Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   192 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 222468
 Всего ответов: 253915
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия развод договор продажа кредит оформление документов отпуск права долг квартира приватизация право раздел имущества компенсация прописка льготный кредит зарплата аренда иск увольнение пособие очередь сроки строительство армия налог беременность раздел общежитие недвижимость декретный отпуск гражданство лицензия отработка льготы выселение распределение суд брак имущество жилье молодой специалист оформление оплата наследство ребенок документы налоги контракт ип алименты работа регистрация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317173 Опубликовано 20.10.2021 в 19:07

Больничный и отпуск

Добрый вечер. Подскажите ,пожалуйста. Как быть в такой ситуации. Я родила ребенка 14 октября 2021г., с роддома перевели в детскую педиатрии. Муж сразу был,на больничном по уходу за старшим ребенком 1.5, в сад не ходит. С 18 октября 2021г.,было написано заявление на отпуск (отпускные выплатили)думали ,что вернусь домой раньше с роддома ,а он в отпуске побудет с нами. Получается счас муж в отпуске с старшим ребенком ,хотя у меня больничный,отпуск же не продлевается по уходу за ребенком? Как можно поступить,что бы счас он был на больничном ,а потом вышел в отпуск?

Оксана :: Лида


  Ответов: 3

Так не получится. Сейчас у мужа трудовой отпуск. Его продлить или перенести нельзя. При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем. Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. 

Jurist :: 20.10.2021 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Оксана, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях, указанных в ст. 171 ТК, к примеру, с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором. Например, когда заболевает ребенок, продлевать трудовой отпуск наниматель НЕ обязан. В случае ухода за больным ребенком в период трудового отпуска он может быть перенесен только тогда, когда это предусмотрено условиями коллективного договора либо с согласия сторон. 

Юрист +375296253244 Viber :: 21.10.2021 в 08:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен: при временной нетрудоспособности работника с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.10.2021 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.10.2021 в 16:26

Так получается,что муж раньше пошел на больничный по уходу за ребенком ,а не в отпуске на больничный ,а заявление писал заранее на отпуск. Значит больничный вообще не считается или как?

Оксана :: Лида


  Ответов: 2

Значит, сначала муж был на больничном, а потом у него начался трудовой отпуск. Не совсем понимаю сути вашего уточнения. В каком смысле "больничный вообще не считается"? 

Jurist :: 22.10.2021 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, сейчас Ваш муж находится в трудовом отпуске, который наниматель предоставил на основании письменного заявления работника. Условия и порядок продления и переноса трудового отпуска Вам были разъяснены в предыдущих ответах, оснований для этого из содержания вопроса не усматривается. 

Юрист +375296253244 Viber :: 23.10.2021 в 06:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316402 Опубликовано 13.09.2021 в 16:01

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Здравствуйте! Мне выписали больничный лист по беременности и родам в середине месяца, но я хочу продолжать ещё работать до конца месяца. Имею ли я на это право? Работодатель говорит, что если больничный выписан, то на работу уже не могу приходить (работа без вредности). Спасибо.

Виктория Поварова :: Минск


  Ответов: 1

Можете ходить и не предъявлять больничный лист по месту работы. 

Jurist :: 13.09.2021 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2021 в 16:49

Т.е., если больничный к примеру открыт 18.09 сроком на 146 кал.дн, я его просто не предъявляю, хожу на работу по 30.09, сдаю 1.10, за сентябрь получаю зарплату, а с октября больничные мне начисляют больничные, но в меньшем размере. Все правильно?

Виктория Поварова :: Минск


  Ответов: 1

Напишите заявление на отпуск с желаемой даты уже сейчас 

Jurist :: 13.09.2021 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.09.2021 в 17:06

Работодатель не соглашается, говорит, это больничный, а не отпуск. Может быть можно где-то получить официальный ответ, чтоб предоставить на работу? Суд не рассматривается.

Виктория Поварова :: Минск


  Ответов: 1

Это отпуск, предоставляемый на основании больничного. Правильнее , пожалуй , так. Абсолютно точно это отпуск. Официальный ответ можете получить, например, в органах Минтруда. Срок ответа 15 дней. 

Jurist :: 14.09.2021 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 316339 Опубликовано 09.09.2021 в 12:04

Как начисляется больничный

Здравствуйте! Хочу уточнить, как начисляются больничный по уходу за ребёнком? Я работаю сутками. Сутки были 2-го и 6-го числа. С 3 по 6-е включительно Был больничный по уходу за ребёнком. Оплачен 1 календарный день. Это правильно? Раньше было иначе.

Трофимова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Вам неверно оформили листок нетрудоспособности. Он вам полагался со дня, когда вы освобождаетесь от работы. Но в поликлинике вы, вероятно, скромно умолчали о том, что 3-5 сентября для вас нерабочие дни. Бухгалтерия не должна была принимать данный листок. Нужно было отправить вас исправлять документ. Оплате подлежит действительно только 6е число. 

Jurist :: 09.09.2021 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 315863 Опубликовано 15.08.2021 в 04:58

Доп услуги жку

Относится ли к дополнительным услугам жку административно-техническое обслуживание и уборка придомовой территории? Действует ли постановление сов мина РБ 518 от 30.06.2016?

Юлия :: Мозырь


  Ответов: 2

Жилищно-коммунальные услуги подразделяются на основные и дополнительные жилищно-коммунальные услуги. К основным жилищно-коммунальным услугам относятся: 1. горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро-, теплоснабжение, обращение с твердыми коммунальными отходами (далее – коммунальные услуги); 2. техническое обслуживание; 3. санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома; 4. текущий ремонт; 5. капитальный ремонт; 6. техническое обслуживание лифта. Дополнительные жилищно-коммунальные услуги оказываются дополнительно к основным жилищно-коммунальным услугам по желанию потребителя. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.08.2021 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.08.2021 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2021 в 16:26

Действует ли постановление сов мина РБ 518 от 30.06.2016? В нем прописаны конкретные 5 услуг, относящиеся к дополнительным. Интересует, можно ли другие услуги, например, уборка придомовой территории , которой нет среди этих пяти, отнести к дополнительным?

Юлия :: Мозырь


  Ответов: 1

Действует. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2021 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2021 в 22:08

Можно ли зарплату администрации ( председатель, бухгалтер, паспортист) и уборка придомовой территории относить к дополнительным услугам?

Юлия :: Мозырь


  Ответов: 2

Как зарплату можно отнести к услугам? Это даже нелогично. Если у вас ЖСПК, уборка придомовой территории осуществляется за счет средств собственников . Жилищно-коммунальные услуги – услуги по поддержанию и (или) восстановлению надлежащего санитарного и (или) технического состояния жилых домов, иных капитальных строений (зданий, сооружений), жилых и (или) нежилых, вспомогательных помещений, по обеспечению их благоустроенности, благоприятных и безопасных условий для проживания граждан, включающие в себя коммунальные услуги, техническое обслуживание, техническое обслуживание лифта, текущий ремонт, капитальный ремонт, санитарное содержание вспомогательных помещений и иные жилищно-коммунальные услуги, предоставляемые в соответствии с договорами. Изучайте Устав и протоколы. Если вам кажется, что платите слишком много , решайте вопрос в соответствии с законом. Обжалуйте соответствующие решения, ставьте вопрос в порядке, предусмотренном Уставом, о заключении договора на оказание услуг с д... Подробнее  

Jurist :: 18.08.2021 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зарплата не услуги 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.08.2021 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 315864 Опубликовано 15.08.2021 в 05:04

Подоходный налог из зарплаты

Работаю на основном месте работы на 0.25 ставки . Оклад 210р. Двое детей до 18 лет. Правильно ли , что из моей зарплаты не уплачивается подоходный налог?

Юлия :: Мозырь


  Ответов: 1

Да 

Jurist :: 15.08.2021 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
449 ответов
1198 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
392 ответов
213 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
167 ответов
3048 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Болтунов Виктор
10 ответов
9 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Мартынюк Александр Иванович
2 ответов
434 благодарностей
7. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
1 ответов
99 благодарностей
9. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1117 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317246Петрова Елена23.10.21 в 23:20
317247Дарья Шук23.10.21 в 23:19
317248Могер Ирина23.10.21 в 23:18
317244Лесковец Вита23.10.21 в 18:58
317243Елена дубров...23.10.21 в 16:16
317242Степанов Вад...23.10.21 в 13:48
317239Ивуть Валент...23.10.21 в 13:16
317233Ольга Вергей...23.10.21 в 13:15
317241Олеся23.10.21 в 13:10
317234Вероника23.10.21 в 10:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы