Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   280 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор лицензия аренда право иск амнистия документы ребенок очередь алименты ип работа имущество налог декретный отпуск раздел имущества недвижимость развод кредит зарплата наследство продажа квартира долг контракт гражданство брак распределение строительство оформление жилье молодой специалист общежитие суд раздел армия отпуск налоги права льготный кредит льготы оплата приватизация молодая семья увольнение выселение беременность оформление документов прописка компенсация пособие регистрация сроки отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264895 Опубликовано 26.03.2017 в 21:50

Неполная рабочая неделя

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3хлет, когда ребенку исполнится 2,5, хочу выйти на прежнее место работы с прерыванием декретного отпуска на неполную рабочую неделю (3 рабочих дня - понедельник,вторник,четверг с отработкой времени в эти три дня не более 0,5 ставки). Работаю врачом, для врачей 0,5 ставки - 19,25 часов. Соответственно, продолжительность 1 рабочего дня у меня будет 6,42 часа. Возможна ли реализация моих желаний?) И сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 3х лет? Спасибо

Коваленко Ольга :: Калинковичи


  Ответов: 1

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности. 2. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. 3. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае прерывания соц. отпуска - ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2017 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264889 Опубликовано 26.03.2017 в 16:20

Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Здравствуйте.Я работаю в банке,со мной заключили трудовой договор на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам,могу ли я уволиться по собственному желанию раньше,не дожидаясь выхода основного работника на работу и нужно ли будет отрабатывать месяц?

NATALIA :: BREST


  Ответов: 1

Нет, по ст.40 НЕ можете, по данному основанию прекращается только бессрочный трудовой договор, но можете в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ если наниматель согласен по ст.37 ТК РБ. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.03.2017 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2017 в 17:09

И как тогда поступить,если срочно нужно уволиться?!Пред вопрос: Я работаю в банке,со мной заключили трудовой договор на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам,могу ли я уволиться по собственному желанию раньше,не дожидаясь выхода основного работника на работу и нужно ли будет отрабатывать месяц?

NATALIA :: BREST


  Ответов: 2

Если "срочно нужно уволиться" связано с уважительными причинами, можно попробовать по статье 41 Трудового кодекса.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 26.03.2017 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, можно и по ст.41 ТК РБ, при наличии для этого оснований, но вот срочно и быстро может НЕ получиться, т.к. если наниматель откажет в увольнении, тогда придется в суд обращаться.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2017 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 264887 Опубликовано 26.03.2017 в 16:00

Имеют ли право меня уволить

Я 1966г р работающая в"ГУ Жлобинская райветстанция" с1999 г непрерывно и по настоящее время, в качестве сторожа.С 1апреля 2017 г контракт на работе со мной был продлен на полгода. Имеет ли право руководитель расторгнуть со мной трудовой контракт через полгода.На работе замечаний не имею.В данный момент являюсь опекуном 9 летнего ребёнка.Выплачиваю кредит на квартиру по 70 руб в месяц,платить еще 15 лет

Михальцова Виктория Юрьевна :: Жлобин


  Ответов: 2

сколько Вам лет? 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 26.03.2017 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель имеет право через полгода уволить вас в связи с истечением срока контракта. 

Наталья Шишло :: 26.03.2017 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264854 Опубликовано 25.03.2017 в 11:33

Поступление на высшее образовение с незаконченной отработкой

Здравствуйте. Я получил высшее образование за счет бюджет и сейчас отрабатываю 2 года. Хочу поступить на 2-е высшее (очная форма), следовательно с отработкой я не смогу совмещать. На момент зачисления у меня будет отработан только 1 год. Могу ли я так поступить или мне придется оплачивать вузу затраты на мое обучение?

Алексей :: Брест


  Ответов: 1

Алексей, надо будет отрабатывать весь срок по распределению, либо возмещать средства, затраченные на подготовку.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.03.2017 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2017 в 15:24

Спасибо за ответ. А если я не буду увольняться с работы? Т.е. буду учиться на дневном и одновременно работать. Говорил с работодателем, он не против

Алексей :: Брест


  Ответов: 2

Такой вариант возможен. 

Наталья Шишло :: 26.03.2017 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у Вас учеба НЕ будет препятствовать отработке по распределению, тогда проблем в связи с этим не будет, тем более если наниматель не против, можно и режим рабочего времени подходящий согласовать. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.03.2017 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264876 Опубликовано 26.03.2017 в 00:30

могу ли требовать з/п указанную в направлении на работу?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, прибыла в оао пружанского района по именному запросу (училась на бюджете, с/х вуз, не целевик). В направлении на работу указан оклад 560 рублей, но в заявлении на работу указали оклад 234 рубля. Также не предоставили жилье. Могу ли я требовать з/п указанную в направлении? А также если так и не дадут жилье, то могу на данном основании перераспределиться?

Авдеюк Анастасия :: Пружаны


  Ответов: 1

Анастасия, помимо направления и заявления есть еще подписанный Вами трудовой договор, который должен содержать в качестве обязательных условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), которые обязательны к исполнению как работником, так и нанимателем. То есть, работник имеет право требовать выплату зарплаты в размере, указанном в трудовом договоре. Перераспределиться можно согласно ст.85 Кодекса об образовании, к примеру, путем перевода с Вашего согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними (п.4 ст.35 ТК РБ), либо в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (ст.41 ТК РБ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.03.2017 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1441144214431444144514461447144814491450>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы