|
![](/i/1.gif) |
Вопрос № 332304
|
Опубликовано 26.06.2024 в 11:02
|
![](i/1.gif) |
| |
Ошибка печати в договоре
Является ли гражданско-правовой договор недействительным, если проставлена в реквизитах печать иной организации, не имеющей к отношения к договору. Проставить печать организации по договору не представляется возможным, данное юр лицо ликвидировано. Ольга :: Гомель
|
| |
Вопрос № 332303
|
Опубликовано 25.06.2024 в 20:39
|
![](i/1.gif) |
| |
продажа нескольких монет
Добрый день, подарили серебряные монеты сша 1991года, несколько штук. могу ли я их продать на барахолке? это не будет считаться валютной операцией или чем то еще ? Спасибо. игорь сметана :: минск
|
| |
Вопрос № 332302
|
Опубликовано 25.06.2024 в 13:51
|
![](i/1.gif) |
| |
Как получить справку на другого члена семьи?
Добрый день. Возникла такая ситуация. Для предоставления общежития студенту, требуется предоставить в деканат справку об отсутствии недвижимости у него и его родителей в данном населенном пункте. Один из родителей, сейчас находится в Р.Ф. и не может приехать, что бы лично получить такую справку в БТИ.
Каким образом можно получить справку на одного из родителей об отсутствии недвижимости, без его личного присутствия? Лерман :: Валерий
|
| |
Вопрос № 332301
|
Опубликовано 25.06.2024 в 13:45
|
![](i/1.gif) |
| |
Запрос о трудовом стаже и заработной плате
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в какую организацию нужно подавать запрос о трудовом стаже и заработной плате человека, работавшего у частного предпринимателя, а также если человек сам являлся предпринимателем (работал до 2003 года). Сведения необходимы для оформления пенсии по возрасту. Заранее благодарю. Александра К. :: Витебск
|
| |
Вопрос № 332300
|
Опубликовано 25.06.2024 в 09:50
|
![](i/1.gif) |
| |
Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск а настаивать на компенсации
Здравствуйте. Работаю по распределению после обучения на контракте в гос организации поваром. У меня заканчивается контракт 23 июля , до этой даты у меня положен отпуск( 25 календарных дней )от организации с предоставлением отпускных денежных средств. В связи с летними каникула в отпуск уходим раньше но с 24.06 по 30.06 пишется заявление на свой счет а с 01.07 по 26.07 уже заявление на отпуск. Так как у меня заканчивается контракт 23.07 я не вхожу в полный отпуск 25 дней. По моему приходу в отдел кадров , мне сказали либо подписывать контракт на продление , что бы войти в отпускные дни , либо писать с 24.06 по 23.07 за свой счет , а по окончанию будет выплачена компенсация отпуска . Законны ли действия организации в лице отдела кадров по отношению ко мне ? Смирнова Светлана :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|