Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   275 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность армия оформление документов сроки увольнение ребенок отработка договор лицензия право права налоги зарплата гражданство кредит суд долг развод ип документы продажа регистрация аренда иск приватизация работа контракт общежитие жилье раздел имущества очередь амнистия алименты налог раздел молодой специалист оплата строительство брак пособие наследство выселение имущество недвижимость декретный отпуск льготы распределение молодая семья отпуск оформление льготный кредит квартира компенсация прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265355 Опубликовано 06.04.2017 в 01:21

День матери

Здравствуйте.Я мать четверых детей, которым не исполнилось 16 лет. Работаю медицинской сестрой на 1,25 ставки. В контракте написано, что мой рабочий день составляет 7,42 минуты с пятидесятый неделей и кроме того, я подрабатывал в хирургическом кабинете на 0,25 ставки, т.е. 2,3 часа.Вопрос:имею ли я право на один день в неделю по постановлению 34 как день матери. Мне его предоставляли, но теперь заявили, что раз я работаю больше чем на ставку, то мне он не положен. Так ли это? Кроме того, должна ли я 2.3 часа, приходящих счастья на день матери(который по совместительству) отрабатывать в другие дни? Разъясните пожалуйста, что мне положено, что нет. Заранее благодарна за помощь.

Бычкова Ирина :: Слоним


Ключевые слова: Четверо детей

  Ответов: 1

Ирина, полагаю, если установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и эти 0,25 ставки оформлены как совместительство, а также выполняются иные условия, предусмотренные упомянутым Вами НПА, тогда свободный день в неделю предоставляется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265355





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы