Имеет ли право работодатель меня уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

285 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283773


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация прописка продажа выселение иск амнистия зарплата строительство увольнение оформление недвижимость армия развод налог кредит суд молодая семья отпуск наследство приватизация брак оформление документов жилье отработка распределение контракт льготы права очередь декретный отпуск долг пособие молодой специалист гражданство раздел имущества право регистрация беременность оплата сроки общежитие льготный кредит имущество документы договор аренда ребенок налоги работа раздел алименты ип лицензия квартира

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287223	Опубликовано 15.09.2018 в 09:47

Имеет ли право работодатель меня уволить

Здравствуйте! Я случайно взяла в магазине товар который не оплатила. Моему сыну еще нету 5 лет. А я знаю пока ему не исполнится 5 лет меня не могут уволить. Я хочу узнать могут ли меня уволить зато , что я не оплатила продукты?

Зуева Светлана :: Минск

Ключевые слова: хищение, Мелкое кража

Ответов: 3

Могут уволить, безусловно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы не работаете в этом магазине, в котором совершили хищение, то Вас никто не уволит по п. 8 ст. 42 ТК. Ваш наниматель и знать не будет о произошедшем случае. Впредь будьте осмотрительны и руководствуйтесь здравым смыслом, не поддавайтесь сиюминутным эмоциям и соблазнам, поскольку они будут наказуемы для Вас и принесут Вам только страдания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я читаю - хищение у нанимателя, тогда вопрос понятен. Неверна сама постановка вопроса - у меня ребенок до 5 лет, значит, при любых вариантах меня не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
22 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

3.	Федотов Олег
8 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336279	Лисовский Ви...	13.11.26 в 07:52
336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы