Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов лицензия ип иск льготный кредит прописка декретный отпуск продажа алименты недвижимость имущество развод наследство налоги гражданство квартира отработка беременность амнистия пособие сроки зарплата аренда очередь жилье общежитие отпуск льготы увольнение договор строительство молодая семья работа оплата приватизация кредит брак суд выселение оформление регистрация налог ребенок право армия права молодой специалист раздел имущества распределение контракт раздел долг компенсация документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303414 Опубликовано 25.01.2020 в 17:26

Имеет ли право привязать мой обед к графику работы библиотеки(с 13. 40)?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в школьной библиотеке на 0.5 ставки (график работы библиотеки с 10.00 до 16.00, обед с 13.40 до 14.00). Не можем никак составить график работы, заведующий приходит к 9.00. Могу ли я поставить свой график с 9.30-13.30(обед с 13.30 - - 13.50)илиС 9.00 до 13.00,(обед с 13.00 до 13.20).Правильно ли в каком-либо случае?

Соловьёва :: Минск


Ключевые слова: 0.5 ставки, Обед

  Ответов: 2

Первый вариант возможен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 25.01.2020 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит 'можете ли поставить' (такие вопросы определяет наниматель, прежде всего), что значит 'приходит' (по своему желанию или согласно графика, режима рабочего времени)? Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.01.2020 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.01.2020 в 22:14

Подскажите пожалуйста, если мой график с 11.00 до 15.00. Когда должен быть обед? Привязан ли он к графику работы библиотеки (с 13.40 до 14.00). Может ли он быть с 15.00 до 15.20?

Соловьёва :: Минск


  Ответов: 1

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 31.01.2020 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288440: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0.5 ставки из декретного отпуска

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Вопрос № 249317: Как ИП нанять работника по договору подряда на 0.5 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=303414





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы