|
|
| Вопрос № 310555
|
Опубликовано 26.11.2020 в 10:51
|
 |
| |
алименты за прошлый период
Подскажите пожалуйста вопрос по алиментам
Можно ли при попытке взыскать алименты за прошлый период сейчас, использовать документы которые подавались в суд на алименты почти 10 лет назад (но они небыли приняты, не было устранения ошибки в них, никаких решений об удержании алиментов суд не выносил, да и истец далее не занимался, помирились ) в качестве доказательства принятия мер к получению алиментов?
Речь о возможности взыскания алиментов за прошлый период сейчас
Инна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310554
|
Опубликовано 26.11.2020 в 08:26
|
|
| |
Куда обратиться
Добрый день, хотела узнать, бывший муж алименщик два месяца на работе брал за свой счёт и не официально работал, деньги не присылал, а теперь за два месяца выслал 130рублей, скажите пожалуйста,как быть в такой ситуации,если по закону меньше 50% прожиточного минимума он не может высылать в месяц, будет ли у него висеть задолженность? Куда это можно обратиться и имеет ли он права больше двух недель брать за свой счёт? Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310515
|
Опубликовано 24.11.2020 в 15:47
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не продлить мне контракт и отказать мне в выходе по основному месту работы?
Добрый день! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 03.12.2020 ребенку будет 3 года, 4.12.2020 выходить на работу. Контракт заключён по 04.12.2020.
Работодатель говорит ,что на данный момент не может предложить мне работу в моей должности, и предложил другую, на которую я не хочу. У меня основное место работы, когда уходила в декрет, на время декрета никого не взяли. Работают так же два человека на основном месте работы.
Имеет ли право работодатель не продлить мне контракт и отказать в выходе на работу. Какие мои дальнейшие действия? Кристина Процукевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Добрый вечер! Кристина, нет, не имеет право работодатель не продлить Вам контракт, поскольку наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Это требования п.2 ч.3 ст.261-5 ТК. Вам должны предоставить прежнюю работу, т.к. на период отпуска сохраняется прежняя работа (т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте). Постоянный перевод возможен только с Вашего согласия. Юрист +375296253244 Vib :: 24.11.2020 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2020 в 23:38
|
|
| |
Добрый вечер! спасибо за разъяснения по моему вопросу. Скажите, пожалуйста, если я выхожу на основное место работы после декретного отпуска в каких законных случаях Работадатель может меня уволить/сократить/ перевести? Кристина Процукевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Кристина, сократить может при соблюдении гарантий, предусмотренных ТК, в т.ч. не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. Юрист +375296253244 Vib :: 26.11.2020 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310427
|
Опубликовано 19.11.2020 в 10:01
|
|
| |
Может ли арендодатель обязать нас принять часть - один этаж, если мы будем против, расторгнуть договор аренды?
По договору аренды арендодатель обязался передать "часть кап.строения, которое представляет собой нежилое помещение арендуемой площадью 2000 кв.м. (далее - имущество)". Передаваемая часть кап.строения состоит из нескольких этажей (передаются 2). Один этаж готов, второй нет. Мы хотим принять все этажи вместе. Может ли арендодатель обязать нас принять часть - один этаж, если мы будем против, расторгнуть договор аренды? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если в договоре определено, что принятие всего арендуемого имущества единовременно, существенное условие, то передать в пользование частями не допустимо. Посмотрите, что определено договором в основания для одностороннего отказа от договора аренды. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 19.11.2020 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2020 в 21:32
|
|
| |
Если мы не принимаем "Имущество" Наталья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
85 пользователей на сайте 
