|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 293556 |
Опубликовано 25.02.2019 в 16:51
|
 |
| |
Обязана ли я отработать у нанимателя?
Если я иду работать по договору возмездного оказания услуг...Может ли наниматель направить меня за счет средств организации на повышение квалификации, и обязать меня отработать у него определенное время? Я в принципе не против. Какой документ в таком случае мы должны подписать? Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: , договор возмездного оказания услуг, повышение квалификации, отработать |
| Ответов: 1 |
Не совсем понятна ситуация: у вас не будет заключен трудовой договор, по гражданско-правовому договору вы оказываете услугу, а заказчик вас обучает. В чем интерес Заказчика в этом случае? По поводу срока действия договора и периода оказание услуг вопросов не возникает, можно предусмотреть ответственность за досрочное расторжение договора по инициативе исполнителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 25.02.2019 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
428 пользователей на сайте 
Версия для печати
