Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194682
 Всего ответов: 219866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья суд работа приватизация долг налог армия прописка раздел договор контракт регистрация компенсация иск лицензия отработка общежитие молодой специалист жилье развод распределение декретный отпуск квартира раздел имущества льготный кредит наследство оформление документов кредит недвижимость амнистия оформление выселение налоги брак зарплата ребенок продажа строительство увольнение беременность алименты гражданство документы аренда льготы пособие оплата отпуск очередь имущество сроки права ип право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281402 Опубликовано 23.04.2018 в 15:38

Нарушение трудовой дисциплины

Здравствуйте.У меня вопрос. В какой орган можно обратиться,чтобы навели порядок на рабочем месте? Некоторым работникам разрешено во время работы отлучаться на длительное время под предлогом,что работают совместителями в другом месте(хотя это не так). Могут половину рабочего времени в течение трудового дня отсутствовать в офисе. Администрация закрывает на это глаза. Нужно провести независимую проверку и наладить вопрос дисциплины.Куда можно написать, рассматривают ли анонимки в данной случае? спасибо.

Кирилл :: Могилев


  Ответов: 1

Руководство устраивает, работу выполняют. Анонимку рассмотрят, посмеются. 

Светлана :: 23.04.2018 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281398 Опубликовано 23.04.2018 в 13:50

Можно ли работать на 2.0 ставки?

В учреждении образования работник оформлен на 1.0 ставки инженера-электроника и по совмещению на 0.5 ставки инженера-программиста. Можно ли ему преподавать ещё на 0.5 ставки или законодательство запрещает?

Андреенко Ирина :: Минск


  Ответов: 1

совмещать можно и 3 должности, а вот совместителем он может быть у вас только к основной ставке только на 0,5 

Светлана :: 23.04.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 281397 Опубликовано 23.04.2018 в 13:24

Контракт с председателем ГСК

Один из членов гаражного кооператива изъявил желание руководить кооперативом без оплаты его труда. Общее собрание избрало его председателем и решило не заключать с ним трудовой договор (контракт) в соответствии с законодательством о труде и п.п. 43 и 51 Положения о создании и деятельности гаражных кооперативов, утвержденного Указом Президента РБ №43 от 28.01.2008г. Его это вполне устраивает. Объяснение такое. Согласно ст.19 ТК РБ к обязательным условиям трудового договора относятся условия оплаты труда. Данные условия определяются штатным расписанием. Но в кооперативе нет штатного расписания – так решило общее собрание. Соответственно при отсутствии штатного расписания заключение трудового договора с работником не может быть осуществлено. Всё это, и не только это, сделано для минимизации расходов. Но тогда, раз нет штатного расписания, нет и штатных работников. Получается, что и избранный председатель не является штатным работником кооператива. Вопрос: 1.Вправе ли он руководить деятельностью кооператива без заключенного с ним трудового договора и, не являясь штатным работником кооператива? 2.Имеет ли подпись такого председателя юридическую силу, ведь он подписывает не только внутренние документы кооператива, но и различные документы со сторонними организациями (договора, контракты, банковские бумаги и т.п.)? 3. Является ли он законным представителем кооператива на переговорах с другими организациями или, например, в суде? 4.Обязательно ли в гаражном кооперативе наличие штатного расписания или это решает высший орган власти кооператива общее собрание его членов?

Алексей :: Лида


  Ответов: 1

Ответы: 1) председатель правления кооператива вправе руководить, поскольку он избран общим собранием; 2) имеет право подписывать; 3) он вправе представлять интересы кооператива даже без доверенности во всех гос. органах; 4) если в кооперативе нет работников, то и штатного расписания не нужно. Однако что мешает общему собранию делегировать кому-то из членов на заключение с председателем правления гражданского правового договора, например, подряда или безвозмездного оказания услуг, чтобы стимулировать его труд в кооперативе. Такой же договор (не трудовой), а гражданский можно заключить и с бухгалтером кооператива. В договоре можно установить им ежемесячную оплату в размере хотя бы 10 б.в.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2018 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 281389 Опубликовано 23.04.2018 в 11:53

Можно ли присвоить квалификационную категорию?

Здравствуйте! В организацию был принят работник на должность специалиста по кадрам. До этого он работал 3 года инспектором по кадрам. В должности специалиста по кадрам работник проработал 1 год. Можно ли с учетом 4-летнего стажа, наличием высшего образования, присвоить работнику II квалификационную категорию специалиста по кадрам?

Дейко Виктория :: Солигорск


  Ответов: 0
 Вопрос № 281385 Опубликовано 23.04.2018 в 11:15

Имеют ли право не продлить контракт?

Скажите имеют ли право не продлить мужу контракт на работе если я беременна и не работаю при этом есть ребенок 4 года?

Ефименко Ольга :: Кричев


  Ответов: 1

К сожалению, имеют.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2018 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
166 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы