Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   228 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239343
 Всего ответов: 283397
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт приватизация компенсация право строительство лицензия работа зарплата ип раздел имущества очередь молодой специалист амнистия суд распределение оформление документов документы льготный кредит увольнение оформление оплата продажа гражданство договор декретный отпуск отпуск налоги развод кредит недвижимость регистрация льготы права прописка общежитие армия отработка алименты иск брак наследство ребенок сроки долг выселение имущество пособие молодая семья квартира раздел аренда налог беременность жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 178018 Опубликовано 19.05.2013 в 22:30

имеет ли право директор меня уволить беременную ?

Здравствуйте,у меня вопрос от моей сестры: Я работаю в ЧУП, работник я одна + директор: дело в том что я забеременела,и когда я рассказала директору , она меня вежливо попросила уволиться по собственному желанию, под предлогом то что она не сможет оплатить мне больничный лист. И пришлось написать заявление на увольнение . вопрос: правильно ли я поступила,подскажите как быть дальше?

Богдевич Виталий :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, беременность, диретор.

  Ответов: 1

Если наниматель уже издал приказ об увольнении и вас с ним ознакомил, то ничего не сделать. Если же приказа еще нет, то можно отозвать заявление. Правильно вы сделали или нет - решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 19.05.2013 в 23:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=178018





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
64 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335756Васильева Ир...31.03.26 в 10:56
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы