Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238545
 Всего ответов: 282751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод продажа льготы долг имущество амнистия алименты распределение отпуск документы оформление документов молодой специалист лицензия зарплата оплата строительство налоги налог суд аренда пособие наследство декретный отпуск выселение раздел молодая семья договор право отработка очередь ребенок брак беременность жилье прописка кредит квартира армия иск работа приватизация гражданство недвижимость компенсация ип сроки увольнение права раздел имущества общежитие регистрация льготный кредит оформление контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 176349 Опубликовано 23.04.2013 в 18:25

как наказать начальника за насильственную стрижку

Сложилась такая ситуация, я уже несколько лет ношу длинные прически (я парень), и не всем это нравится. Сегодня на работе в присутсвии начальника четверо коллег заломав мне руки и ноги, ножница отрезали клок волос. При этом угрозы о подобном мне поступали неоднократно. Скажите, могу ли я написать заявление в милицию основываясь на фотографиях и свидетелях. И что при этом светит коллегам? Могу ли я потребовать моральную компенсацию?

Силява Павел :: Минск


  Ответов: 1

Кем интересно вы работаете? Безусловно совершено насилие, но как его доказать в суде, вот в чем вопрос. Если докажите, тогда вы вправе рассчитывать на компенсацию морального вреда. 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 24.04.2013 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 176348 Опубликовано 23.04.2013 в 18:23

как наказать начальника за насильственную стрижку

Сложилась такая ситуация, я уже несколько лет ношу длинные прически (я парень), и не всем это нравится. Сегодня на работе в присутсвии начальника четверо коллег заломав мне руки и ноги, ножница отрезали клок волос. При этом угрозы о подобном мне поступали неоднократно. Скажите могу ли я написать заявление в милицию основываясь на фотографиях и свидетелях. И что при этом светит коллегам? Могу ли я потребовать моральную компенсацию?

Силява Павел :: Минск


  Ответов: 1

Непонятно, почему Вы стремитесь наказать начальника, хотя он участия в отрезании клока волос не принимал. Вообще же постановка вопроса не совсем верная - вопросами наказания у нас ведает государство посредством специализированных институтов - например, органов внутренних дел, суда, и т.п. Вы вправе обратиться в милицию с заявлением, они проведут проверку, если факты найдут подтверждение, составят протокол и направят дело в суд. А суд уже решит, что им "светит". 

Сергей Магонов :: 23.04.2013 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 176223 Опубликовано 22.04.2013 в 14:38

должна ли я вернуть деньги?

при увольнении организация выплатила мне зарплату и окончательный расчет.через неделю пригласили и выплатили еще сумму денег.через полтора месяца меня заказным письмом ставят в известность,что последняя сумма денег была выплачена ошибочно.в случае не возврата грозятся обратиться в суд,и все судебные издержки повесят на меня.с момента увольнения до настоящего времени я нигде не работаю.как мне быть?должна ли я вернуть сумму?

эльвира :: гродно


  Ответов: 1

если действительно выплатили вам ошибочно, то лучше вернуть, в противном случае могут подать в суд и если суд рещит что надо вернуть, вернете с судебными издержками. А вообще надо знать, за что вам неправильно и по какой причине излишне выплатили. 

Наталья :: 22.04.2013 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.04.2013 в 15:58

говорят,будто был сбой в компьютере

эльвира :: гродно


  Ответов: 2

Если реально деньги были перечислены ошибочно, то они в бесспорном порядке будут взысканы решением суда, в случае их обращения. Так что лучше без судебных издержек вернуть добровольно.  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 22.04.2013 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

это счетная ошибка, возвращайте добровольно, дешевле будет 

Наталья :: 22.04.2013 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 176163 Опубликовано 21.04.2013 в 02:44

права на свою работу.

Работаю тренером в СДЮШОР(отд.баскетбол). После очередных соревнований идет переманивание детей в ЦОП, обрабатывают родителей, детям в уши вводят, что в нашей школе нет денег и зачем заниматься в данной школе. Как защитится от такого поведения тренеров? Подключала свою администрацию на защиту своих прав, на права учащихся которые занимаються в наших группах. Администрация молчит и действий по защите не проявляет. Как поступать тренеру, в данной ситуации?

Горнович Тамара :: Гомель


  Ответов: 1

Если Вас интересует число юридический ответ, то ваша школа может обратиться в суд с иском о защите деловой репутации, предъявив его это му ЦОП (не знаю, кто это). А если по-нормальному, то вопрос совсем не юридический, работайте с детьми, демонстрируйте преимущества своего учреждения, и все. 

Сергей Магонов :: 21.04.2013 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 176109 Опубликовано 20.04.2013 в 03:27

Можно ли уволить сотрудника за нарушение прав посетителя?

Здравствуйте! Я продолжительное время являлся постоянным посетителем одного из клубов города, но после конфликта с охраной, меня перестали туда впускать. Вопрос с руководством я решил мирным путём, и они заверили меня, что всё в порядке и предложили посещать данное заведение снова. Но с фей-контролем договориться не удалось, т.к. у него сформировалась личная неприязнь ко мне. Скажите, можно ли его уволить за ущемление моих прав?

Волков Владимир :: Минск


  Ответов: 1

Вы не наниматель, ни Вам решать вопросы увольнения сотрудников! Ни один сотрудник не будет действовать против воли нанимателя. отсюда вывод- Вам сказали одно, а своему работнику - другое! 

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 20.04.2013 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<230231232233234235236237238239>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы