|
|
| Вопрос № 236606
|
Опубликовано 29.07.2015 в 09:25
|
 |
| |
Может ли врач-интерн работать медицинской сестрой?
Здравствуйте! Имеет ли право врач-интерн работать по совместительству медицинской сестрой в другой организации здравоохранения? Барановская Дарья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 10:59
|
|
| |
Здравствуйте! На основании какого документа врач-интерн имеет право работать по совместительству медицинской сестрой в другой организации здравоохранения? Барановская Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Врач-интерн не может работать в должности медицинской сестры или, например, фельдшера. Как исключение, врач-интерн может работать в должности медицинской сестры, но только при наличии у него отдельного диплома о среднем специальном медицинском (фармацевтическом) образовании с соответствующей квалификацией. Согласно Номенклатуре должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июня 2009 г. N 61, право на занятие должности должно быть подтверждено наличием диплома об образовании, сертификата о прохождении интернатуры (стажировки), диплома о переподготовке (если новая специальность является специальностью переподготовки), документа о подготовке в клинической ординатуре или магистратуре (если новая специальность может быть получена путем подготовки в клинической ординатуре или магистратуре). Проще говоря, в Вашем случае занимать должность «медицинская сестра» может специалис... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2015 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 11:04
|
|
| |
А студенты 4-6 курсов медицинского университета могут, правильно? Барановская Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не могут. Если приняты на работу, то это нарушение закона, поскольку есть Письмо Минздрава РБ, на которое я сослался в конце своего предыдущего ответа. Данным письмом Минздрав РБ разъяснил, что для работы по медицинской должности должно быть наличие соответствующего образования, а также квалификации, которая должна быть подтверждена. Причем квалификационные требования должны периодически подтверждаться. Для медсестер не реже 1 раза в 5 лет. На основании пункта 1.1. Приказом Минздрава РБ от 25.08.2006 N 664 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 18 октября 2004 г. N 231" разрешено работать только студентам 6 курса высших медицинских учреждений на должностях среднего медицинского персонала. Однако это положение не касается врачей-интернов. Кстати, схожую ситуацию можете почитать здесь - http://belpravo.by/question/yavlyayus-studentom-6-kursa-meditsinskogo-unive... в комментариях к ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2015 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 11:35
|
|
| |
А как же Постановление Министерства здравоохранения Беларуси № 143 от 20 сентября 2012 года? Барановская Дарья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это постановление Минздрава РБ не дает право самостоятельной работы студентам мед. учреждений, с заключением с ними трудовых контрактов. Самостоятельно может работать на должности мед. сестры только студент 6 курса мед. вузов. Однако врач-интерн не имеет права работать в этой должности, поскольку врач-интерн не является студентом. Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2015 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236557
|
Опубликовано 28.07.2015 в 17:25
|
|
| |
Имею ли я право на получение больничного листа по беременности и родам?
Здравствуйте!С апреля месяца я являюсь безработной,не стою на учёте в центре занятости,беременна и с августа должна была бы уйти в декрет. Вопрос такой:имею ли я право на получение больничного листа по беременности и родам? Ведь он будет являться подтверждением того,что я не являюсь "тунеядцем" .(Я знаю,что больничный не оплатят). Автушко Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Право на получение пособия по беременности и родам имеют безработные женщины, которые зарегистрированы в органе по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного лица. Размер пособия им устанавливается минимальный. Если Вы не состоите на учете в таком качестве, то выплата пособия по беременности и родам Вам не положена. Ладыга Иван Антонович :: 28.07.2015 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 01:00
|
|
| |
Уважаемые юристы,пожалуйста,внимательно читайте вопрос!Вопрос в том, могу ли я получить больничный лист по беременности и родам,будучи безработной,а не выплаты по нему!Я же должна буду как-то подтвердить своё положение.Спасибо за понимание! Автушко Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 236532
|
Опубликовано 28.07.2015 в 14:40
|
|
| |
Какого числа истекает срок контракта?
В июне 2011 г. ушла в декрет. За месяц до этого (в мае) продлили контракт на 3 года – по 25 мая 2014г. Из одного декрета ушла в другой. Больше контракт не продлевали. Второй декрет заканчивается 11 марта 2016 г. Какого числа истекает срок контракта? Кузьмич Татьяна :: Кореличи
|
| Ответов: 1 |
с Вами с Вашего согласия обязаны продлить либо заключить новый контракт до исполнения второму ребенку 5 лет. Татьяна З :: 28.07.2015 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.07.2015 в 00:04
|
|
| |
Т.е. сразу после выхода из декретного отпуска со мной должны продлить контракт, не ссылаясь на 25 мая? И это значит, что, решив уволиться не выходя на работу, могу написать заявление на увольнение в связи с истечением срока контракта? Спасибо. Кузьмич Татьяна :: Кореличи
|
| Ответов: 1 |
Если у вас контракт продлен только по 25 мая 2014 года и больше не продлялся, то ваш контракт преобразовался в трудовой договор на неопределенный срок. Уволиться можете по собственному желанию, подав нанимателю заявление за 1 месяц до выхода на работу, если не хотите выходить на работу в эту организацию. Наталья Шишло :: 29.07.2015 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 236578
|
Опубликовано 28.07.2015 в 22:14
|
|
| |
Имеет ли право меня уволить?
Здравствуйте! Я работаю в частной фирме,договор заключен на неопределенный срок.я беременна,7 недель,становлюсь на учет.Когда лучше сказать руководителю про положение,чтобы без последствий?и вообще,могут ли меня уволить? Соцкова Александра :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Уволить по беременности наниматель не может. Однако узнав, что Вы беременны, наниматель может предложить уволиться по соглашению сторон. Время выбирать Вам Адвокатус :: 29.07.2015 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
240 пользователей на сайте 
