|
|
| Вопрос № 170704
|
Опубликовано 20.02.2013 в 19:50
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне, беременной, в посещении врача??
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста такой вопрос у меня - моя жена работает на частном швейном предприятии. Она беременна! Естественно ей нужно будет ходить часто к гинекологу и разным другим врачам! Могут ли её(жену) не отпускать с работы в поликлинику так часто? И вообще скажите пожалуйста на что она имеет право а на что не имеет. Заранее благодарны! Мурин Алексей :: Зельва
|
| Ответов: 1 |
Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора ... Подробнее
Костюк Катерина юрист :: 21.02.2013 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 170395
|
Опубликовано 18.02.2013 в 15:53
|
|
| |
Имеет ли право милиция силой затащить в отделение из дома без повестки
Здравствуйте. Мая сестра купила мобильник в интернет магазине пару месяцев назад. Ей позвонили из милиции и сказали придти и принести для следствия телефон, просто проверить и назад его вернут. Сказали что бы пришла сегодня. Она спит, ей в ночь на работу, она сказала что завтра придет. На что они ответили что если не придет сегодня завтра они силой ее притащат и что для обязательной явки повестка необязательно можно по телефону позвать и человек обязан придти.Могут ли они так сделать без повестки? Могут ли конфисковать телефон? Насеко Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Могут без повестки вызвать (хотя она может и не идти - не факт, что звонит милиционер, в телефоне погоны не видны). Но если телефон нужен для производства следственных действий, могут приехать домой и изъять его. Не конфисковать, изъять. Например, если это был краденый телефон. Он будет приобщен к материалам дела, как вещдок, а потом суд решит, как с ним поступить. Если вернут законному владельцу, у сестры как добросовестной приобретательницы возникнет право регрессного требования к продаву - взыскать с него сумму, за которую был приобретен телефон. Сергей Магонов :: 18.02.2013 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 169958
|
Опубликовано 13.02.2013 в 20:36
|
|
| |
ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО РАБОТАТЬ В ШКОЛЕ,ЕСЛИ УЧУСЬ НА 3 КУРСЕ ЗАОЧНО
ЗДРАВСТВУЙТЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА.ПИШЕТ ВАМ ПЕТРИЧИЦ ЛЮДМИЛА НИКОЛАЕВНА,ИЗ ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ.У МЕНЯ К ВАМ 1 ВОПРОС.Я УЧУСЬ НА 3 КУРСЕ МГПУ ИМ ШАМЯКИНА,ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ.ЯВЛЯЮСЬ МАТЕРЬЮ ОДИНОЧКОЙ,ДОЧКЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 3 ГОДА В МАЕ.РАБОТЫ У МЕНЯ НЕТ,ОБРАЩАЛАСЬ В ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ,ХОДИЛА В ШКОЛУ К ДИРЕКТОРУ ПРОСИЛА,ПО СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ Я БЕЗ РАБОТЫ,КАК МНЕ ДАЛЬШЕ УЧИТЬСЯ?КОРМИТЬ ДОЧКУ?ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО РАБОТАТЬ В ШКОЛЕ С ДЕТЬМИ? ПЕТРИЧИЦ ЛЮДМИЛА :: Д.МИЛОШЕВИЧИ
|
| Ответов: 2 |
Б-же упаси чтобы кто-то допустил Вас к работе с детьми! Вы их такому понаучиваете, что сюрреализм современности будет нам казаться лучшими временами. Сергей Магонов :: 13.02.2013 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Учитывая, что Вы учитесь на заочном, пробуйте устроиться на работу не связанную с получением Вами образования. Получите диплом, тогда работайте по специальности. Пока работать Вы права не имеете учителем. Максим Р. :: 13.02.2013 в 22:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 169721
|
Опубликовано 11.02.2013 в 17:48
|
|
| |
Имеют ли право беременную заставлять делать генеральные уборки,мыть полы.
Скажите пожалуйста куда обратиться?Дочь беременная принесла на работу справку на легкий труд.Она работает в саду поваром кормит школу в поселке совместно с поваром дет. сада.А её заставляют мыть полы,делать генеральные уборки. Глебова Анжела :: Юрьев-Польский
|
| |
| Вопрос № 169643
|
Опубликовано 11.02.2013 в 00:44
|
|
| |
могут ли уволить на испытательном сроке
устроилась на работу, испытательный срок 2 месяца, беременность 4 с половиной месяца , могут ли не дать пройти испытательный срок и уволить? беляцкая ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
Могут. Но, наниматель будет обязан письменно сообщить Вам о причинах расторжения трудового договора, указать причины, послужившие основанием для признания Вас как работника не выдержавшей испытания. Ваша беременность – не причина. Лена Юдина :: 11.02.2013 в 01:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
150 пользователей на сайте 
