Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   234 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236887
 Всего ответов: 281078
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит недвижимость отработка лицензия работа продажа раздел имущества пособие компенсация строительство долг контракт иск суд выселение амнистия армия оплата гражданство права очередь декретный отпуск имущество ребенок оформление беременность налог жилье прописка молодой специалист алименты ип аренда право отпуск брак приватизация регистрация льготы квартира молодая семья раздел наследство развод зарплата документы льготный кредит договор сроки оформление документов налоги общежитие распределение увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192040 Опубликовано 28.10.2013 в 21:55

Имею ли я право на получение 200 базовых величин

Здравствуйте. Я пришла на работу в Ветковский район как молодой специалист в 2007 году. Была направлена в Неглюбскую школу (зона с правом на отселение). Со мной был заключен контракт на два года, по истечении контракта его продлили на три года. В августе 2012 года со мной заключили контракт на 5 лет. Имею ли я право на получение единовременного пособия в размере 200 базовых величин?

Барсукова Наталья :: Ветка


  Ответов: 1

Нет. Данная единовременная выплата производится работникам, в том числе молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 июля 2012 г. N 642 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 30 НОЯБРЯ 1998 Г. N 1842 вступило в силу с 01.01.2013 г. 

Наталья Шишло :: 29.10.2013 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 191788 Опубликовано 25.10.2013 в 18:21

Кто имеет право на выплату 200 базовых величин в связи с подписанием контракта на пять лет?

Здравствуйте! Работаю в Средней школе №1 г.Ветки имени А.А.Громыко с 2006 года, с 01 сентября со мной был заключен контракт на 5 (пять) лет, исходя из которого мне должны были выплатить 200 базовых величин, но мне сообщили, что выплату я не получу, т.к. прошлые мои контракты были со мной перезаключены, а не продлены. Первый контракт сроком на 2 года, второй на 2 года и третий на 3 года, что контракт должен продлятся, а не перезаключатся и в сумме отработке должно быть 5 лет до заключения последнего контракта.. Однако в новом контракте от 01 сентября написано, что он со мной заключен. Так имею я право на эту выплату или нет?

Бондарь Дмитрий :: Ветка


  Ответов: 1

Законодательством такая выплата не предусмотрена. Вероятно, она предусмотрена локальным нормативным документом, действующим у нанимателя (коллективный договор или иной документ). Попросите нанимателя предоставить Вам его для ознакомления. Там должен быть урегулирован Ваш вопрос.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 27.10.2013 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2013 в 16:49

Здравствуйте! Работаю в Средней школе №1 г.Ветки имени А.А.Громыко с 2006 года, с 01 сентября со мной был заключен контракт на 5 (пять) лет, исходя из которого мне должны были выплатить 200 базовых величин,исходя из ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 июля 2012 г. №642 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842, которое обязует "установить единовременную выплату работникам, указанным в пунктах 1 и 1.2 настоящего постановления, в том числе молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах: при заключении первого контракта сроком на 5 лет – 200 базовых величин но мне сообщили, что выплату я не получу, т.к. прошлые мои контракты были со мной перезаключены, а не продлены. Первый контракт сроком на 2 года, второй на 2 года и третий на 3 года, что контракт должен продлятся, а не перезаключатся и в сумме отработке должно быть 5 лет до заключения последнего контракта.. Однако в новом контракте от 01 сентября написано, что он со мной заключен. Так имею я право на эту выплату или нет?

Бондарь Дмитрий :: Ветка


  Ответов: 1

Педагогические работников (включая руководителей) и другие специалистов учреждений образования, работающие в зонах с правом на отселение и последующего отселения и заключившие контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах: при заключении первого контракта сроком на 5 лет - 200 базовых величин; при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта - 300 базовых величин.Единовременная выплата производится не позднее одного месяца со дня заключения контракта сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.Вы имеете право на выплату 200 базовых величин. Не имеет значения как заключались (продлялись) контракты с вами до 31.12.2012. 

Наталья Шишло :: 28.10.2013 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2013 в 17:08

Здравствуйте и вновь я Вас беспокою с новым вопросом. Прошу помощи в его разъяснении. Подскажите, в моём контракте указано "Контракт заключен" , а в приказе указано "Перезаключен", как мне объяснили юристы с которыми консультировалась моя организация, такой контракт не имеет юридической силы, он должен быть продлен. А отработка до заключения такого контракта обязательна должна быть 5 лет, а так как контракты со мной были перезаключены, то они не в счет и получается что я "не работал", и не имею право на выплату 200 базовых величин согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 июля 2012 г. №642 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842, буду иметь только в том случаи, если отработаю в правильно заключенном контракте 5 лет (либо в суммарно заключенных контрактах). Объясните кто прав?

Бондарь Дмитрий :: Ветка


  Ответов: 1

Основной документ - контракт. Заключен (перезаключен) - не важно. Тем более, что контракт не может быть продлен на 5 лет. Если с вами заключен первый контракт после 31.12.2012 сроком на 5 лет, то вам должны выплатить 200 базовых величин. Отработать по одному заключеному контракту 5 лет - это условие для получения 300 базовых величин.В предыдущем ответе приведена цитата из нормативного акта, читайте внимательно. Не нужно придумывать самостоятельно каких-либо дополнительных условий для единовременной выплаты в связи с заключением контракта на 5 лет. Не хотят выплачивать, обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. 

Наталья Шишло :: 28.10.2013 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 191486 Опубликовано 22.10.2013 в 20:44

Во сколько лет уйду на льготнуу пенсию и по какому закону по списку № 1 ?

Здравствуйте.С июля 2005 года работаю в медучереждении по списку № 1 (рентген) полный рабочий день.Проф.стаж на сентябрь 2012 года составлял 7 лет и 3 месяца без учёта курсов и б/л.Раньше я имела право на получение пенсии в 45 лет и возможности работать в особо вредных условиях (мне 43 года).С 1.10.2012 года я перешла на 0.75 ставки работы во вредных условиях и так работаю по сей день, чтобы не потерять право на пенсию по Закону РБ «О пенсионном обеспечении».В связи со вступлением в силу указа № 441 от 25.09.2013 могу ли я опять перейти на полный рабочий день во вредных условиях и по какому закону будет начисляться пенсия,если мой стаж на 1.01.2009 года составляет 3 года и 5 месяцев без курсов и б/л2.Во сколько лет я получу пенсию: в 45 лет? в 46 лет?3.Нужно ли было с 1.10.2012 переходить на 0.75 ставки?

Счастная Людмила :: Пинск


  Ответов: 1

До 01.01.2009 года больничные листы и оплачиваемые курсы (до среднего)входят в льготный стаж. Если Ваш льготный стаж до 01.01.2009 года с учетом выше сказанного составляет не менее половины требуемого - 3 года 9 месяцев, Вы не потеряете право на пенсию в 45 лет по Закону РБ "О пенсионном обеспечении", даже если будете работать опять на полную ставку. Но если у Вас менее указанного стажа, то право на пенсию приобретете в 46 лет и продолжайте работать на 0,75 ставки. 

Бордакова Елена :: 22.10.2013 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2013 в 17:59

Спасибо за ответ,но я бы хотела уточнить некоторые моменты.Вы пишите , что поскольку мой стаж по списку №1 на 1.01.2009 года меньше 3 года 9 месяцев, то я должна продолжать работать на 0.75 ставки , чтобы получит пенсию в 46 лет.Для получения пенсии в 46 лет нужно было отработать по списку № 1 6 лет и 9 месяцев.Половина от этого стажа 3 лет 4.5 месяцев, а у меня на 1.01.2009 года 3года и 6 месяцев т.е половина и более.Поэтому ли я получу пенсию в 46 лет или я что-то не так поняла?Почему тогда я должна работать на 0.75 ставки или уходить из вредных условий ,если пенсия по Закону РБ "О пенсионном обеспечении" мне вроде как получается хотя и не в 45 лет, а в 46 лет.

Счастная Людмила :: Пинск


  Ответов: 1

Льготный стаж до и после 01.01.2009 года плюсуется. Если Вы отработаете (накопите страховых взносов за вредность) с 01.01.2009 года 3 года 9 месяцев (сюда не входят простои, больничные и прочая неработа),то приобретете право на пенсию по Закону РБ "О профессиональном страховании" и потеряете право на пенсию по Закону РБ "О пенсионном обеспечении". 

Бордакова Елена :: 25.10.2013 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2013 в 01:12

Получается, что если бы я отработала,например,1 год и 6 месяцев до 1.01.2009 года, то тоже имела бы право на пенсию по Закону РБ "Опенсионном обеспечении" если бы перешла на 0.75 ставки с1.10.2012 года.

Счастная Людмила :: Пинск


  Ответов: 1

Да, но только со снижением возраста - в 49 лет (1,6 до 01.01.2009 + 3,8 после = 5,2). За каждые 9 месяцев по Списку № 1 возраст снижается на 1 год. Если бы у Вас было 3,9 лет (половина необходимого, а необходимый -7,6 лет) до 01.01.2009 года Вы бы могли работать на полную ставку и сохранили право на пенсию по Закону РБ "О пенсионном обеспечении"  

Бордакова Елена :: 25.10.2013 в 01:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 191445 Опубликовано 22.10.2013 в 13:40

Как выплачиваются дикретные

как правильно выплачиваются дикретные и как их посчитать на сегодняшний день (работая в коммерческой организации)? За какой период это считается? Ожидаются ли изменения в данном вопросе в законодательстве?

Бенедиктович Тамара :: Минск


  Ответов: 1

http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/ 

Бордакова Елена :: 22.10.2013 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 191426 Опубликовано 22.10.2013 в 11:31

съемное жилье

Уважаемые специалисты здравствуйте. В былые времена военнослужащим компенсировались средства, потраченные на оплату съемного жилья. Существует ли такая возможность сейчас?

Анатолий :: Кобрин


  Ответов: 1

Полагаю, что Вы можете претендовать на компенсацию. Предоставленных Вами данных, чтоб дать четкий ответ недостаточно. Подайте заявление. Ждите вынесение решения. В случае несогласия - обжалуйте. В любом случае Вы ничего не теряете. Вот основные выписки из Постановления СМ по Вашему вопросу.УТВЕРЖДЕНОПостановлениеСовета МинистровРеспублики Беларусь26.07.2012 N 695ИНСТРУКЦИЯО ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО НАЙМУ ИЛИ ПОДНАЙМУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ПРОЖИВАНИЮ В ГОСТИНИЦАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ЛИЦАМ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА, ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ, ПОЛЬЗУЮЩИМСЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ИЛИ ПОДНАЙМА, ПРОЖИВАЮЩИМ В ГОСТИНИЦАХ6. Денежная компенсация предоставляется военнослужащим, прокурорским работникам при заключении договора найма или поднайма жилого помещения в населенном пункте по месту... Подробнее  

Кирилл Олегович :: 23.10.2013 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<202203204205206207208209210211>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
842 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 07:40
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы