|
|
| Вопрос № 303466
|
Опубликовано 27.01.2020 в 19:53
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в контракте?
Ребёнку было 10 месяцев, я вышла на работу. В декрете был муж. С контракта меня перевели на договор. Не предупредив заранее. Объяснив возрастом ребенка. Сказали, что как только ему исполнится 3 года, со мной будет заключаться контракт. Но этого не произошло. Объяснив это тем, что если бы я не выходила раньше на работу, а только как исполнилось 3 года, то сразу был бы контракт. А так снова заключили договор. Так ли это? Неужели, выходя раньше на работу теряется контракт и заключить его можно только уволившись и снова вернувшись на работу? Сегенчук Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Скорее всего контракт закончился, ни вы ни они не проследили и поэтому договор стал бессрочным. 2. В этом есть свой плюс -вас не уволят по его окончании и вы сможете почти в любой момент уволиться, предупредив за месяц. 3. Ни в коем случае не думайте увольняться, на контракт переводят без увольнения. Юрист :: 27.01.2020 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303461
|
Опубликовано 27.01.2020 в 17:40
|
|
| |
увольнение в порядке перевода
Добрый день!подскажите,у нас работает молодой специалист. сейчас она хотела уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. если я ее уже уволила, не дождавшись решения комиссии университета о данном переводе, что теперь я могу сделать, чтобы исправить ситуацию? Иванова Алена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301965
|
Опубликовано 05.12.2019 в 13:58
|
|
| |
Перераспределение
Здравствуйте, такой вопрос. Я военнослужащий (офицер). Прохожу службу в Минске. Супруга закончила Гомельский мед (целевое направление). Молодая семья. Работает в Петрикове. Начали процедуру перераспределения. Собрали все документы, нашли себе место в Боровлянах. Гомельское здравоохранение единственное против. Университет Гомельский нал согласие. Все документы отправили в минздрав, минздрав отказал. Аргуметировал это отказом Гомельского узо тем что у них не хватает кадров, хотя там 3 ставки и 3 врача. Ходили на приём к министру здравоохранения, он сказал что не компетентен в этом вопросе, перераспределением занимается комиссия. Получается в нашем случае нужно ехать и кланяться в ноги начальнику Гомельского узо? Или можно как отправить официально письмо министерства обороны? Или написать в администрацию президента слезное письмо что разлучают молодую семью? Дайте пожалуйста юридический совет. Григорьев :: Станислав
|
| Ответов: 2 |
Не вижу причин, по которым супругу должны были бы перераспределить в Боровляны.Тем не менее, отказ можете обжаловать. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.12.2019 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы избрали неверную тактику для решения своего вопроса. Гл. управ. здравоохранения Гомельского обл-ма (ГУЗО) сегодня, пожалуй, единственное управление здравоохранения в РБ, которое с трудом дает согласие на последующее направление на работу молодым специалистам врачам, получившим образование по договору целевой подготовки специалиста. Свой вопрос Вашей жене нужно было начать решать получая согласие с главврача УЗ "Петриковское ЦРБ", затем с нач. ГУЗО Гомельского облисполкма. Обычно они дают согласие на перевод, но с условием, когда придут на смену новые молодые специалисты-врачи. Как вариант, Ваша жена, может возместить средства за обучение и перевестись на работу к Вам в Минск. Ладыга Иван Антонович :: 05.12.2019 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.12.2019 в 17:36
|
|
| |
То что муж является военнослужащим, согласно кодекса об образовании РБ это не является основанием для перераспределения? Место в Боровлянах нашла нам начальница управления Минского узо и сказала что раз она супруга военнослужащего, то проблем не будет. А начальник управления Гомельского узо сказал, что муж военный это не основание. Получается этот кодекс пустое место. Григорьев Станислав :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Строго говоря, по Кодексу об образовании это мог бы быть Минск. Не Боровляны. Или Вы живете в Боровлянах?
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории
мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовы... Подробнее
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.12.2019 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», должно быть согласовано с Министерством здравоохранения. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.12.2019 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В случае невозможности предоставления комиссией при перераспределении места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) при наличии установленных в статье 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании оснований для освобождения от возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на его подготовку, вправе обратиться в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.12.2019 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.12.2019 в 22:16
|
|
| |
Иван Антонович, они не могут подать заявку на нового специалиста - врача когда ставки полностью заняты. Петриковская ЦРБ дала своё согласие. Уперлось Гомельское узо, никаких альтернатив кроме уплаты за обучение они не предлагают. Остаётся вариант - уйти супруге в декрет. Либо как-то воздействовать на ГУЗО. Подскажите, а есть ли закон что молодые семьи нельзя разлучать? Григорьев Станислав :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Читайте внимательно.Выше Вам уже приводилась норма.Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Респуб... Подробнее
Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.12.2019 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Все они могут делать, просто не хотят. В Вашей сложившейся ситуации Вам можно попробовать два варианта решения проблемы: 1) Ваша жена вправе обратиться с жалобой в суд на действия ГУЗО Гомельского облисполкома об отказе в предоставлении права на последующее направление на работу выпускников (ст. 86 Кодекса об образовании). Мне представляется, что у жены есть все основания, что суд удовлетворит ее жалобу. Правда там месячный срок существует обжалования решения должностного лица. Правда пропущенный срок может быть восстановлен судом, если есть уважительные причины его пропуска. Если их нет, то суд откажет в удовлетворении жалобы. 2) Командование Вашей воинской части может выйти с письменным ходатайством в ГУЗО Гомельского облисполкома о предоставлении возможности Вашей супруге получить последующее направление на работу по месту службы супруга. Вы должны знать, что последующее направление на работу выпускников – это право чиновников, которым они порой явно злоупотребляют, ставя преграды ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 05.12.2019 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2020 в 15:02
|
|
| |
Иван Антонович, спасибо большое за грамотный и толковый ответ. Гомельское узо мы все таки победили и они готовы предоставить договор уступка. Но есть небольшой вопрос, моё место службы является Минск, а не Боровляны в которые хотят перераспределить супругу. Могут ли её перераспределить в Минск? Григорьев Станислав :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если рассматривать Вашу проблему с точки зрения закона, то комиссия по распределению и Минздрав РБ могут сослаться на п. 1.22 ст. 1 Кодекса об образовании, который устанавливает, что целевая подготовка специалистов рассчитана на их использование после обучения в населенных пунктах с численностью населения менее 20 тысяч человек, в населенных пунктах, расположенных на территории радиоактивного загрязнения, либо в сельских населенных пунктах. Исходя из этого, мне кажется, что Вашей жене нужно соглашаться с поступившим предложением. С другой стороны, управление кадровой работы Минздрава РБ могло бы согласовать место новой отработки для Вашей жены в медицинских учреждениях Минска. Возможно, Вашей жене и Вам целесообразно обратиться на прием в Минздрав РБ – в Управление кадровой политики, учреждений образования. Консультации по вопросам, относящимся к компетенции управления кадровой политики, учреждений образования Минздрава РБ, осуществляются без предварительной записи в часы приёма началь... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 27.01.2020 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303444
|
Опубликовано 27.01.2020 в 09:48
|
|
| |
Могу ли я уволиться находясь в отпуске?
Добрый день! Хочу уволиться с постоянного места работы, сейчас нахожусь в отпуске. Подскажите пожалуйста, могу ли я написать заявление на увольнение уже сегодня/завтра и при этом находясь официально в отпуске?или мне нужно выйти из отпуска и написать только потом заявление ? И как будут считаться месяц (предусмотренный в контракте, предупредить нанимателя за месяц об увольнении), отпускные дни тоже входят в этот месяц или только рабочие после выхода на работу? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете написать заявление, находясь в отпуске (более этого, может случиться так, что это ваша обязанность, если контракт истекает через месяц).Не совсем ясна ваша ситуация - вы хотите уволиться в связи с истечением срока контракта или по иному основанию? Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.01.2020 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2020 в 10:19
|
|
| |
Нет, контракт заканчивается ещё только в августе Уволиться по иному основанию (просто нашла более подходящее место работы), тут больше меня волнует подсчёт «этого месяца» так называемой отработки?Спасибо большое Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если у вас контракт, то ни о какой месячной отработке не идет речь. Вас не обязаны увольнять по причине того, что вы нашли другое место работы. Юрист :: 27.01.2020 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303439
|
Опубликовано 26.01.2020 в 19:12
|
|
| |
В каких случаях работник может отказаться от выполнения работ сверх нормы по производственной необходимости?
Здравствуйте. Я работаю в двух больницах дежурым терапевтом : МОЦМР "Загорье"(будни с16,12 -8,30, выходные с9,00-9,00) и Минской ОКБ(будни 16,12-8,00, выходные 8,00-8,00), в Загоре я распределена как молодой специалист, в МОКБ - совместитель на 0,5ставки в приемном отделении. До 2020 г. в Загорье у меня было написано заявление на 0,25 ставки сверх нормы, но из-за того,что мне меняли смены местами без моего уведомления и уже после того как график подписан, так же не предоставляли под подпись изменения в графике, ставили смены свверх нормы больше, чем на 0,25ставки, то с этого года заявление на работу сверх ставки я не написала. 24.01.2020 у меня состоялся разговор с гл.врачом, где она пыталась убедить меня написать заявление на 0,25ставки сверх нормы, после моего отказа она сказала, что с 27.01.2020 один из докторов кардиологического отделения уходит на 2 недели на курсы и что я должна помочь отделению и заменить этого врача, дежурства на это время с меня не снимут. 1)Сколько часов сверх ставки мне могут добавить по производственной необходимости в месяц?2)В каких случаях я могу не подписывать приказ о производственной необходимости? Что можно сделать , если завтра (27.01.2020) мне дадут этот приказ на ознакомление(26.01.2020 у меня суточное дежурство)?3)Могут ли меня заставить работать в дни, оставив при это мне все мои дежруства?В феврале у меня осталось два дежурства 28.01 в МОКБ, 30.01 в Загорье, если я пойду работать в дни, то я просто не успею на вторую работу вовремя, и на сколько я знаю на доезд между двумя работами должно оставаться 30мин. Коробенок Анастасия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
