Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   338 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239722
 Всего ответов: 283663
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия ребенок лицензия продажа кредит очередь молодая семья квартира иск увольнение выселение налог льготный кредит имущество алименты аренда армия прописка оформление распределение отработка общежитие права суд оплата сроки наследство приватизация раздел регистрация беременность долг льготы компенсация жилье раздел имущества договор пособие работа строительство недвижимость гражданство развод зарплата налоги ип брак молодой специалист отпуск декретный отпуск контракт документы оформление документов право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293395 Опубликовано 20.02.2019 в 18:40

имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске в удобное для меня время , а не для них?

Здравствуйте, у меня по графику отпуск в апреле м-це , с какого дня я могу брать отпуск, если в графике не указана дата начала отпуска, а отдел кадров настаивает на 15 апреля меня не спросив, что делать они ссылаются на какой-то закон, прошу объяснить. Собираюсь уезжать в отпуск и уже куплены билеты на 7 число, отпуск хочу брать с 8 апреля.

оксана :: полоцк


  Ответов: 1

Добрый день! В действительности требований об указании в графике отпусков даты начала и окончания трудового отпуска законодательство не содержит. В графике отпусков могут быть указаны только месяцы предоставления трудовых отпусков. В таком случае необходимо дополнительная договоренность между работником и нанимателем о конкретной дате начала трудового отпуска. Согласованный день фиксируется в приказе, записке об отпуске. Месяц и дата отпуска, определенные нанимателем по согласованию с работником, обязательны для них и могут быть изменены только по соглашению между ними. 

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 20.02.2019 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293363 Опубликовано 20.02.2019 в 10:45

займ возврат

Добрый день, в 2013г я получила займ от предприятия на покупку квартиры.В дог не указаны были проценты за пользование займом, теперь мне хотят посчитать проценты за пользованием займа за этот период по ставке реф.Нац.банка на сегодняшний день. Ссылаются на ст 762.п1. Правомерно ли это

Света :: Минск


  Ответов: 2

Добрый день!В данном случае правомерно, согласно п. 1 ст.762 ГК если иное не предусмотрено законодательством или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой рефинансирования Национального банка Республики Беларусь на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.Согласно п. 3 ст. 762 ГК договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда:договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую установленный законодательством пятидесятикратный размер базовой величины, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон. 

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 20.02.2019 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Однако, исходя из условий договора займа следите за соблюдением 3-хлетнего срока исковой давности по предъявляемым требованиям. 

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 20.02.2019 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 293358 Опубликовано 20.02.2019 в 06:39

Имею ли я право проводить физкультурно-оздоровительные занятия

Я являюсь председателем Общественного объединения ДЮ велосипедного клуба. Тренерского образования у меня нет. Имею ли я право проводить физкультурно-оздоровительные занятия в бассейне с клубными детьми (в зимний период)? Дети посещают бассейн за собственные средства

Камендровская Ольга :: слоним


  Ответов: 1

Здравствуйте! Проводить физкультурно-оздоровительные занятия в водной среде не так просто, как вам может показаться изначально. Во многих учреждениях образования проводятся курсы, по окончанию которых предоставляется свидетельство с правом работы в условиях водной среды (такие курсы проводятся, например, в БГУФ). 

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 20.02.2019 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293290 Опубликовано 18.02.2019 в 10:56

как правильно составить договор?

Подскажите ИП арендует офис, сейчас он хочет стать учредителем ООО имеет ли он право в субаренду сдать свой офис ООО?

Наташа :: витебск


  Ответов: 1

Надо смотреть, что по этому поводу говорит договор аренды. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2019 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2019 в 16:57

Понятно, что если в договоре нет ничего против субподряда, тогда можно будет по согласию арендодателя заключить договор субподряда, ИП уплачивает единый налог, каким образом тут поступить нужно переходить на УСН?

Наташа :: витебск


  Ответов: 1

Вы определитесь - субаренда или субподряд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2019 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 293302 Опубликовано 18.02.2019 в 15:59

Каким образом будет начисляться пособие ?

Я учусь на 3 курсе в колледже на дневном отделении бесплатно, на настоящий момент беременна (срок 3 месяца) .это последний курс и будет 2 года отработки ( с августа 2019г). Будут ли меня распределять ? Также хотела узнать насчёт пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет , как будет исчисляться? Заранее спасибо

Ходаненок Елена :: Полоцк


  Ответов: 1

Добрый день! Вас могут распределить, советую Вам приступить к работе и уйти в декретный отпуске с работы.Так как согласно ст. 83 Кодекса об образовании в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.В случае, если Вам помогла данная информация, нажмите, пожалуйста, "поблагодарить" 

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 18.02.2019 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<421422423424425426427428429430>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
20 ответов
157 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336139Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы