|
|
| Вопрос № 238913
|
Опубликовано 05.09.2015 в 23:23
|
 |
| |
Можно ли вернуть деньги, одолженные без расписки?
Одолжила женщине 150$, без расписки, просто доверилась, она сказала мне дату возврата, я согласилась, но в нужное время деньги мне никто не отдал, перенесла срок, просила извинить, потом то же самое, далее, по ее словам, у нее возникли проблемы с телефоном, на мои звонки она, либо не отвечала, либо брала трубку и делала вид, что не слышит. Она переехала в соседний город, видимо, кроме меня еще начудила где-то, что переехать пришлось. Есть ли возможность вернуть деньги без наличия расписки, или уже ничего не доказать? Хотела записать разговор на диктофон, но не сразу, сразу верила, а потом не смогла записать, так как меня либо "не слышали", либо не брали трубку. А ранее она по телефону со мной разговаривала на эту тему, где понятно бы было, что она действительно мне должна эти деньги, но записи нет...Не знаю, ведется ли запись разговоров у мобильных операторов... Свидетелей тоже нету, отдавала деньги один на один. Орешкевич Светлана :: Лунинец
|
| |
| Вопрос № 238165
|
Опубликовано 24.08.2015 в 20:50
|
|
| |
как мне получить зарплату за май и следующие месяцы
Куда нужно обратиться,чтобы решили проблему?Дело в том что,в ОАО,в котором я работаю, с мая не платят зарплату.Руководство ссылается на заказчиков.Через какую инстанцию нужно требовать возмещения задолженности по зарплате?Можно ли потребовать зарплату за счет имущества фирмы?Обязана ли фирма платить индексацию по задолженности? Сырец Денис :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Нужно обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты. И чем быстрее, тем лучше, т.к. срок исковой давности по взысканию зарплаты составляет 3 месяца. При задолженности свыше 1 месяца зарплата подлежит индексации. Наталья Шишло :: 24.08.2015 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2015 в 21:37
|
|
| |
Какие нужны документы для подачи в суд.Сколько будет длиться процесс.Какова вероятность ,что мы выиграем суд. СПАСИБО! Сырец Денис :: Молодечноd
|
| Ответов: 1 |
Документы, подтверждающие трудовые отношения с нанимателем (трудовой договор (контракт), расчетные листки, расчет суммы задолженности по зарплате и др.). Процесс может длиться от двух месяцев и больше. Вероятность того, что вы выиграете суд зависит от многих факторов и прежде всего от грамотно подготовленного искового заявления. Наталья Шишло :: 24.08.2015 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238062
|
Опубликовано 22.08.2015 в 16:28
|
|
| |
Расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: на счет, открытый работником или на счет его родственников? Кто из родственников может получить указанные деньги? Какие для этого нужны документы? СПАСИБО за ответ! Тамара :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (ч. 3 ст. 77 ТК). Выдача средств может производиться на основании кассового ордера наличными, либо путем безналичного перечисления денег на счет получателя. Обычно на практике, лицо, которому выдается заработная плата, пишет заявление на имя руководителя организации. К заявлению прилагается: а) копия свидетельства о смерти; б) копии документов, устанавливающих степень родства, либо свидетельство о браке (для вдовы); в) справка с места жительства о совместном проживании. В бух. учете выплата отражается записью: Д-т 76-5 – К-т 50 – выдана из кассы депонированная заработная плата, например, вдове работника организации. Если на заработную плату будут претендовать, например, мать или жена (вдова), выплатить заработную плату можно только тому лицу, которое находило... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2015 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 238061
|
Опубликовано 22.08.2015 в 16:28
|
|
| |
Расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: на счет, открытый работником или на счет его родственников? Кто из родственников может получить указанные деньги? Какие для этого нужны документы? СПАСИБО за ответ! Тамара :: Минск
|
| |
| Вопрос № 238060
|
Опубликовано 22.08.2015 в 16:18
|
|
| |
Расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: на счет, открытый работником или на счет его родственников? Кто из родственников может получить указанные деньги? Какие для этого нужны документы? СПАСИБО за ответ! Тамара :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
192 пользователя на сайте 
