Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238220
 Всего ответов: 282488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата распределение молодая семья долг брак суд гражданство молодой специалист право прописка льготный кредит документы квартира договор аренда выселение сроки регистрация наследство очередь оформление документов развод налоги пособие компенсация отпуск недвижимость приватизация ребенок лицензия отработка алименты контракт раздел декретный отпуск права увольнение имущество налог льготы оплата армия раздел имущества ип жилье иск работа оформление общежитие строительство амнистия кредит продажа беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 200869 Опубликовано 06.02.2014 в 01:18

льготы для газоэлектросварщика и почетного донара при выходе на пенсию

Доброго времени суток. У меня несколько вопросов. Мой папа по образованию газоэлектросварщик 4 разряда. 8 февраля ему исполняется 55 лет, подскажите пожалуйста имеет ли он право на льготную пенсию? В данный момент он работает сезонным рабочим(на время отопительного сезона). В этой организации сказали, что они не подсчитывают пенсию, и он должен сделать это сам. Я попробовала подсчитать и заметила, что на некоторых предприятиях его принимали на работу электросварщиком. Подскажите эти года учитываются в подсчете стажа для льготной пенсии, или нет? Еще вопрос стаж должен быть непрерывным или нет? Нужно ли учитывать годы учебы в стаж? Сколько лет нужно для выхода на льготную пенсию? Еще он является почетным донором, подскажите есть ли какая-то льгота для донора при выходе на пенсию? Спасибо большое.

Трошко Марина :: Бобруйск


  Ответов: 1

Работа в качестве газоэлектросварщика и электросварщика засчитывается в льготный стаж (требуется 12 лет 6 месяцев, чтобы уйти на пенсию в 55 лет). Соберите льготные справки с каждого места работы в этих профессиях и с трудовой книжкой обратитесь в управление соцзащиты для личной консультации. Удостоверение "Почетный донор" дает право на повышение пенсии.  

Бордакова Елена :: 12.02.2014 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 200749 Опубликовано 04.02.2014 в 23:34

Имею ли я право на льготы при приватизации,если у меня ребенок-инвалид?

Подскажите,пожалуйста,положены ли мне какие-то льготы при приватизации квартиры,если у меня ребенок-инвалид (2 степень утраты здоровья).Проживаем втроем (двухкомнатная квартира)-моя мать ,неработающая пенсионерка,я не работаю,получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом и моя дочь 11 лет.Боюсь,что первоначальный взнос окажется неподъемным для нашей семьи,а приватизация является обязательной.

Туркова Инна :: Орша


  Ответов: 1

Льготы предоставляются инвалидам с детства. Они получают 20 метров бесплатно и 20 метров бесплатно - нетрудоспособным членам семьи, проживающим в приватизируемом жилом помещении. 

Матвиенко :: 06.02.2014 в 01:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 200540 Опубликовано 03.02.2014 в 14:44

Выплачиваются ли Пособия на ребенка не работающей женщине и какие?

Скажите, пожалуйста, если беременная женщина нигде не работает, то ей не положены никакие выплаты на ребенка?

Юля :: Бобруйск


  Ответов: 1

Неработающая женщина может рассчитывать на следующие государственные пособия: пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;пособие в связи с рождением ребенка;пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. 

Наталья Шишло :: 03.02.2014 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 200244 Опубликовано 30.01.2014 в 18:00

Не дают деньги за больничный по беременности и родам?

Здравствуйте. Я уже 2 месяца нахожусь на больничном по беременности и родам. Деньги по больничному до сих пор не выплатили, т.к. в фирме где я работаю какие-то проблемы и нет денег, другим сотрудникам з/п тоже не платят. ВОПРОС: Как мне получить деньги за больничный по беременности и родам? Может можно обратиться в ФСЗН или еще куда-нибудь?

Елена Венгерская :: Минск


  Ответов: 1

Можете обратиться в ФСЗН с данным вопросом. 

Наталья Шишло :: 01.02.2014 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 189456 Опубликовано 01.10.2013 в 10:38

Имеет ли право работодатель удерживать трудовую и высчитать недостачу из расчетных?

Здравствуйте!У меня возник трудовой спор,помогите разобраться пожалуйста!С 10.05.13 -23.09.13.я работа в игровом клубе на должности оператор-кассир,с 01.09.13.переведена на должность администратор с испытательным сроком 1 мес,при этом никакого заявления о переводе мною подписано не было!Рабочий график превышал все законодательные нормы...сутки через двое и это никак сверх не оплачивалось!16.09.13 произошел сбой игрового аппарата в связи с чем была выявлена недостача в размере 3800000 бел.руб...в данной ситуации вышестоящее руководство в лице менеджера и директора не было принято никаких разбирательств в данной ситуации...недостачу обязали оплатить всей смене(кассир,оператор и я).При моем увольнении обязуют оплатить меня всю недостачу в полном объеме,т.к я на смене была ответственная(на испытательном сроке)!На сегодняшний день,трудовая мне не возращена и расчет со мной не произведен,ссылаясь на то,что не погашена недостача.з\п составляет 2000000 бел.руб.Пожалуйста,подскажите,что мне делать в данном споре?Спасибо.

матвеева виктория :: добруш


  Ответов: 1

Во-первых, испытательный срок устанавливается при приеме на работу. При переводе на другую работу испытательный срок не устанавливается.Недостача должна быть подтверждена документально, а вы с этими документами должны быть ознакомлены под роспись.Трудовая книжка и расчет производится в день увольнения. Если вам в день увольнения не произвели расчет и не выдали трудовую, то вы имеете право взыскать с нанимателя среднедневной заработок за каждый день задержки выдачи трудовой и среднедневной заработок за каждый день задержки выплаты расчетных. Основанием для невыдачи трудовой и невыплаты расчета наличие недостачи не является. Если ваш бывший наниматель хочет, чтобы вы уплатили недостачу, он вправе обратиться в суд с предоставлением всех подтверждающих документов о недостаче и с доказательствами вашей виновности в ее образовании. Кроме того, нужно учитывать то, был ли с вами подписан договор о материальной ответственности. Скорее всего, не был подписан. Поэтому и взыскать с вас он ничего... Подробнее  

Наталья Шишло :: 01.10.2013 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.10.2013 в 17:46

Спасибо!Ваш ответ мне очень помог!Трудовую мне вернули,но без записи...якобы я там и не работала вовсе!Куда в таком случае ежемесячно взымалась плата...налог и пенсионные взносы?Расчет так же со мной не был произведен!

матвеева виктория :: добруш


  Ответов: 1

Вам обязаны сделать в трудовой книжке записи о работе в организации и сделать расчет. Вы имеете право обратится в суд. Можете направить своему бывшему работодателю письменное требование о внесении записи в трудовую книжку и выплате расчета с указанием срока и указать, что в противном случае обратитесь в суд. В связи с нарушением порядка увольнения (в частности, невнесение записи в трудовую) вы имеете право взыскать с них моральный вред. 

Наталья Шишло :: 01.10.2013 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2014 в 10:26

Здравствуйте!Вышеуказанный мой трудовой спор до сегодняшнего дня,до сих пор не решен,помогите мне пожалуйста советом!Трудовую книжку мне вернули,но без каких либо записей.Я обратилась в управление по труду с жалобой,куда мой бывший работодатель предоставил расчетные ведомости,якобы с моими подписями...я нигде не ставила свою подпись т.к не получала ни з.п ни отпускные!В связи с чем я обратилась в ОВД с заявлением по факту подделки подписей!Была произведена экспертиза подписей,предоставила дополнительные документы для образца моего почерка,но тем нименее о возбуждении уголовного дела мне отказано по причине:эксперты не смогли определить моя ли это подпись...бред!Мой бывший работадатель ранее являлся сотрудником милиции,есть подозрения о его дружеских отношениях со следователем,который занимался данным делом!Затем я обратилась в прокуратуру обжаловать решение ОВД,в течении месяца я не получила никаких ответов,в связи с чем обратилась в УБЭП.Прошло еще около месяца,мне присылают письма,о том что рассмотрение моего заявления продлено до полного разбирательсва!Прошло уже 5 месяцев после моего ухода,а я до сих пор не могу получить з.п!Посоветуйте.куда еще можно обратиться,я так понимаю на него нет никакой управы ни в одной инстанции.И подскажите,если все таки у нас состоится суд,сколько я могу запросить в качестве морального ущерба(я мать одиночка)!Заранее спасибо!

матвеева виктория :: добруш


  Ответов: 1

Виктория, такие споры рассматриваются в суде. Моральный вред каждый определяет самостоятельно. 

Наталья Шишло :: 29.01.2014 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.01.2014 в 16:47

А вы не подскажите какие существуют вышестоящие инстанции?УБЭП,ОВД и прокуратура г.Гомеля мои жалобы,претензии и заявления игнорируют,прошло уже 5 месяцев!До суда такое чувство дело не дойдет,у работодателя везде связи!

матвеева виктория :: добруш


  Ответов: 1

Виктория, поищите в интернете. 

Наталья Шишло :: 29.01.2014 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<195196197198199200201202203204>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы