|
|
| Вопрос № 267574
|
Опубликовано 31.05.2017 в 13:04
|
 |
| |
Иск в суд на взыскание среднего заработка за задержку трудовой книжки в течение какого времени можно подавать?
Добрый день! Иск в суд на взыскание среднего заработка за задержку трудовой книжки в течение какого времени можно подавать? Если задержка составила больше года не поздно ли подавать? Не нарушены ли будут сроки? Спасибо. Надежда :: Береза
|
| Ответов: 1 |
По спорам об увольнении работник вправе обратиться в суд с иском в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки с записью об увольнении, либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст.242 ТК РБ). Матвиенко :: 31.05.2017 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2017 в 16:42
|
|
| |
Извините, Вы не поняли мой вопрос. Я хочу взыскать средний заработок за задержку трудовой книжки. В течение какого времени можно подавать заявление? У меня задержка составила больше года не поздно ли подавать? Не нарушены ли будут сроки подачи такого заявления? Спасибо. Надежда :: Береза
|
| |
| Вопрос № 267570
|
Опубликовано 31.05.2017 в 12:39
|
|
| |
На какой день после подачи заявления вызовут в суд?
Здравствуйте. Хочу подать заявление о расторжении мирового соглашения. Но через две недели запланировано оперативное лечение, в связи с чем придется какой-то период времени находится в больнице, а затем восстанавливаться дома. Скажите пожалуйста, на какой день после подачи заявления вызовут в суд? Или могут выслать отказ по почте? Если нет возможности явиться в суд, по ранее указанной причине, можно ли, после получения повестки, оповестить суд по телефону и просить перенести заседание? Или лучше в конце заявления указать, что прошу рассмотреть мое заявление до 12 июня и объяснить причину этой просьбы. Спасибо, хорошего Вам дня! Лана :: Брест
|
| Ответов: 1 |
При условии утверждения судом мирового соглашения путём вынесения соответствующего определения расторгнуть его, в том числе подав заявление об этом, невозможно. Вы вправе обжаловать определение суда. Явка в суды кассационной и надзорной инстанций не является обязательной. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 31.05.2017 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2017 в 15:50
|
|
| |
Спасибо за ответ! Уточните пожалуйста, как правильно назвать: "заявление о расторжении мирового соглашения" или "заявление об обжаловании определения суда"? В какой суд подавать - в районный, в котором заключено мировое соглашение или областной? Лана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 267569
|
Опубликовано 31.05.2017 в 12:21
|
|
| |
Сроки прекращения трудовых отношений
Добрый день!Работаю в ООО на условиях контракта. Можно уточнить срок, в который обе стороны (и работник, и работодатель) в случае чего обязаны предупредить о желании прекратить трудовые отношения по соглашению сторон? Как быть в случае нарушения этих сроков? Настя :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Обе стороны должны письменно сообщить друг другу о своем желании продлить/непродлить контракт не позднее чем за месяц до истечения срока. Однако санкции за пропуск сроков не предусмотрены. Например, если вы в последний день изъявите желание уволиться, наниматель не сможет вам отказать. Матвиенко :: 31.05.2017 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2017 в 15:38
|
|
| |
Если работодатель хочет досрочно расторгнуть со мной контракт (заключён сроком на 3 года, прошло только 5 месяцев) и сообщает мне об этом по факту - сегодня сказал, завтра уволили. В таком случае есть нарушение со стороны трудового законодательства и как поступить? Настя :: Брест
|
| Ответов: 1 |
В вашем случае наниматель может предложить увольнение по соглашению сторон, а ваше право отказаться и продолжить трудовые отношения. Матвиенко :: 31.05.2017 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 267584
|
Опубликовано 31.05.2017 в 14:37
|
|
| |
Как уволиться до истечения срока контракта?
Добрый день!Подскажите пожалуйста,как уволиться после декретного отпуска(23 .06.2017 заканчивается,а контракт до 2018 года).Работаю в магазине.Директор не отпускает.А выйти на работу раньше сентября не получается.Муж ездит постоянно в командировки,еще и переезджаем в другой район,а в сад пока не берут,если только ближе к осени при наличии свободных мест.Как быть в такой ситуации?Могу ли я ,как-то уволиться? Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 267528
|
Опубликовано 30.05.2017 в 09:48
|
|
| |
отменить мировое соглашение
Доброе утро! Возможно ли отменить мировое соглашение, если ссылаться на введение в заблуждение адвокатом, судом и прокурором? Об этом позаботился ответчик, потом мне в этом признался. Может есть какие еще причины, на которые можно сослаться? Неужели нет выхода? Спасибо. Лана :: бРЕСТ
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.05.2017 в 20:16
|
|
| |
Является ли нарушением то, что бывший директор (ответчик) после заключения мирового соглашения забрал трудовую на 12 дней, чтобы внести в нее изменения и я не могу устроиться на работу? Или что Вы еще имели ввиду? Лана :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2017 в 13:31
|
|
| |
Уточните пожалуйста, приведенные в моем вопросе доводы нарушают мои права и интересы? Спасибо. Лана :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Для уточнения Ваших доводов необходимо обладать полной информацией о фактических обстоятельствах конкретного гражданского дела, а не об отдельных действиях (бездействии), тем более произведённых после утверждения судом мирового соглашения. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 31.05.2017 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
319 пользователей на сайте 
