Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   374 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд раздел зарплата права развод брак ип отработка очередь декретный отпуск беременность выселение продажа оплата право имущество иск оформление документов льготный кредит кредит отпуск наследство работа документы аренда амнистия общежитие раздел имущества алименты регистрация приватизация договор жилье долг налоги армия молодой специалист лицензия прописка молодая семья льготы квартира строительство оформление увольнение пособие контракт недвижимость распределение компенсация гражданство ребенок налог сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 336109 Опубликовано 21.08.2026 в 14:13

могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Я пришла на работу 01.08.23. Отпуск взяла в июне следующего года. И все дальнейшие отпуски за отработанный период. Могу ли я взять осенью отпуск в счет будущегно пертода (2027), а затем в июне аналогично в счет будущег 2028 периода.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не можете. Законодательство не предоставляет такой возможности. 

Кирилл Олегович :: 21.08.2026 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 336108 Опубликовано 21.08.2026 в 14:04

могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Я пришла на работу 01.08.23. Отпуск взяла в июне следующего года. И все дальнейшие отпуски за отработанный период. Могу ли я взять осенью отпуск в счет будущегно пертода (2027), а затем в июне аналогично в счет будущег 2028 периода.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не можете. Законодательство не предоставляет такой возможности. 

Кирилл Олегович :: 21.08.2026 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 336107 Опубликовано 21.08.2026 в 13:52

могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Я пришла на работу 01.08.23. Отпуск взяла в июне следующего года. И все дальнейшие отпуски за отработанный период. Могу ли я взять осенью отпуск в счет будущегно пертода (2027), а затем в июне аналогично в счет будущег 2028 периода.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Нет, не можете. Законодательство не предоставляет такой возможности.  

Кирилл Олегович :: 21.08.2026 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 336105 Опубликовано 20.08.2026 в 12:38

Увольнение

Добрый день! Подскажите может ли наниматель в связи с истечением срока контракта уволить работника, не имеющего дисциплинарных взысканий, если в колдоговоре предусмотрено продление трудовых отношений с таким работником?

Юрий :: Гомель


  Ответов: 1

Нет, не может. Если нет других обстоятельств. 

Кирилл Олегович :: 20.08.2026 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 336104 Опубликовано 20.08.2026 в 09:37

Имеет ли право начальник структурного подразделения госорганизации работать на о,25 ставки в другой организации по другому виду деятельности

Распространяется ли ограничение ст.17 Закона "О борьбе с коррупцией" №305-З от 15.07.2015 года "Гражданские служащие, сотрудники Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, а также руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами" на начальников структурных подразделений государственных организаций?

Иванов Виталий :: Минск


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы