|
|
| Вопрос № 265413
|
Опубликовано 07.04.2017 в 00:07
|
 |
| |
Имеет ли право увеличить ночную смену на час
Добрый вечер,у меня в контракте прописаны часы работы.1смена с 6.00до 15.00смена с 15.00 до 23.30.00,3смена с22.30 до 6.00. Имеет ли право наниматель увеличить продолжительность ночной смены на 1 час в одностороннем порядке? Девочко Кристина :: Фаниполь
|
| Ответов: 1 |
Кристина, если говорить о работе при суммированном учете рабочего времени (ст.126 ТК РБ), то для соблюдения норм рабочего времени в пределах учетного периода, законодательство позволяет менять продолжительность рабочего дня (смены) без соблюдения процедуры изменения существенных условий труда по ст.32 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.04.2017 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265375
|
Опубликовано 06.04.2017 в 15:55
|
|
| |
Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия
Здравствуйте. С 31.03.2017 наша организация была реорганизована. 26.02.2017 мне принесли уведомление о реорганизации. Я дала согласие на продление трудовых отношений на тех же условиях. Я работаю начальником планово - экономического отдела. В принимающей организации есть свой начальник отдела. Мне предлагают остаться в организации на должности заместителя начальника отдела. Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия, если я не соглашусь на перевод на другую должность Гурин Светлана :: Толочин
|
| Ответов: 1 |
Светлана, Вы вправе не соглашаться на перевод, если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265367
|
Опубликовано 06.04.2017 в 14:48
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье?
Здравствуйте! У меня происходит вот такая ситуация. Из-за меня, человеку грозит суд по статье 339 ч. 1 УК РБ "Хулигаство",за причинение телесных повреждений и нарушение общественного порядка. Мой вопрос стоит в том, если дело дойдет до суда, где я буду как потерпевшая, и об этом узнают на работе, они имеют право меня уволить, и за что? Работодатель грозит даже увольнением по статье. Anna Rachova :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 265355
|
Опубликовано 06.04.2017 в 01:21
|
|
| |
День матери
Здравствуйте.Я мать четверых детей, которым не исполнилось 16 лет. Работаю медицинской сестрой на 1,25 ставки. В контракте написано, что мой рабочий день составляет 7,42 минуты с пятидесятый неделей и кроме того, я подрабатывал в хирургическом кабинете на 0,25 ставки, т.е. 2,3 часа.Вопрос:имею ли я право на один день в неделю по постановлению 34 как день матери. Мне его предоставляли, но теперь заявили, что раз я работаю больше чем на ставку, то мне он не положен. Так ли это? Кроме того, должна ли я 2.3 часа, приходящих счастья на день матери(который по совместительству) отрабатывать в другие дни? Разъясните пожалуйста, что мне положено, что нет. Заранее благодарна за помощь. Бычкова Ирина :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Ирина, полагаю, если установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и эти 0,25 ставки оформлены как совместительство, а также выполняются иные условия, предусмотренные упомянутым Вами НПА, тогда свободный день в неделю предоставляется. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265339
|
Опубликовано 05.04.2017 в 20:27
|
|
| |
Перевод на другую должность
Добрый день.Я в течение 2 лет 5 месяцев работал слесарем-электриком по ремонту электрооборудования 4 разряда. 4 апреля 2017 года был подписан договор на перевод меня на должность слесаря-электрика подвижного состава 1 разряда. Профильного образования по новой должности не имею.Вопросы: -имеет ли право работодатель принимать меня на работу по 1 разряду? -в каких случаях принимают на должность по 1 разряду? -через какой промежуток времени возможно повысить разряд по законодательству?Спасибо за внимание. Саутин Алексей :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Алексей, присвоение рабочим квалификационных разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии. Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения. Право на повышение разряда в установленном порядке имеют рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее 3 месяцев в течение года. Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. Более высокий квалификационный разряд рабочему наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливн... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Название профессии, должности должно соответствовать общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 "Профессии рабочих и должности служащих". Слесарь-электрик подвижного состава - такой профессии в классификаторе нет. Наталья Шишло :: 06.04.2017 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
304 пользователя на сайте 
