Имеет ли право работодатель меня уволить

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

121 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239306

Всего ответов: 283369


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
право кредит оплата наследство договор приватизация налог льготный кредит отпуск брак налоги гражданство льготы беременность молодая семья прописка развод ребенок раздел пособие иск регистрация строительство оформление квартира имущество ип сроки недвижимость суд работа лицензия компенсация отработка права декретный отпуск распределение контракт документы алименты амнистия очередь молодой специалист раздел имущества аренда долг оформление документов общежитие выселение жилье зарплата продажа увольнение армия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287223	Опубликовано 15.09.2018 в 09:47

Имеет ли право работодатель меня уволить

Здравствуйте! Я случайно взяла в магазине товар который не оплатила. Моему сыну еще нету 5 лет. А я знаю пока ему не исполнится 5 лет меня не могут уволить. Я хочу узнать могут ли меня уволить зато , что я не оплатила продукты?

Зуева Светлана :: Минск

Ключевые слова: хищение, Мелкое кража

Ответов: 3

Могут уволить, безусловно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы не работаете в этом магазине, в котором совершили хищение, то Вас никто не уволит по п. 8 ст. 42 ТК. Ваш наниматель и знать не будет о произошедшем случае. Впредь будьте осмотрительны и руководствуйтесь здравым смыслом, не поддавайтесь сиюминутным эмоциям и соблазнам, поскольку они будут наказуемы для Вас и принесут Вам только страдания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2018 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я читаю - хищение у нанимателя, тогда вопрос понятен. Неверна сама постановка вопроса - у меня ребенок до 5 лет, значит, при любых вариантах меня не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.09.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287223

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
56 ответов 136 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
39 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335721	Иванова Кате...	19.03.26 в 18:45
335715	Бересневич Т...	19.03.26 в 12:18
335718	Таряник Жанн...	19.03.26 в 12:17
335687	Суркова Мария	19.03.26 в 03:53
335706	Кремаренко Б...	18.03.26 в 03:47
335710	Егорова Юлия	17.03.26 в 17:00
335707	Наталья	17.03.26 в 12:00
335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22
335690	Анастасия	14.03.26 в 21:16
335691	Фёдоров Нико...	14.03.26 в 21:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы