Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 221017
 Всего ответов: 250974
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оформление документов жилье продажа квартира льготы иск увольнение прописка аренда молодой специалист регистрация долг выселение наследство очередь сроки льготный кредит имущество раздел имущества беременность права отпуск документы право недвижимость общежитие компенсация развод армия брак пособие гражданство строительство работа отработка договор раздел лицензия кредит налог ребенок распределение оплата алименты молодая семья ип налоги суд амнистия приватизация зарплата оформление декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315237 Опубликовано 14.07.2021 в 14:00

Начисление заработной платы за время нахождения на военных сборах при скользящем графике работы

Здравствуйте.Помогите,пожалуйста,разобраться.Моего мужа забрали на военные сборы с 3 по 23 число(на 20 дней). Когда он вернулся на работу, ему оплатили только 11 дней. Он работает по скользящему графику по 12 часов. В бухгалтерии ему сказали, что оплатили только те дни,которые были рабочими по графику. Остальные 9 дней- были выходные,поэтому не оплачиваются. Он предоставил им справку из военкомата, что был на сборах. Достаточно ли этого для оплаты остальных дней или нет? Может нужно предоставить еще какие-то документы? И могут ли ему не оплатить эти дни?

Водчиц Екатерина :: г.Пинск


  Ответов: 1

Всё правильно. За работниками действительно сохраняется средний заработок за все рабочие дни, приходящиеся на период военных сборов. То есть средний заработок сохраняется не за весь период сборов, а лишь за время нахождения на сборах, которое приходится на рабочее время. То есть выходные дни, приходящиеся на период военных сборов, не компенсируются. Дни отдыха взамен их не предоставляются. 

Jurist :: 14.07.2021 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 315221 Опубликовано 13.07.2021 в 22:27

Сколько должны высчитать подоходный налог?

Здравствуйте! Я многодетная мама троих несовершеннолетних детей. Работаю по "подрядному договору" на заводе. Из зарплаты за месяц в 871рубль высчитать 113рублей подоходный налог. Подскажите пожалуйста, сколько должны выщитывать у многодетной налога?

Надежда :: п.Елизово


  Ответов: 1

При наличии оснований для применения налоговых вычетов применительно к данному доходу - 86. Вы заявление с документами заказчику подавали? 

Jurist :: 13.07.2021 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 315188 Опубликовано 12.07.2021 в 16:21

Тарифные ставки

Как рассчитать сумму тарифной ставки за месяц, если в контракте прописано что месячная тарифная ставка 368р +25% надбавка за контракт тем самым образуя месячную тарифную ставку 460р Какую из этих цифр брать за ставку? И какая получиться часовая тарифная ставка при 174 рабочих часах за месяц или 527 за квартал ?

Baby bu :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 315034 Опубликовано 05.07.2021 в 16:30

удержание за утерю

здравствуйте. в организации на мне числится компьютерная деталь (флешка), которая была приобретена в 2018-2019 году за 150 руб. я её потерял. вину признаю. как быть в данной ситуации? написать заявление об утере и удержании с заработной платы? какая сумма будет удержаний - 150 руб или с учетом амортизации? могут потребовать купить подобную? спасибо!

Виктор :: Витебск


  Ответов: 2

Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы. 

Jurist :: 05.07.2021 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2021 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.07.2021 в 16:48

я не против возмещения. сумма будет 150 руб. или с учетом амортизации меньше?

Виктор :: Витебск


  Ответов: 1

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2021 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 313927 Опубликовано 28.04.2021 в 15:46

пристройка и уплата ндс

Добрый день! для строительства пристройки в деревне наняли ип. сумма договора 8000, ип платит единый налог. требует с нас уплаты ндс 20% (1600). насколько это обоснованно?

Данилова м. а. :: могилев


  Ответов: 1

Стоимость работ согласовывается сторонами. Если вас не устраивает итоговая сумма 8000+1600 , не заключайте договор. 

Jurist :: 28.04.2021 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
437 ответов
123 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
433 ответов
1114 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
199 ответов
3037 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
5 ответов
434 благодарностей
5. Болтунов Виктор
4 ответов
9 благодарностей
6. Андрей Н.
4 ответов
23 благодарностей
7. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов
96 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Иван
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1111 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

315543Дмитрий 26.07.21 в 23:44
315541Анпилогова А...26.07.21 в 20:55
315539Корюкина Оль...26.07.21 в 17:27
315523Мицура Екате...26.07.21 в 15:39
315526Земцова Жанна26.07.21 в 15:38
315529Светлана26.07.21 в 15:36
315534Дмитрук Юлия26.07.21 в 15:02
315518Наталья26.07.21 в 12:49
315520Микитюк Тать...26.07.21 в 12:47
315519Ольга Шишова26.07.21 в 12:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы