Имеет ли право работодатель меня уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

303 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238726

Всего ответов: 282888


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие работа раздел имущества зарплата алименты распределение декретный отпуск очередь молодая семья компенсация суд аренда отпуск оформление брак жилье наследство имущество сроки увольнение права договор ребенок контракт квартира льготный кредит ип прописка раздел развод долг приватизация льготы отработка недвижимость лицензия беременность продажа гражданство налоги оформление документов армия налог оплата выселение молодой специалист иск амнистия кредит регистрация документы общежитие право строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287223	Опубликовано 15.09.2018 в 09:47

Имеет ли право работодатель меня уволить

Здравствуйте! Я случайно взяла в магазине товар который не оплатила. Моему сыну еще нету 5 лет. А я знаю пока ему не исполнится 5 лет меня не могут уволить. Я хочу узнать могут ли меня уволить зато , что я не оплатила продукты?

Зуева Светлана :: Минск

Ключевые слова: хищение, Мелкое кража

Ответов: 3

Могут уволить, безусловно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы не работаете в этом магазине, в котором совершили хищение, то Вас никто не уволит по п. 8 ст. 42 ТК. Ваш наниматель и знать не будет о произошедшем случае. Впредь будьте осмотрительны и руководствуйтесь здравым смыслом, не поддавайтесь сиюминутным эмоциям и соблазнам, поскольку они будут наказуемы для Вас и принесут Вам только страдания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я читаю - хищение у нанимателя, тогда вопрос понятен. Неверна сама постановка вопроса - у меня ребенок до 5 лет, значит, при любых вариантах меня не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
66 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
32 ответов 124 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
20 ответов 1436 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335140	Александра	27.10.25 в 16:22
335139	Романов Алек...	26.10.25 в 15:12
335142	Татьяна	26.10.25 в 15:10
335133	Милейко Юлия	25.10.25 в 19:29
335136	Ольга	25.10.25 в 13:50
335137	Ольга	25.10.25 в 13:50
335130	Ольга	24.10.25 в 15:37
335131	Евгения Молч...	24.10.25 в 15:35
335127	Марина	23.10.25 в 14:30
335126	Зорич Елена	23.10.25 в 14:28

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы