|
|
| Вопрос № 294747
|
Опубликовано 27.03.2019 в 23:22
|
 |
| |
Изменить мировое соглашение
Здравствуйте. С братом заключили мировое соглашение в суде. По нему я должна передать ему в собственность часть квартиры. Прошло два дня и теперь он мне предлагает сплатить ему за эту часть квартиры. Я не против. Можем ли мы так сделать? Если да, то как это правильно оформить? Пирсова Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Определение суда об утверждении мирового соглашения может быть отменено при наличии оснований. В вашем вопросе не изложены такие основания. Договоренность "сплатить" может быть оформлена после вступления определения суда в законную силу и государственной регистрации за братом его доли путем заключения договора купли-продажи доли квартиры. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 28.03.2019 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 294745
|
Опубликовано 27.03.2019 в 22:11
|
|
| |
Расторжение контракта при временной регистрации
У меня в ноябре истекает контракт. Но расторгнуть его хочу сейчас, т.к. есть возможность поменять работу. По соглашению сторон - не выходит, наниматель не хочет. Если у меня будет временная регистрация в другом городе, будет ли это основанием для расторжения контракта? Спасибо Филиппович Виолетта :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 294680
|
Опубликовано 26.03.2019 в 17:25
|
|
| |
Когда должны оплатить больничный?
Здравствуйте, мне выписали больничный лист по беременности и родам с 14.03 по 17.07. Зарплата на работе выплачиваеться 15 числа, аванс 28 ежемесячно, скажите, пожалуйста, когда мне должны будут оплатить этот больничный, если в бухгалтерию я его передала 19.03? И это будет единовременная выплата за весь срок больничного? Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.03.2019 в 21:33
|
|
| |
У меня больничный с 14.03, а зарплату с авансом выплачивают 15 и 28, 15.03 я получила зарплату за февраль, не должны ли мне выплатить больничный 28.03, в в день аванса? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Есть понятие аванс, а есть - заработная плата. Законодательство гласит, что выплата пособий осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности. Основание: п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совмина РБ от 28.06.2013 № 569 (ред. от 25.05.2018). Ладыга Иван Антонович :: 28.03.2019 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 227089
|
Опубликовано 28.02.2015 в 10:37
|
|
| |
могут ли отпускают в трудовой отпуск перед декретом?
Работаю в организации с 14 апреля 2014 года с заключением контракта на 1 год. 17 апреля 2015 года ухожу в декретный отпуск. В январе 2015 года брала отпуск 9 календарных дней. Хотела бы взять оставшуюся часть отпуска в размере 20 календарных дней, было написано заявление на отпуск, но руководство отказывается его подписывать, мотивируя тем, что нет работников. Компенсацию я брать не хочу и не хочу брать остаток трудового отпуска после декретного отпуска. Имеет ли право работодатель не отпустить меня в трудовой отпуск перед декретным отпуском мотивируя это тем, что нет работников? Как поступить в этой ситуации? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель ОБЯЗАН ЗАПЛАНИРОВАТЬ В ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него отпуск ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА (ст.168 ТК РБ). Данная правовая норма является императивной, то есть носит обязательный характер для нанимателя.Как вариант, можно зарегистрировать у ответственного должностного лица нанимателя заявление о предоставлении трудового отпуска с указанием конкретной даты ухода в трудовой отпуск.Если в отношении работника наниматель нарушит требования трудового законодательства, положения трудового договора, коллективного договора и соглашений (местного, отраслевого, генерального), тогда работник может обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.02.2015 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.03.2019 в 21:19
|
|
| |
Работаю с 01.10.2018.в декретный отпуск ухожу с 10.05.2019.хочу взять трудовой отпуск перед уходом в декретный.по графику стоит на апрель.какое количество дней я могу взять трудового отпуска?нанематель отказывает выдавать трудовой отпуск в полном объеме.законно ли это? Астапкович Екатерина :: Смолевичи
|
| |
| Вопрос № 294740
|
Опубликовано 27.03.2019 в 20:32
|
|
| |
Правомерно ли заставлять подписывать соглашение?
Правомерно ли заставлять работников подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны? С случае раскрытия тайны - штраф 7000 евро. Спасибо! Вера :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
