Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238533
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит иск оплата работа льготы аренда молодая семья квартира договор зарплата отработка регистрация выселение ип жилье распределение недвижимость документы контракт право ребенок беременность налог налоги льготный кредит оформление документов гражданство долг наследство очередь строительство армия алименты раздел имущества отпуск общежитие брак развод суд имущество приватизация оформление компенсация прописка продажа сроки амнистия лицензия декретный отпуск права молодой специалист увольнение раздел пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277167 Опубликовано 15.01.2018 в 14:32

Возврат денег за ноутбук

Добрый день! Сдала ноутбук в магазин через пару недель после покупки из-за нестабильной работы. Подскажите пожалуйста обстоятельства, влекущие возврат уплаченных денежных средств при расторжении договора розничной купли-продажи (дорогой ноутбук, около 2000 руб). Производственный недостаток, или существенный недостаток (неисправность от 30% процентов от стоимости)? Будут ли чинить его без моего согласия, какие документы должны предоставить в случае отказа о возврате денег? Сотрудники магазина преднамеренно вводят меня в заблуждение. Форму заявления о расторжении договора заполняла у продавца.

Иванова Настя :: г.Минск


  Ответов: 1

вы должны направить продавцу письменную претензию с указанием своих требований. 

Сергей Иванович :: 25.01.2018 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277120 Опубликовано 13.01.2018 в 23:49

Долг без расписки

Добрый вечер. Одолжила знакомому сумму в 210 р, соответственно без расписки. Кормит завтраками, сегодня обещал уже точно отдать, но как результат - нет. На звонки не отвечает...через соц сети написала его жена,что отдавать ничего не будут. Из доказательств только пару переписок о том, как обещал вернуть долг на днях...что в такой ситуации можно сделать? возможно что долг будет отрицать...

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

обратиться с заявлением в милицию. по заявлению будет проведена проверка. если при проверке будет установлен факт долга, то с письменным ответом о результате проверки взыскать долг в судебном порядке.  

Сергей Иванович :: 14.01.2018 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 277105 Опубликовано 13.01.2018 в 12:55

Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

В департамент трудовой инспекции сегодня не возможно дозвониться. Подскажите, я могу не выходить на очередной переучёт 15.01.2018г., как я и писала выше? Заявление за свой счёт у меня по сроку до 15.01.2018г.У работодателя в кабинете, где я отдавала заявление на увольнение, полтора месяца назад,установлена камера. Хотя она может стереть запись. А договор вроде как тоже должен подписываться двумя сторонами? Работадатель нарушила статью о приёме на работу. Подскажите какую?

Латышева Оксана :: Дзержинск


  Ответов: 1

Так как у вас только заявление, а не подписанный приказ и работодатель может вас отозвать, то вы должны выйти. Сегодня в инспекции выходной. На будущее: не приступайте к работе пока у вас на руках нет договора и расписки в том, что у вас приняли трудовую. 

Светлана :: 13.01.2018 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277104 Опубликовано 13.01.2018 в 12:25

Меняется ли номер паспорта при его замене

Что меняется в паспорте при его замене?

Амелина Галина Витальевна :: Гродно


  Ответов: 1

как минимум фотография и номер паспорта 

Дмитрий :: 13.01.2018 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 277093 Опубликовано 12.01.2018 в 22:23

Работодатель не увольняет меня с работы

Добрый вечер! Я работаю продавцом в часном продовольсвенном магазине с июля месяца 2017. Приказ о принятии на работу и материальной ответственности был подписан. При этом договор мне не выдали и мною он не подписан до сих пор. Этот вопрос поднимала неоднократно.Работодатель отчисления в ФСЗН производил.С октября месяца работодатель стал задерживать выплату зарплат сроком на месяц. 30 ноября написала заявление об увольнении, которое работодатель не подписал до настоящего дня.После этого был проведён положительный переучёт.Из-за не хватки продавцов, работодатель попросила поработать до нового 2018 года.С 31 декабря по января по просьбе работодателя ниписала заявление за свой счёт. В настоящее время работодатель не отдаёт мне трудовую книжку и настаивает на проведении второго переучёта, из-за этого не могу устроиться на другую работу. Подскажите, пожалуйста, должна ли я выходить на повторный переучёт? Как потребовать от работодателя выплаты задержанной зарплаты и выдачи моей трудовой книжки? На какую статью мне сослаться? В какие органы обратиться? Из-за этой ситуации могу потерять новую работу. С уважением. Спасибо.

Латышева :: Дзержинск


  Ответов: 1

Ваш рассказ заканчивается тем, что вы написали заявление на отпуск за свой счет. Про то, что вас уволили нет ни слова. В этом случае почему работодатель должен вам отдавать трудовую книжку? Если вас уволили, то расчет и выдача трудовой должны осуществляется в последний ваш рабочий день. Для того, чтобы проконсультировать вас, по поводу того, что вас не увольняют недостаточно информации. Какой трудовой договор с вами заключен?  

Светлана :: 13.01.2018 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2018 в 11:17

Я не могу знать какой договор, потому что работодатель мне его не дал и по моему требованию не даёт. Работодатель говорит, когда пройдёт очередной переучёт, тогда она и уволит, отдаст трудовой договор и вернёт трудовую книжку. Подскажите, какую статью я могу применить, против неверных действий работодателя? Куда мне обращаться за помощью, к прокурору?

Латышева Оксана :: Дзержинск


  Ответов: 1

Необходимо обратиться в Инспекцию по труду.Они смогут на месте разобраться более детально с вашей ситуацией.Раз вы не подписывали контракт, то вас взяли на работу по бессрочному трудовому договору. И вы можете уволиться по собственному желанию за месяц предупредив работодателя. Только не сообщив ему об этом в устной форме, а необходимо, чтобы данное заявление было зарегистрировано или отправить его заказным с уведомлением.  

Светлана :: 13.01.2018 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<525526527528529530531532533534>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы