Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239710
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки зарплата ребенок налог амнистия молодая семья прописка договор выселение работа долг очередь контракт налоги льготы приватизация регистрация документы строительство отпуск брак беременность развод оформление документов ип декретный отпуск распределение увольнение имущество иск алименты суд оплата аренда раздел имущества право наследство права кредит отработка гражданство квартира армия оформление общежитие компенсация молодой специалист продажа льготный кредит пособие недвижимость раздел жилье лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236597 Опубликовано 29.07.2015 в 00:39

Имеет ли право работодатель отказать в перезаключении контракта на новый срок

У работника 19 сентября 2015 года истекает срок контракта и в тоже время исполняется 55 лет.Имеет ли право наниматель не продлять контракт на новый срок.

Велигуро Елена :: Круглое


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Елена, продлять или не продлять -- это право нанимателя независимо от возраста работника. То, какие факторы влияют на принятие подобного решения, в каждом случае зависит от конкретного нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 29.07.2015 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236597





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы