Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238210
 Всего ответов: 282477
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд компенсация имущество ребенок кредит налог налоги право жилье оформление документов иск молодой специалист раздел имущества приватизация оформление льготный кредит зарплата армия отпуск брак отработка наследство распределение прописка работа сроки права лицензия строительство документы оплата долг молодая семья льготы развод продажа аренда квартира гражданство контракт алименты выселение очередь раздел регистрация ип амнистия декретный отпуск договор беременность пособие общежитие увольнение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233132 Опубликовано 02.06.2015 в 21:03

увольнение перед льготной пенсией

Здравствуйте! Могут ли уволить сотрудника по окончанию контракта, если ему остается 1 год и 2 месяца до пенсии? Но здесь есть один нюанс, что на пенсию работник должен уйти в 57 лет, так имеет стаж работы, связанной с вредными условиями труда?То что есть закон не увольнять сотрудника за 2 года до пенсии, мы информацию нашли. Но про льготную пенсию там ничего не сказано.Заранее спасибо за ответ.

русецкая Александра :: минск


  Ответов: 1

Александра, работники, достигшие предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), имеют право на продление контракта, заключение нового контракта до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и получения ими права на пенсию по возрасту при условии добросовестного отношения к труду, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины (п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 №4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников").Вместе с тем, нельзя забывать, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации для... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.06.2015 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 232863 Опубликовано 28.05.2015 в 17:22

Имеет ли право доверенное лицо распоряжаться автомобилем, если доверитель умер?

Моему отцу родная сестра дала генеральную доверенность на право распоряжаться принадлежавшем ей автомобилем. Доверенность действительна по сентябрь 2015г. Сестра в настоящее время умерла. Какие действия с принадлежавшем ей ранее автомобилем законны? Имеет ли право доверенное лицо продать либо передоверить автомобиль?

Петроченко Владимир :: Минск


  Ответов: 1

доверенность прекращает своё действие в связи со смертью доверителя. поэтому, продать автомобиль доверенный права не имеет. законное действие - передать имущество наследодателя наследникам. 

Сергей Иванович :: 28.05.2015 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 192150 Опубликовано 29.10.2013 в 19:36

ремонт по гарантии

Здравствуйте!Мы отдали в ремонт по гарантии телефон,уже ремонтируют 39 дней,говорят нет деталей.Сколько еще будут ремонтировать не говорят.Можно ли узнать положенный срок ремонта по гарантии,если в квитанции оговорено не было до какого числа будет ремонт.Что нужно делать в этой ситуации?Заранее спасибо.

Оксана :: Жодино


  Ответов: 1

Максимальный срок ремонта - 14 календарных дней. За нарушение сроков ремонта вы можете требовать уплаты неустойки в размере 1% от стоимости телефона, можете потребовать предоставления во временное безвозмездное пользование на период ремонта другого аналогичного телефона. Свои требования предъявляйте в письменном виде. 

Наталья Шишло :: 29.10.2013 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.05.2015 в 17:46

Обратился в службу ремонта по замене разбитого дисплея, при заменен дисплея на камере телефона появился дефект.В сервисном центре предложили заменить камеру по гарантии, т.к. не смогли устранить дефект камеры.Предупредили, что ремонт может занять месяц, ввиду отправки детали в Официальный сервисный центр. Я согласился, в талоне приемки детали указали максимальный срок со слов специалиста 02.04.2015.Сегодя уже 26.05.2015 и камера до сих пор не заменена. Каждую неделю я звоню в сервисный центр, но ничего кроме слов: посылка еще не пришла или позвоните позже, я не слышу.Скажите, какие у меня есть права, чтобы возместить неустойку по превышению сроков на 2 месяца от заявленных?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

За нарушение сроков ремонта вы можете требовать уплаты неустойки в размере 1% от стоимости телефона. 

Наталья Шишло :: 02.06.2015 в 01:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 232197 Опубликовано 18.05.2015 в 17:33

имеет ли право работодатель отказать в выходном дне человеку, воспитывающему ребенка-инвалида

в нашей семье из 3х человек воспитывается ребенок-инвалид. 11 мая ребенку исполнилось 3 года. муж работает по договору подряда, имеет ли он право на 1 оплачиваемый выходной в неделю??? как это доказать на работе, на какие документы сослаться???

миляева ирина :: орша


  Ответов: 1

Не имеет. Все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом, не распространяются на договор подряда ибо он является гражданско-правовым, а не трудовым договором. 

Дмитрий :: 18.05.2015 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 232112 Опубликовано 16.05.2015 в 21:31

Иммет ли право наниматель уволить по такой причине

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, жена работает страшим кассиром в гипермаркете, их 4 человека, пару дней назад приходила к ним налоговая и девочка не заполнила один журнал с деньгами, начальство сказало всем 4-ым писать заявление на увольнение по собственному желанию, моя жена и еще одна девушка беременны, имеет ли право наниматель на таких основаниях их уволить? Интересуюсь потому что жена сильно переживает по этому поводу, хотелось бы узнать и быть вкурсе тревожиться ли по этому поводу , либо есть какие то права и гарантии по поводу беременности. Заранее благодарю!

Александр Горовиков :: Минск


  Ответов: 1

С беременными контракт расторгается только с из согласия, поэтому не волнуйтесь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2015 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<157158159160161162163164165166>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы