Имеют ли дополнительные соглашения "о запрете работать у конкурентов" в нашей стране юридическую силу,и не противоречат ли они Трудовому кодексу РБ?
Здравствуйте! Недавно устраивался на работу продавцом-консультантом в магазин компьютерной техники. Подписал трудовой контракт, мне предложили подписать дополнительно соглашение по которому в случае моего ухода из компании мне запрещено устраиваться в течение года к прямым конкурентам, при невыполнении, я должен буду выплатить фирме крупный штраф. Я пока не подписал. Имеют ли подобные договоренности в нашей стране юридическую силу,и не противоречат ли они Трудовому кодексу РБ? И как мне быть если работодатель будет принуждать меня подписать дополнительное соглашение? Спасибо. Павлинкович Дмитрий :: Могилёв
|