Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239778
 Всего ответов: 283700
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство молодой специалист кредит аренда пособие развод льготный кредит регистрация оплата иск контракт беременность документы выселение раздел имущества оформление документов компенсация гражданство недвижимость лицензия брак сроки прописка раздел ип договор налог общежитие льготы наследство отработка декретный отпуск работа приватизация молодая семья ребенок очередь имущество отпуск суд оформление амнистия права жилье квартира долг армия продажа право алименты зарплата увольнение налоги распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 178018 Опубликовано 19.05.2013 в 22:30

имеет ли право директор меня уволить беременную ?

Здравствуйте,у меня вопрос от моей сестры: Я работаю в ЧУП, работник я одна + директор: дело в том что я забеременела,и когда я рассказала директору , она меня вежливо попросила уволиться по собственному желанию, под предлогом то что она не сможет оплатить мне больничный лист. И пришлось написать заявление на увольнение . вопрос: правильно ли я поступила,подскажите как быть дальше?

Богдевич Виталий :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, беременность, диретор.

  Ответов: 1

Если наниматель уже издал приказ об увольнении и вас с ним ознакомил, то ничего не сделать. Если же приказа еще нет, то можно отозвать заявление. Правильно вы сделали или нет - решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 19.05.2013 в 23:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=178018





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
5. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы