Имеет ли право работодатель меня уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

436 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239656

Всего ответов: 283620


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
беременность сроки алименты армия льготы регистрация зарплата аренда работа контракт оплата документы недвижимость гражданство ребенок жилье амнистия налоги наследство декретный отпуск долг ип распределение отработка молодой специалист права молодая семья продажа пособие развод выселение договор оформление документов очередь отпуск строительство общежитие льготный кредит раздел имущества иск кредит суд увольнение право приватизация прописка раздел брак компенсация налог лицензия оформление имущество квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287223	Опубликовано 15.09.2018 в 09:47

Имеет ли право работодатель меня уволить

Здравствуйте! Я случайно взяла в магазине товар который не оплатила. Моему сыну еще нету 5 лет. А я знаю пока ему не исполнится 5 лет меня не могут уволить. Я хочу узнать могут ли меня уволить зато , что я не оплатила продукты?

Зуева Светлана :: Минск

Ключевые слова: хищение, Мелкое кража

Ответов: 3

Могут уволить, безусловно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы не работаете в этом магазине, в котором совершили хищение, то Вас никто не уволит по п. 8 ст. 42 ТК. Ваш наниматель и знать не будет о произошедшем случае. Впредь будьте осмотрительны и руководствуйтесь здравым смыслом, не поддавайтесь сиюминутным эмоциям и соблазнам, поскольку они будут наказуемы для Вас и принесут Вам только страдания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я читаю - хищение у нанимателя, тогда вопрос понятен. Неверна сама постановка вопроса - у меня ребенок до 5 лет, значит, при любых вариантах меня не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
21 ответов 154 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
1 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336069	Вероника	07.08.26 в 22:04
336070	Вероника	07.08.26 в 22:04
336071	Вероника	07.08.26 в 22:03
336062	Вероника	07.08.26 в 22:02
336067	Фадеева Ален...	07.08.26 в 21:52
336068	Салий Надежд...	07.08.26 в 21:51
336063	Юрий	06.08.26 в 20:14
336054	Петрова Елена	06.08.26 в 20:06
336052	Отец	04.08.26 в 17:40
336049	Шинкевич Сер...	03.08.26 в 20:47

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы