|
|
| Вопрос № 265375 |
Опубликовано 06.04.2017 в 15:55
|
 |
| |
Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия
Здравствуйте. С 31.03.2017 наша организация была реорганизована. 26.02.2017 мне принесли уведомление о реорганизации. Я дала согласие на продление трудовых отношений на тех же условиях. Я работаю начальником планово - экономического отдела. В принимающей организации есть свой начальник отдела. Мне предлагают остаться в организации на должности заместителя начальника отдела. Могу ли я претендовать на сокращение с предоставлением 3-х месячного пособия, если я не соглашусь на перевод на другую должность Гурин Светлана :: Толочин
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 1 |
Светлана, Вы вправе не соглашаться на перевод, если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.04.2017 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
274 пользователя на сайте 
Версия для печати
