Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239059
 Всего ответов: 283176
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит зарплата молодая семья компенсация налоги регистрация иск льготы строительство суд аренда пособие раздел имущества общежитие имущество недвижимость алименты ип работа наследство договор права декретный отпуск оплата развод выселение амнистия сроки лицензия ребенок жилье приватизация распределение оформление гражданство увольнение армия льготный кредит отработка право квартира брак контракт очередь беременность документы оформление документов долг налог отпуск молодой специалист прописка продажа раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335470 Опубликовано 15.01.2026 в 13:03

Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Здравствуйте, помогите пожалуйста с ситуацией. Написал заявление на перевод на другую должность. Прошло 2 месяца, никакой реакции от руководства нет, на заявлении нет никакой визы. Специалист по кадрам уходит от ответа. Существуют ли сроки действия заявления (спустя какое время заявление становится «просроченным»?) и какие действия мне необходимо предпринять?

Николай Городов :: Минск


  Ответов: 1

Нужно смотреть локальные акты нанимателя.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.01.2026 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 133437 Опубликовано 29.11.2011 в 18:11

имеет ли право работодатель требовать подписки на газету?

Здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста, как поступить? На работе заставляют всех выписывать газету. Имеют ли они право это делать, а если имеют, то я так понимаю, что должен быть какой-то документ, это подтверждающий, и могу ли я отказаться от подписки на никому не интересную газету? Заранее спасибо!

Дубовик Анна :: Гродно


  Ответов: 1

Заставить вас никто не может. Вы вправе отказаться 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.01.2014 в 21:07

Здравствуйте!Мне на работе было предложено подписаться на ведомственную газету. Я отказался, но в расчетном листке всё равно была указана графа о подписке. Имел ли право начальник выписать мне газету без моего ведома ( подписи )? Что я могу предпринять для того чтобы этого не повторилось?

Капустин Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Можете написать заявление нанимателю о возврате незаконно удержанной суммы денег. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.01.2014 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2014 в 11:05

Есть ли какие-нибудь статьи,положения регулирующие этот вопрос?

Капустин Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Статья 107. Удержания из заработной платыУдержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за ... Подробнее  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2026 в 12:53

Наниматель заставляет выписывать печатные СМИ. Есть ли образец заявления на отказ от подписки. И на на какие статьи закона можно сослаться в данном заявлении?

Гельман Григорий :: Старые Дороги


  Ответов: 1

Образца нет. На сайте бесплатной онлайн консультации документы не составляются и образцы не предоставляются. Вы не обязаны ни писать заявление об отказе (просто можете не подписываться), ни ссылаться на статьи закона (о каком бы законе вы речь ни вели).  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.01.2026 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 335462 Опубликовано 14.01.2026 в 23:55

Учитывается ли служба в армии (резерв) в учет отработки после колледжа, если 2 крайних сбора проходили по истечению 2 лет отработки?

Здравствуйте! Такой вопрос. Обязательная отработка после окончания колледжа - 2 года с 1 августа 2018 года по 31 июля 2020 года. В период отработки проходил службу в армии в резерве. Всего было 4 сбора. Первый сбор - с 20 ноября по 22 декабря 2018 года, второй сбор - с 12 августа по 30 сентября 2019 года, третий сбор - с 6 сентября по 16 октября 2020 года, четвертый сбор - с 11 января по 17 февраля 2021 года. Все ли сборы в армии в резерве пойдут в зачет? Обязательно отработки после колледжа? Либо только первый и второй сбор? И если проходил службу в армии в резерве, нужно ли вообще отрабатывать? Спасибо!

Азаренко, Павел :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 335458 Опубликовано 14.01.2026 в 12:24

можно ли получить компенсацию за авто в служебных целях?

Добрый день! Может ли сотрудник получить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях, если автомобиль оформлен на мать, но есть генеральная доверенность? Спасибо

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Можно, если в доверенности будет прописана такая возможность и будет соответствующий договор.  

Кирилл Олегович :: 14.01.2026 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 335457 Опубликовано 14.01.2026 в 12:20

можно ли получить компенсацию за авто в служебных целях?

Добрый день! Может ли сотрудник получить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях, если автомобиль оформлен на мать, но есть генеральная доверенность? Спасибо

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Можно, если в доверенности будет прописана такая возможность и будет соответствующий договор.  

Кирилл Олегович :: 14.01.2026 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335475Селищев Конс...15.01.26 в 20:44
335474Инна15.01.26 в 20:41
133437Дубовик Анна15.01.26 в 16:41
335470Николай Горо...15.01.26 в 16:39
335454Наталья14.01.26 в 18:17
335455Наталья14.01.26 в 18:17
335456Наталья14.01.26 в 18:17
335457Наталья14.01.26 в 18:17
335458Наталья14.01.26 в 18:16
335453Григорий14.01.26 в 12:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы