|
|
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.09.2018 в 15:47
|
 |
| |
А то, что я нахожусь в декретном отпуске и другого дохода нет? Макарова Анна :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
из пособия по уходу за ребенком до трех лет такие взыскания(штраф и т.д.) не производятся. из пособия можно принудительно удержать только алименты, расходы на содержание детей на гособеспечении, вред, причиненный жизни или здоровью. Сергей Иванович :: 20.09.2018 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287223
|
Опубликовано 15.09.2018 в 09:47
|
|
| |
Имеет ли право работодатель меня уволить
Здравствуйте! Я случайно взяла в магазине товар который не оплатила. Моему сыну еще нету 5 лет. А я знаю пока ему не исполнится 5 лет меня не могут уволить. Я хочу узнать могут ли меня уволить зато , что я не оплатила продукты? Зуева Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 286411
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 2 |
Если нет оснований для расторжения контракта, то его надо доработать. По вашему желанию вас не обязаны увольнять. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2018 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286409
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 1 |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286410
|
Опубликовано 24.08.2018 в 13:53
|
|
| |
Как уволится по бысрее??
Здраствуйте у меня такая ситуация.Я работаю продавцом в магазине больше года.Хочу уволится.Одно заявление написала уже как два месяца прошло меня попросили остатся,так как замены не нашли.Я осталась и вот снова написала 14августа повторное заявление по согласию сторон на увольнение.И сказали пока не найдут замены не уволят,а если не выйду на работу по статье говорят уволят.Подскажите как поступить правильно и побыстрее уволится.Еще говорят контракт у меня до апреля 2019 года.Так как на руках ничего нет.Но я пойду на работу пусть мне покажут его.НО даже если есть контракт??Как его прервать.Я живу в Минске а прописана в брестской области.Может написать заявление по переезду праписки??И сколько нужно отработки что бы уволится?Как быть и поступить правильно?? власенко марина :: МИНСК
|
| Ответов: 2 |
При трудоустройстве Вам были обязаны отдать вашу копию контракта. Если Вы устраивались на работу с регистрацией в Брестской области, то наниматель не обязан Вас увольнять до конца контракта. Самый быстрый способ -всегда договориться с нанимателем. Если у Вас нет родителей и детей инвалидов за которыми срочно нужен уход, если Вы не вышли замуж и не уезжаете к мужу, то еще один вариант уволиться за нарушение работодателем законодательства о труде. Но это в любом случае время, нервы и плоха репутация для дальнейшего трудоустройства далее. Юрист :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечено АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.08.2018 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
