|
 |
Вопрос № 286652
|
Опубликовано 30.08.2018 в 17:34
|
 |
| |
Срок исполнения обязательств по договору оказания услуг при 100 процентной предоплате?
Заключен договор оказания услуг (09.02.2016г.) между ООО и ОАО. срок оплаты 100 % предоплата в течении 3х банковских дней с момента выставления счет-фактуры (11.04.2016г.). услуги оказаны без предоплаты, подписан акт выполнения работ 12.04.2016г. сторонами подписан акт сверки (24.08.2017г.), предъявлена претензия 09.02.2018г., пеня расситана с 13.04.2016г., но я не уверена что это правильно. с какого момента обязательство по оплате считается просроченным и можно считать пеню в таком случае? Бондаронок Анна Александровна :: минск
|
| |
Вопрос № 260282
|
Опубликовано 21.12.2016 в 16:26
|
 |
| |
Как доказать факт занесения в банк данных одаренных учащихся?
Является ли премия специального фонда Президента основанием для включения студента в базу данных одаренных учащихся? Обязана ли организация информировать студента о том, что она (организация) подает данные на внесение его в банк данных одаренных учащихся, и должна ли организация проинформировать студента в отказе к зачислению в банк данных? Может ли обычное физическое лицо получить доступ к банку данных одаренной молодежи, с целью узнать наличие его в данной базе данных? Какие документы подтверждают наличие студента в банке данных одаренных учащихся? Кирилюк Арсений :: Минск
|
Ответов: 1 |
Ответы: 1) Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 199 (ред. от 09.08.2011) "О некоторых вопросах формирования, ведения и использования банков данных одаренной и талантливой молодежи" см. – http://www.nirs.bsu.by/%D0%94%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%... созданы два банка: а) банк данных одаренной молодежи и б) банк данных талантливой молодежи. Присуждение поощрения специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов является основанием для включения в тот или иной банк данных, в зависимости от того, в чем проявился дар или талант молодого человека; 2) организация не обязана информировать физ. лицо; 3) физ. лицо не имеет права доступа в банк данных; 4) удостоверяющих документов о том, что одаренный или талантливый молодой человек числится в банке данных не предусмотрено. Для включения в бан... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 21.12.2016 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.12.2016 в 12:33
|
 |
| |
Как правильно поступить в такой ситуации: я молодой специалист, работаю в бюджетной организации с 11 мая 2016 года по распределению, получала в 2013 году премию из Специального Фонда Президента за Лауреата "Республиканского конкурса научных работ студентов". Я имею право на повышение оклада на 50% согласно Указа Президента РБ от 26.04.2010г. №199 ? На основании каких документов мне положено это повышение? Как доказать работодателю, что я действительно включена в банк данных одаренной молодежи? Что делать, если работодатель откажется производить данное повышение в размере 50% ? Пономарева Вероника :: Береза
|
Ответов: 1 |
Ответы: 1) если Вы включены в банк данных, то на основании п. 2 Указа Президента от 26.04.2010 г. № 199 наниматель Вам обязан повысить тарифную ставку (оклад) на 50% при условии, что Вы трудитесь в организации, которая имеет бюджетное финансирование. Если финансирование в Вашей организации частное или смешанное, то Вы такой льготой не обладаете. Хотя наниматель частной фирмы может по своей инициативе установить Вам такую льготу. 2) Сведения в банке данных хранятся 15 лет. Доступ к банкам данных разрешен кадровым службам государственных органов и иных организаций. Справку можно получить по запросу через Ваш вуз, в котором Вы обучались, либо через вышестоящую государственную организацию, в которой Вы трудитесь. 3) Наниматель обязан Вам повысить тарифную ставку (оклад) на 50%, если Вы внесены в банк данных. Это не есть его право, а обязанность, за невыполнение которой он несет ответственность по Декрету № 5. Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2018 в 12:54
|
 |
| |
Я работаю в организации уже год. И вот только теперь я узнала, что руководство не платит мне положенные 50% за то, что я являюсь стипендиатом специального фонда Президента РБ по поддержке одарённой молодёжи и состою в банке данных одаренной молодёжи. Организация уповает на тот факт, что я не сообщила им о своих "достижениях", хотя буквально спустя пару месяцев с момента трудоустройства руководству пришла бумага с Республиканского банка данных, об уточнении информации обо мне. Руководство, в свою очередь на неё особого внимания не обратило, и не подало данных в бухгалтерию. Винят меня и не хотят выплачивать сумму за прошедший год. Имею ли я право требовать сумму и как дальше действовать? Дарья Червякова :: Станьково
|
Ответов: 1 |
Ваш вопрос сложный, поскольку нет практики применения законодательства в Вашем конкретном случае. Теоретически Вы вправе претендовать на выплату Вам разницы, которую Вам обязана была выплатить организация еще год назад. Указанная доплата в виде увеличения Вам тарифного оклада на 50% является обязательной, поскольку Вы заслужили ее своим трудом в учебе, т.е. Вы имели и имеете законное право получать доплату, но Ваше право на нее не было реализовано. Можно ли истребовать через суд разницу в доплате, если организация отказывается ее выплатить за прошедшее время, сложно сказать, поскольку законодательством это вопрос не регламентирован. По этой причине, неизвестно к каким выводам придет суд, т.е. удовлетворит ли он Ваши исковые требования к Вашей организации или откажет в них. Со своим вопросом Вы можете обратиться в Министерство труда и соцзащиты Беларуси, написав туда электронное обращение с просьбой разъяснить Вам законодательство - http://mintrud.gov.by/ru/fiz_ru http://mintrud.gov.by... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 30.08.2018 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 286637
|
Опубликовано 30.08.2018 в 12:47
|
 |
| |
Регистрация договора купли-продажи в ГАИ
Здравствуйте. Юридическое лицо продало физическому лицу автомобиль. Договор составлялся в трех экземплярах. Сотрудник ГАИ отказался проставлять в договоре отметку, что договор зарегистрирован в ГАИ. Является ли такая сделка действительной? Ольга :: Лида
|
Ответов: 1 |
чтобы ответить, -Является ли такая сделка действительной?-, надо видеть сам договор. но если он и действителен, то без регистрации в МРЭО вступить в законную силу он не может. Сергей Иванович :: 30.08.2018 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 286571
|
Опубликовано 28.08.2018 в 18:47
|
 |
| |
Можно ли установить видеонаблюдение в детском саду?
Добрый день, уважаемые юристы! Прошу вашей помощи в следующем вопросе: видеонаблюдение в детском саду. Хотела бы установить видео наблюдение в группе своего ребенка, а именно, чтобы происходила фиксация событий в игровой зоне и на улице, на площадке закрепленной за нашей группой. Такое желание вызвано стремлением к безопасности своего ребенка. Не буду перечислять сейчас все прецеденты, которые были в прошлом учебном году (в ясельной группе), но с этого нового учебного года, хотелось бы избежать: - физических насильственных действий (замахивание, удары, толкание, грубое одергивание за руку); - оскорблений (обращения к детям, называя их видами животных; присваивания им несоответствующих мед.диагнозов; проявление ненормативной лексики). Я являюсь членом родительского комитета, на ближайшем родительском собрании собираюсь поднять эту тему и узнать мнение всех родителей. Так же мне нужно будет грамотно отвечать на их вопросы, но т.к. я не юрист прошу вас о помощи. В поиске информации нашла много ссылок на законы РФ, но, к сожалению, практически ничего со стороны законодательства Беларуси. Буду благодарна за указание на соответствующие правовые нормы/законы/указы и разъяснение к ним. 1. Насколько законно в целом устанавливать видео наблюдение за несовершеннолетними детьми? Этичность этого вопроса. 2. Могут ли родители проявить инициативу и сами купить материалы (камера без ночного наблюдения – 1 шт., видео регистратор (который транслирует изображение с камеры со звуком) - 1 шт., провода, микрофон – 1 шт.,), а так же оплатить установку оборудования + возможности трансляции через инет, не привлекая бюджет дет.сада? Или это должно идти от них? 3. Как правильно это оформить? Родителям следует написать коллективное заявление на имя заведующей детского сада с просьбой поддержать установку видеокамеры? 4. Чье согласие требуется? Заведующей, воспитателей, родителей? 5. Если устанавливать видеокамеры с спортзале или музыкальном зале - это нужно согласие всех родителей всех групп, которые находятся в садике? 6. Ограничения видеосъемки могут быть связаны с конфиденциальностью государственной, служебной и иной тайны (в том числе личной жизни). Подпадаем ли мы под эту категорию? Или достаточно установить камеры на видном месте и таблички «В помещении ведется видеосъемка»? 7. Установка камер с подключением к Интернету с защищенным доступом - куда лучше обращаться, чтобы все это организовать? Еще прошу просветить такие важные моменты: - осуществить установку видео наблюдения в комнате и на площадке, где дети проводят все свое время, пока находятся в детском саду; - трансляция в интернет, законность и защита этого процесса; - разрешение конфликтных ситуаций, выявление недобросовестных воспитателей/помошников воспитателей/нянь. Городничая Алина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|