|
 |
| Вопрос № 336239
|
Опубликовано 23.10.2026 в 18:53
|
 |
| |
Имеет ли право начальник удерживать меня на работе против моей воли?
Добрый вечер. У меня такая ситуация. В августе месяце я заключила на работе контракт на два года,работаю я продавцом в магазине Родны Кут. Но при последней ревизии была выявлена большая недостача,не по нашей вине,а в связи с поставками некачественного товара, мало что у меня высчитали в счёт долга всю зарплату, так после этого зарплаты значительно упали и я нашла другое место работы,но так как после заключения контракта я могу уйти только по соглашению сторон но начальник ОБЛПО меня не отпускает,я перестала выходить на работу,говорю увольняйте по статье. В понедельник ревизия и только когда я выплату сумму выявленную при ревизии, только после этого я смогу уволиться по статье. Скажите пожалуйста правомерны ли такие действия со стороны начальства? Ивуть Валентина :: Ивье
|
| Ответов: 1 |
Начнем с того, что высчитать в счёт долга всю зарплату они не имели права. Второе, для полного ответа неоходимо видеть все документы, которыми оформлены результаты ревизии, выявленный факт недостачи, приказ нанимателя об удержании из ЗП и т.д. По поводжу увольнения, то тут, в принципе, начальник ОБЛПО прав. Даже уволить по статье это право, а не обязанность нанимателя. Обжалуйте результаты ревизии и сам факт удержания 100% ЗП. Если факты нарушений нанимателем подтвердятся, это будет основанием для досрочного расторжения контракта. Кирилл Олегович :: 24.10.2026 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.10.2026 в 08:56
|
 |
| |
Спасибо большое за ответ. У меня сохранилась в телефоне копия заявления о том, что я согласна отдать 1117 рублей из 1200 рублей зарплаты в счёт зарплаты и плюс ко всему через неделю после ревизии мы передали с напарницей по 1000 рублей за недостачу в Лиду,через товароведа,куда пошли эти деньги я не знаю,так как никаких расписок,или иных документов,что мы передали эти деньги не было предоставлено. Ивуть Валентина :: Ивье
|
| Ответов: 1 |
Мой Вам совет- обратитесь с заявлением в Лидский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Можете онлайн через сайт обращения.бел. А дальше, по результатам их проверки, можно будет дать Вам подробную консультацию. Кирилл Олегович :: 24.10.2026 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 336229
|
Опубликовано 21.10.2026 в 13:04
|
 |
| |
Детский день
Здравствуйте! Я многодетная мама 3-х детей 2009,2014,2017г.р Положен ли мне детский день на работе? Если да,то как: 1 раз в неделю или 1 раз в месяц(учитывая возраст детей,что старшему ребенку почти 17 ? Распространяется ли это,если я работаю официально,но не в гос.органтзации? Надежда :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.10.2026 в 11:21
|
 |
| |
Почему только при наличии ребенка инвалида?
Разве не положен 1 раз в месяц детский день при наличии троих детей по достижении младшему 16-ти лет? Надежда :: Минск
|
| |
| Вопрос № 336215
|
Опубликовано 14.10.2026 в 17:50
|
 |
| |
Может ли инвалид второй группы работать
Здравствуйте!
Человеку установили вторую группу инвалидности с формулировкой «трудовая деятельность противопоказана». Следовательно, работать с официальным оформлением он не может, но может ли он оформить самозанятость?
Благодарю за ответ. Екатерина Никитина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.10.2026 в 12:03
|
 |
| |
В ИПРА формулировка так и звучит: «Трудовая деятельность противопоказана». Поэтому официально оформить трудовые отношения ни с одним работодателем невозможно. Отсюда и вопрос: может ли человек оформить самозанятость? Екатерина Никитина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 336214
|
Опубликовано 14.10.2026 в 04:31
|
 |
| |
Изменить работу
Доброе утро.У меня такой вопрос.Я собралась поменять место работы,но в августе я заключила контракт на два года с нынешним работодателем.И вот вопрос, могу ли я уволился прервав контракт? Ивуть Валентина :: Ивье
|
| Ответов: 1 |
Если в контракте был прописан испытательный срок и он еще не истек, то можете без проблем. Если нет, то по соглашению сторон. Либо по Вашему требованию при наличии оснований, указанных в ст.41 ТК РБ. Кирилл Олегович :: 14.10.2026 в 08:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 336213
|
Опубликовано 14.10.2026 в 04:05
|
 |
| |
Изменить работу
Доброе утро.У меня такой вопрос.Я собралась поменять место работы,но в августе я заключила контракт на два года с нынешним работодателем.И вот вопрос, могу ли я уволился прервав контракт? Ивуть Валентина :: Ивье
|
| Ответов: 1 |
Если в контракте был прописан испытательный срок и он еще не истек, то можете без проблем. Если нет, то по соглашению сторон. Либо по Вашему требованию при наличии оснований, указанных в ст.41 ТК РБ. Кирилл Олегович :: 14.10.2026 в 08:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|