|
|
| Вопрос № 209954
|
Опубликовано 06.06.2014 в 16:10
|
 |
| |
Какой размер пособия по беременности и родам в моем случае
Вопрос№1--В данный момент нахожусь на 12 неделе беременности,не работаю и на бирже труда не зарегистрирована.Могу ли я получить пособие по беременности и родам?если да,то когда и в каком денежном размере?Вопрос№2--(как дополнение к вопросу№1)Есть ли разница в наличии регистрации на бирже труда или нет? Анна Г :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2014 в 18:50
|
|
| |
подскажите какой денежный размер пособия ,будет при наличии постановки на биржу труда,но не работая?спасибо Анна Г :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Размер ежемесячного пособия по беременности и родам устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ 1 212 470). Матвиенко :: 06.06.2014 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2014 в 19:42
|
|
| |
Извините но мы друг друга видимо не поняли.Ведь пособие выдается за 1 раз.и оно не ежемесячное.Или я что то не понимаю? Анна Г :: Минск
|
| |
| Вопрос № 209956
|
Опубликовано 06.06.2014 в 16:32
|
|
| |
имею я право на пособие по уходу за ребенком и какой ее денежный размер
Вопрос№1--В данный момент не работаю и не нахожусь на бирже труда.Какой денежный размер пособия по уходу за ребенком и отличается ли он от того ,если бы я работала на момент ухода в декретный отпуск?Спасибо Анна Г :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Размер пособия по уходу за ребенком до 3х лет не зависит от того, работаете вы илил нет, составляет 1 946 296 (на первого ребенка). Матвиенко :: 06.06.2014 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209644
|
Опубликовано 02.06.2014 в 15:55
|
|
| |
может ли работник, направленный по распределению, взять отпуск за свой счет перед увольнением?
Добрый день!Такой вопрос: у нас по распределению работает технолог. В конце июня у нее заканчивается распределение, после чего работник собирается увольняться. Может ли работник, работающий по распределению, взять последний месяц 10 дней отпуска и 3 недели за свой счет? В частности беспокоит вопрос про отпуск за свой счет: не будет ли это иметь последствий для работодателя или для работника? Елизавета Зенькович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
для молодых специалистов нет никаких ограничений по отпускам, и по социальным отпускам без сохранения заработной платы тоже. Можно отрабатывая распределение брать отпуск за свой счет. Лена Юдина :: 02.06.2014 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 209637
|
Опубликовано 02.06.2014 в 15:06
|
|
| |
имею ли право на первоочередное получение жилья
Добрый день!Скажите,пожалуйста,имею ли я право на первоочередное получение жилья,если в семье воспитывается ребёнок-инвалид 3 группы,инвалид с детства. зуб юлия :: брест
|
| Ответов: 1 |
Семьи, в составе которых имеются дети-инвалиды, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение жилого помещения социального пользования государственного жилищного фонда. Согласно Указа Президента №13 от 06.01.2012 г. внеочередное право на получение льготных кредитов имеют граждане в составе которых имеются дети-инвалиды, а также инвалиды с детства I и II группы. А также право на совместное использование льготного кредита и одноразовой субсидии на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений имеют граждане, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, а также инвалиды с детства I и II группы. Матвиенко :: 03.06.2014 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
91 пользователь на сайте 
