|
|
| Вопрос № 101652
|
Опубликовано 06.12.2010 в 15:43
|
 |
| |
Не оказанная до конца услуга и не в срок
Я частное лицо, заказал у другога частного лица создание сайта... Когда стадия готовности была 50% передал 1300 уе, после этого исполнитель довёл процент готовности до 80% и пропал. Телефон не поднимает и тд. Что делать? (те я рассчитался полностью, а исполнитель не довёл до конца и игнорирует. Договора нет, есть свидетель). Хочу как-то надавить на исполнителя, чтобы он завершил до конца или вернул деньги...Как мне действовать? Заранее Спасибо! Лермантов Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
ровненько идти в ровд и писать заявление о совершении в отношении вас действий имеющих признак преступления предусмотренного ст.209 ук. основная задача - заявление подать. дальше при проверке фактов изложенных в заявлении с вебдизайнером должностное лицо органов внутренних дел объяснит последнему, что местах лишения свободы данная профессия особой популярностью не пользуется. в возбуждении уголовного дела вам само собой откажут, но у вас на руках будет копия письменных объяснений должника с которыми можно будет обращаться в суд. а то глядишь чем черт не шутит может доделает побыстрому. просто адвокат :: 06.12.2010 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 101650
|
Опубликовано 06.12.2010 в 15:42
|
|
| |
Не оказанная до конца услуга и не в срок
Я частное лицо, заказал у другога частного лица создание сайта... Когда стадия готовности была 50% передал 1300 уе, после этого исполнитель довёл процент готовности до 80% и пропал. Телефон не поднимает и тд. Что делать? (те я рассчитался полностью, а исполнитель не довёл до конца и игнорирует. Договора нет, есть свидетель). Хочу как-то надавить на исполнителя, чтобы он завершил до конца или вернул деньги...Как мне действовать? Заранее Спасибо! Лермантов Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 101524
|
Опубликовано 05.12.2010 в 11:55
|
|
| |
Могу ли я требовать отпуск в только летнее время?
Я имею одного ребенка до 14 лет. Могу ли я требовать от работодателя ежегодных отпусков только в летнее время? Сычева Алла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
см. ст. 168 ТК: При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:в летнее или другое удобное время:1) лицам моложе восемнадцати лет;2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;4) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;5) работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;6) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;7) работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2010 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
299 пользователей на сайте 
