|
 |
| Вопрос № 334639
|
Опубликовано 14.07.2025 в 11:09
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель сократить должность?
Доброго дня. Может работодатель сократить должность в организации, если до пенсию человеку осталось два года. Человеку предлагают перейти в этой же организации на другую должность. Правомерно ли это? Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334636
|
Опубликовано 14.07.2025 в 07:37
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении выходного дня
Доброго времени суток! Работал по приказу несколько дней в свой выходной. Теперь написал заявление с просьбой предоставить мне эти три дня. Обязан ли наниматель предоставить эту возможность или имеет право отказать? Игнатюк Иван :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2025 в 10:28
|
 |
| |
Спасибо конечно, но меня интересует - может ли работодатель отказать мне в предоставлении других дней отдыха именно в те даты, которые я указал в своем заявлении по этому поводу? Игнатюк Иван :: Орша
|
| |
| Вопрос № 334622
|
Опубликовано 11.07.2025 в 15:11
|
 |
| |
Отпуск
Здравствуйте. В августе месяце заканчивается контракт, новый не подписывала, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска, если с последнего не прошло пол года Путейко Татьяна Сергеевна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334620
|
Опубликовано 11.07.2025 в 12:08
|
 |
| |
свободной от работы день неделю
здравствуйте работаю в гос организации с графиком работы пять два. Муж является самозанятым. Являемся многодетной семьёй воспитываем трёх детей до 16 лет. Имею ли я право на свободный выходной в неделю, если муж является самозанятым?
Спасибо
Селезнева Татьяна :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2025 в 10:27
|
 |
| |
Спасибо за ответ, к сожалению, наша организация ссылается на какой-то свой график, который полностью дублирует график СовМина, и говорят ю, что я обязана выйти на работу. Калинина Алеся :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Не обязаны. График Совмина действительно есть, но пусть Ваш наниматель внимательно читает трудовое законодательство. Вы имеете полное право не выходить на работу. Действия нанимателя незаконны и он может понести за это ответственность. Основания: Трудовой кодекс Республики Беларусь, Правила планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25.06.2001 № 75. Кирилл Олегович :: 11.07.2025 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|