещение материального ущерба через суд ?

Конфликт произошел в период с 13 по 16 сентября 2017 года. Заблаговременно, 13 сентября, при личной встрече, я озвучил и попросил подготовить сумму за выполненную работу в определенном размере. Объем работ и сумма были озвучены и согласованы с заказчиком. Через два дня со стороны заказчика начали происходить не понятные для меня действия. Через день мне была оплачена только треть суммы от оговоренной. При расчете заказчиком, Александром, было озвучено – ………. ты будешь выполнять мелкие работы ( не оговоренные раннее, которые цепляют мою работу), если нет то я (заказчик) буду искать и найду косяки в твоей работе, ………После последовали унижения в моей проф. пригодности.Отталкиваясь от этих слов и перемен произошедших с заказчиком я принял решение на демонтаж работ, которые делал именно я.Я сделал именно демонтаж соединений, что не привело к последствиям в виде поломки какого либо оборудования, я ни чего не сломал и не разрушил, т.е. я не наносил какого либо вреда или ущерба заказчику.Работы производились в комплексе- и монтаж электрики цеплял и монтаж стен, и монтаж ниш, и монтаж потолков. Т.е. электрика в полном объеме не была сделана и соответственно не была оплачена. Т.е. при не оплате моих услуг я не причиняя поломок демонтирую именно свою работу. Вопрос заключается в следующем-может ли заказчик требовать возмещение материального ущерба через суд ?

Бобров Александр :: кобрин


  Ответов: 0
 Вопрос № 272493 Опубликовано 24.09.2017 в 00:17

Клевета от работодателя

Уважаемые адвокаты!! Помогите!!Отработал 3 года начальником отдела на производстве. Взаимоотношения с коллективом и с руководством были отличные. Пришёл новый директор, с которым по личной неприязни, начались конфликты. Я уволился по соглашению сторон. Теперь при рассмотрении моего резюме, новый работодатель звонит бывшему руководителю с вопросами о моей личности. Разумеется, что он даёт мне отрицательную характеристику - мол, я алкоголик, неответственный человек, нарушающий трудовую дисциплину. Я попросил друга позвонить (мол, он потенциальный мой работодатель) чтобы получить мою характеристику - и опять всякое дерьмо на меня. И так постоянно. За всю мою трудовую деятельность я ни разу не был привлечен к трудовой и дисциплинарной ответственности. Запись телефонного звонка у меня сохранена. ПОМОГИТЕ!! Как поступить мне в данной ситуации? К какой ответственности я могу его привлечь? Как? Я очень устал от этой клеветы, которая до сих пор не позволяет мне трудоустроиться.ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!!!!

Зейн Александр :: Витебск


  Ответов: 1

К сожалению, в Беларуси создан прецедент главой государства позволяющий нанимателю изучать характеристику работника при приеме его на работу. Причем такая характеристика, согласно п. 11 Декрета Президента РБ от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций", выдается прежним нанимателем в течение 5-ти календарных дней со дня получения соответствующего запроса. В п. 12 этого же Декрета содержится правило о том, что выдача кандидатам на руководящую должность характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, влечет привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за нарушение трудовых обязанностей. Вы вправе написать заявление в милицию и требовать привлечения к ответственности Вашего бывшего нанимателя за клевету по ст. 9.2 КоАП, что влечет наложение штрафа в размере до 30 б.в. При этом в Вашем заявлении должно быть четко выражено Ваше требование о привлечения лица к административной о... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 24.09.2017 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 272488 Опубликовано 23.09.2017 в 20:56

Правомерно ли со стороны председателя, как частного лица, брать деньги за транзит воды?

Здравствуйте, мы состоим в садоводческом товариществе, участки и дома приватизированы. Снабжение водой для полива проходить по трубам (подача воды из бочки). Главная труба проходит через огород председателя товарищества, в связи с чем он собирает собрание для поднятия вопроса, чтобы хозяева каждой дачи, пользующиеся подачей воды, платили ему за это. Правомерно ли со стороны председателя, как частного лица, брать деньги за транзит воды?

Фёдорова Ольга :: Витебск


  Ответов: 0
 Вопрос № 272483 Опубликовано 23.09.2017 в 19:31

могу ли отозвать заявление об увольнении при работе по срочному договору?

Я работаю на фирме по трудовому срочному договору, после одного из конфликтов я подала заявление на увольнение по соглашению сторон. Могу ли я отозвать его - просила уволить с 1 октября?Спасибо, Вы мои спасители!!!

Валентина Иванова :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 272482 Опубликовано 23.09.2017 в 17:48

как забрать документы из школы ,в связи с переездом?

Что надо для того чтобы забрать документы из школы,в связи со сменой места жительства

гальченко ольга :: витебск


  Ответов: 1

в любом случае - справку с нового места жительства. 

Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО :: 23.09.2017 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы