Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   254 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип развод увольнение отпуск иск имущество беременность кредит продажа очередь недвижимость оформление молодая семья алименты право раздел договор декретный отпуск общежитие налог прописка сроки льготный кредит гражданство строительство документы зарплата приватизация пособие аренда армия льготы жилье оплата распределение регистрация раздел имущества оформление документов выселение амнистия контракт компенсация наследство отработка работа лицензия молодой специалист налоги суд брак долг права квартира ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265355 Опубликовано 06.04.2017 в 01:21

День матери

Здравствуйте.Я мать четверых детей, которым не исполнилось 16 лет. Работаю медицинской сестрой на 1,25 ставки. В контракте написано, что мой рабочий день составляет 7,42 минуты с пятидесятый неделей и кроме того, я подрабатывал в хирургическом кабинете на 0,25 ставки, т.е. 2,3 часа.Вопрос:имею ли я право на один день в неделю по постановлению 34 как день матери. Мне его предоставляли, но теперь заявили, что раз я работаю больше чем на ставку, то мне он не положен. Так ли это? Кроме того, должна ли я 2.3 часа, приходящих счастья на день матери(который по совместительству) отрабатывать в другие дни? Разъясните пожалуйста, что мне положено, что нет. Заранее благодарна за помощь.

Бычкова Ирина :: Слоним


Ключевые слова: Четверо детей

  Ответов: 1

Ирина, полагаю, если установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и эти 0,25 ставки оформлены как совместительство, а также выполняются иные условия, предусмотренные упомянутым Вами НПА, тогда свободный день в неделю предоставляется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265355





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы