Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 213707
 Всего ответов: 240753
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты жилье брак молодой специалист беременность документы раздел имущества суд очередь выселение армия оплата ип льготный кредит имущество кредит распределение налог иск договор развод амнистия пособие продажа долг приватизация работа декретный отпуск строительство недвижимость гражданство молодая семья сроки лицензия аренда права налоги наследство льготы регистрация право контракт оформление раздел прописка зарплата квартира оформление документов увольнение ребенок отработка компенсация общежитие отпуск







  • ритуальные услуги в алматы по ссылке
    ritual-service.kz




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305287 Опубликовано 02.04.2020 в 10:54

Имеет ли право работодатель отказать мне в невыходе на работу?

В Беларуси рабочий день 27 апреля (понедельник) переносится на выходной день 4 апреля (суббота) и наоборот. Если у работника 27 апреля является днем отпуска (по графику), следовательно, для него суббота 4 апреля – нерабочая?

Джум Татьяна Романовна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 305272 Опубликовано 01.04.2020 в 12:13

имеет ли право работодатель отказать пенсионеру в увольнении?

Добрый день. Я пенсионер,58 лет.Заключила контракт с гос. предприятием на 1 год.Хочу уволиться "в связи с выходом на пенсию" по ст.41 ТК РБ.Мне отказано в приеме заявления на увольнение,пока работодатель не найдет нового работника и тот не пройдет стажировку.Кроме того,мой отец 96 лет,стал хуже себя чувствовать и мне нужно ухаживать за ним ( до настоящего времени мне помогала с отцом моя дочь, но она вышла на новую работу). Как мне уволиться ?

Оксана Петрова :: Минск


  Ответов: 2

Если вы уже пенсионерка т.е. вам назначена пенсия, то уволиться "в связи с выходом на пенсию" вы не можете. Уволиться можете по соглашению сторон либо по ст. 41 ТК "наличие иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору" представив документы, подтверждающие необходимость ухода за больными членами семьи. При этом уважительность данной причины оценивает наниматель (вполне может отказать).  

Дмитрий :: 01.04.2020 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь с данной ситуацией для начала в Департамент инспекции по труду. Суд будет на вашей стороне в данном случае, так как невозможность продолжать работать у пенсионера наступает в любой момент и не требует медицинского подтверждения. Вас обязаны уволить 

Юрист :: 01.04.2020 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2020 в 14:38

Это значит уволиться мне невозможно до окончания контракта: по соглашению сторон- не согласен с моим увольнением работодатель, собрав нужные справки о необходимости ухода за отцом- работодатель не сочтет причину уважительной. Получается, все права у работодателя,а у меня что?

Оксана Петрова :: Минск


  Ответов: 1

А у вас есть право потом обратиться в суд 

Дмитрий :: 01.04.2020 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 305273 Опубликовано 01.04.2020 в 12:22

Открытие интернет магазина вопросы

Добрый день!Хочу открыть интернет магазин по производству сьедобных букетов(конфеты, фрукты). Возникло пару вопросов:1. Обязательно ли арендовать склад или офис для него(как понял для самовывоза)?2. Могу ли я дома делать букеты без всяких проверок и доставлять их сам по городу?

Андрей Фолов :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 305256 Опубликовано 31.03.2020 в 21:59

Имеет ли право работодатель запретить поставить время для отдыха и приёма пищи на конец рабочего времени?

Я работаю в школе учителем. Моя пед.нагрузка 25 ч в неделю. Сейчас каникулы и моё рабочее время составляет 5 ч в день. Имею ли я право время для отдыха и перерыва для приёма пищи в графике работы на каникулы поставить в конце рабочего времени?

Степанова Ольга :: Новополоцк


  Ответов: 2

Нужно смотреть Ваш договор и локальные акты. 

Advocate :: 01.04.2020 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласовать непосредственно с нанимателем, т.к. регламентируется трудовым договором и ЛНПА. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются ПВТР или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Вместе с тем, перерыв для отдыха и питания целесообразно устанавливать в середине рабочего дня (при 8-часовом рабочем дне) или с отклонением от нее в пределах одного часа. 

Юрист +375296253244 Vib :: 01.04.2020 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305250 Опубликовано 31.03.2020 в 17:38

разрешает ли ТК работать сутки через сутки

Уважаемые юристы подскажите, пожалуйста, можно ли работать сутки через сутки ,т.е.1 апреля с 8-00 до 8-00 2 апреля это первые рабочие сутки,а 3 апреля опять с 8-00 до 8-00 4 апреля,а потом 6 апреля с 8-00 до 8-00 7 апреля

Наталья :: Гомель


  Ответов: 0
12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
207 ответов
748 благодарностей
2. Advocate
157 ответов
12 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538
129 ответов
69 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
106 ответов
1667 благодарностей
5. Дмитрий
59 ответов
1105 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист
58 ответов
165 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
12 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
10 ответов
98 благодарностей
9. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11)
7 ответов
225 благодарностей
10. Циунель Светлана
7 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1120)






Вопросы, на которые поступил ответ:

305279Ивинская Тат...02.04.20 в 11:00
305286Коршун Егор 02.04.20 в 10:44
305285Каненя Верон...02.04.20 в 10:11
305271Елена Кулай02.04.20 в 09:53
305284ленчевский в...01.04.20 в 23:50
305278Иван Петров01.04.20 в 22:19
305282Герт Евгения01.04.20 в 21:59
305275диана01.04.20 в 19:16
305277Станиславчик...01.04.20 в 18:43
305276Лихтар Марин...01.04.20 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов