|
|
| Вопрос № 335041
|
Опубликовано 02.10.2025 в 10:14
|
 |
| |
Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы
Добрый день! Буду благодарна, если ответите на такой вопрос. Я являюсь инвалидом первой группы. Если работодатель берет меня на работу, освобождается ли он от уплаты в ФСЗН и иных налогов на мою заработную плату?
Т.е. если в случае со здоровым человеком, если 1221 рубль — это зарплата до налогов, то после налогов будет 800 рублей.
Как будет в случае инвалида первой группы? Тарасевич Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335040
|
Опубликовано 02.10.2025 в 10:13
|
|
| |
Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы
Добрый день! Буду благодарна, если ответите на такой вопрос. Я являюсь инвалидом первой группы. Если работодатель берет меня на работу, освобождается ли он от уплаты в ФСЗН и иных налогов на мою заработную плату?
Т.е. если в случае со здоровым человеком, если 1221 рубль — это зарплата до налогов, то после налогов будет 800 рублей.
Как будет в случае инвалида первой группы? Тарасевич Виктория :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334803
|
Опубликовано 13.08.2025 в 20:57
|
|
| |
Положен ли мне социальный вычет после окончания ВУЗ
Обучался на платной основе в ВУЗ с 2022 по 2025 , первое высшее образование. Родители (мама) воспользовались правом на социальный вычет только за 2022 год. Далее данным вычетом не пользовались ,так как с учетом положенных стандартных вычетов и имущественного вычета ( кредит на квартиру) отсутствовала база для применения соц. вычета. После окончания обучения трудоустроился на работу. Могу ли я теперь воспользоваться социальным вычетом по своему месту работы за период уплаты обучения за 2023-2024 . В бухгалтерию обращался, но не совсем понятна позиция бухгалтера: раз изначально родители воспользовались данным правом, то на остальную часть я права не имею. Максим :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 334762
|
Опубликовано 05.08.2025 в 08:01
|
|
| |
Окончательный расчет без надбавок за сложность и напряженность
Работала по контракту в учреждении здравоохранения, контракт истек в середине месяца. В окончательном расчете отсутствует строка "надбавка за сложность и напряженность работы" (выплачивали по пост. 53 МЗ РБ). На вопрос "почему?" бухгалтер ответила, что я не доработала до конца месяца, поэтому эта надбавка мне не положена. Я же считала, что получу ее пропорционально отработанной части месяца, так как все же исполняла свои обязанности как и в любой другой месяц. Действительно ли учреждение имеет право не платить мне эту надбавку? Анастасия :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Конкретный размер и порядок выплаты надбавки за сложность и напряженность работы определяются
руководителями бюджетных организаций. Смотрите локальные НПА Вашей организации. Кирилл Олегович :: 05.08.2025 в 21:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334741
|
Опубликовано 30.07.2025 в 14:17
|
|
| |
Какой код начисления менее МЗП ПУ3
Умер сотрудник в начале июня,зарплата за июнь меньше МЗП, свидетельство о смерти и заявление от родственников пока не ПОСТУПИЛО (уже июль) , сотрудник по этой причине не уволен, как подавать ПУ 3?Какой код начисления менее МЗП
должен быть? Елена :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
