В соответстии с п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв.постановлением Совмина от 28 июня 2013 г. N 569, лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных днейнаступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда).Обращайтесь в ФСЗН. 

Наталья Шишло :: 07.07.2014 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если к сроку беремнности 30 недель Вы не будете работать, учиться, осуществлять предпринимательскую деятельность, не зарегистрируютесь в качестве безработной в органах по труду, занятости и соц. защите ... - права на пособие по беременности и родам Вы не будете иметь.Если Вы станете на учет в государственной поликлинике до 12 недель и будете ее посещать, Вы будете иметь право на пособие, которое выплачивается 1 раз в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров, за 2 последних квартала, предшествующих дате рождения ребенка. Если не будете работать, учиться, назначаться это пособие будет назначаться по месту работы (учебы) мужа, а при отсутствии такой работы - органом по туду, занятости и социальной защиты по месту жительства.Также Вы будете иметь право на пособие в связи с рождением ребенка, которое выплачивается 1 раз в размере 10-кратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населе... Подробнее  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.07.2014 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пособие по беременности и родам. 

Наталья Шишло :: 04.07.2014 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Такая пенсия полагается, при условии если бывший муж имел стаж работы на любом предприятии или организации пропорционально его возрасту, а именно: а) до 21 года – 1 год стажа; б) от 23 до 26 лет – 2 года стажа; в) от 26 до 31 года – 3 года стажа; г) от 31 до 36 лет – 5 лет стажа; д) от 36 до 41 года – 7 лет стажа и т.д. В соответствии со ст. 35 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII (ред. от 04.01.2014) "О пенсионном обеспечении", право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 36 настоящего Закона). При этом детям до 18 лет, а также супругу не работающему и занятому уходом за детьми, не достигшим возраста 8 лет, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Вместе с тем, Вы вышли замуж второй раз и Ваш статус изменился, по этой причине Вам следует с Вашим вопросом обратиться в Управление по труду, занятости и социальной защите Светлогорского исп... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 03.07.2014 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Указ Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 N 273 (ред. от 26.04.2010)"О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов" разъясняет, что под молодыми специалистами понимаются выпускники, получившие высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета либо на условиях оплаты, направленные на работу по распределению. Пункт 5 Кодекса об образовании гласит, что "Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими)". Таким образом, если Вы не работаете по распределению, то не можете считаться молодым специалистом. По этому поводу пункт 5Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 (ред. от 21.11.2013)"О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством сре... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 29.06.2014 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы можете расчитывать на 1. единоразовое пособие в связи с рождением ребенка; 2. Пособи в связи с постановкой на учет до 12 недель; 3. Псобие по уходу за ребенком до 3-х лет. Обращайтесь за ними после рождения ребенка и получения свидетельства о рождении в ЗАГСе по месту работы мужа. В случае, если он работает в организации общей численностью до 15 чел - в районную администрацию по месту жительства. 

Матвиенко :: 27.06.2014 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить