|
|
| Вопрос № 277120
|
Опубликовано 13.01.2018 в 23:49
|
 |
| |
Долг без расписки
Добрый вечер. Одолжила знакомому сумму в 210 р, соответственно без расписки. Кормит завтраками, сегодня обещал уже точно отдать, но как результат - нет. На звонки не отвечает...через соц сети написала его жена,что отдавать ничего не будут. Из доказательств только пару переписок о том, как обещал вернуть долг на днях...что в такой ситуации можно сделать? возможно что долг будет отрицать... Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
обратиться с заявлением в милицию. по заявлению будет проведена проверка. если при проверке будет установлен факт долга, то с письменным ответом о результате проверки взыскать долг в судебном порядке. Сергей Иванович :: 14.01.2018 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277105
|
Опубликовано 13.01.2018 в 12:55
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы
В департамент трудовой инспекции сегодня не возможно дозвониться. Подскажите, я могу не выходить на очередной переучёт 15.01.2018г., как я и писала выше? Заявление за свой счёт у меня по сроку до 15.01.2018г.У работодателя в кабинете, где я отдавала заявление на увольнение, полтора месяца назад,установлена камера. Хотя она может стереть запись. А договор вроде как тоже должен подписываться двумя сторонами? Работадатель нарушила статью о приёме на работу. Подскажите какую? Латышева Оксана :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
Так как у вас только заявление, а не подписанный приказ и работодатель может вас отозвать, то вы должны выйти. Сегодня в инспекции выходной.
На будущее: не приступайте к работе пока у вас на руках нет договора и расписки в том, что у вас приняли трудовую. Светлана :: 13.01.2018 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277093
|
Опубликовано 12.01.2018 в 22:23
|
|
| |
Работодатель не увольняет меня с работы
Добрый вечер! Я работаю продавцом в часном продовольсвенном магазине с июля месяца 2017. Приказ о принятии на работу и материальной ответственности был подписан. При этом договор мне не выдали и мною он не подписан до сих пор. Этот вопрос поднимала неоднократно.Работодатель отчисления в ФСЗН производил.С октября месяца работодатель стал задерживать выплату зарплат сроком на месяц. 30 ноября написала заявление об увольнении, которое работодатель не подписал до настоящего дня.После этого был проведён положительный переучёт.Из-за не хватки продавцов, работодатель попросила поработать до нового 2018 года.С 31 декабря по января по просьбе работодателя ниписала заявление за свой счёт. В настоящее время работодатель не отдаёт мне трудовую книжку и настаивает на проведении второго переучёта, из-за этого не могу устроиться на другую работу. Подскажите, пожалуйста, должна ли я выходить на повторный переучёт? Как потребовать от работодателя выплаты задержанной зарплаты и выдачи моей трудовой книжки? На какую статью мне сослаться? В какие органы обратиться? Из-за этой ситуации могу потерять новую работу. С уважением. Спасибо. Латышева :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
Ваш рассказ заканчивается тем, что вы написали заявление на отпуск за свой счет. Про то, что вас уволили нет ни слова. В этом случае почему работодатель должен вам отдавать трудовую книжку? Если вас уволили, то расчет и выдача трудовой должны осуществляется в последний ваш рабочий день.
Для того, чтобы проконсультировать вас, по поводу того, что вас не увольняют недостаточно информации. Какой трудовой договор с вами заключен? Светлана :: 13.01.2018 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.01.2018 в 11:17
|
|
| |
Я не могу знать какой договор, потому что работодатель мне его не дал и по моему требованию не даёт. Работодатель говорит, когда пройдёт очередной переучёт, тогда она и уволит, отдаст трудовой договор и вернёт трудовую книжку. Подскажите, какую статью я могу применить, против неверных действий работодателя? Куда мне обращаться за помощью, к прокурору? Латышева Оксана :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
Необходимо обратиться в Инспекцию по труду.Они смогут на месте разобраться более детально с вашей ситуацией.Раз вы не подписывали контракт, то вас взяли на работу по бессрочному трудовому договору. И вы можете уволиться по собственному желанию за месяц предупредив работодателя. Только не сообщив ему об этом в устной форме, а необходимо, чтобы данное заявление было зарегистрировано или отправить его заказным с уведомлением. Светлана :: 13.01.2018 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277098
|
Опубликовано 13.01.2018 в 00:29
|
|
| |
Акт выполненных работ к договору публичной оферты
Подскажите, пожалуйста есть ли необходимость составления Акта выполненных работ( оказания психологических услуг) к договору публичной оферты, размещенном на сайте. Если услуга оказывается гражданину, проживающему за границей по скайпу и платежи в валюте через расчетный счет? Lasska :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Как только на Ваше имя поступит валютная выручка в банк, то она будет зачислена на транзитный счет банка, после чего в банк Вы обязаны будете предоставить документы, подтверждающие легальность ее получения - договор и т.п. Затем в Ваши обязанности входит 10% валютной выручки продать государству. Все это за Вас сделает банк через валютно-финансовую биржу. Для налоговых органов также необходимы будут документы, подтверждающие основание поступления выручки из-за рубежа - договор и акты выполненных работ. По Вашему вопросу Вам необходимо поддерживать связь с работником банка, который осуществляет контроль за валютными операциями. Ладыга Иван Антонович :: 13.01.2018 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
