Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   388 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права декретный отпуск беременность ип сроки отработка иск амнистия аренда алименты строительство раздел гражданство право договор зарплата жилье оплата отпуск увольнение льготный кредит недвижимость молодая семья раздел имущества компенсация выселение очередь распределение наследство кредит работа развод армия льготы продажа налоги лицензия приватизация имущество налог молодой специалист общежитие долг оформление документов квартира пособие ребенок суд документы прописка контракт регистрация брак оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267677 Опубликовано 02.06.2017 в 17:00

Имеет ли право работодатель меня уволить?

Здравствуйте! Я устроилась на работу в магазин по контракту с испытательным сроком 3 месяца. Может ли работодатель уволить меня в течении этих трех месяцев, если узнает, что я беременна, или если я попаду в больницу в этот период?

Жерко Анна :: Слоним


  Ответов: 1

Здравствуйте. По причине беременности или болезни уволить вас не могут  

Качкова Елена :: 02.06.2017 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267654 Опубликовано 01.06.2017 в 19:36

визы с погашеной судимостью

Здравствуйте! В 2001году было уголовное наказание без направления в исправительные учереждения!Сейчас устраиваюсь на работу ,связанную с выездами в Европу.Подскажите,пожалуйста,выдают ли визы(шенген)после такой единственной ошибки в жизни? Или есть страны где даже временное пребывание запрещено?

ольга :: полоцк


  Ответов: 1

В абсолютном большинстве случаев при получении шенгенской визы всем пофигу на судимость заявителя.  

Сергей Магонов :: 01.06.2017 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 267616 Опубликовано 31.05.2017 в 21:44

От какой даты начинается отсчет истечения месяца по ст.40 ТК РБ?

При увольнении по ст.40 ТК РБ отсчет месяца отработки идет от даты заявления на увольнение? Или от даты подписания заявления Директорам (В резолюции на заявлении об увольнении указана дата Директорам на 2 дня позже даты, зарегистрированного заявления)?

Еркович :: Елена


  Ответов: 1

Днем подачи заявления считается день его вручения нанимателю, а не дата его подписания.Месячный срок предупреждения нанимателя, предусмотренный ч. 1 ст. 40 ТК, в соответствии со ст. 10 ТК является календарным. Согласно ч. 1 ст. 10 ТК течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если ТК не предусмотрено иное.Сроки исчисляются в календарных периодах, а сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях, месяцах или днях, включаются и нерабочие дни. При этом если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Следовательно, подав заявление об увольнении по собственному желанию например, 26.04.2017 г., последним днем работы будет считаться 26.05.2017 г. В этот день наниматель... Подробнее  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.06.2017 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267632 Опубликовано 01.06.2017 в 12:04

Правомерно ли требование о возмещении материального ущерба?

Доброго времени суток! Ситуация такая: мы присвоили некоторым нашим специалистам 14 разряд, но не поменяли в штатном расписании и других документах наименование должности с "специалист" на "ведущий специалист". И сейчас проверка обнаружила это, и просит вернуть сумму, на которую увеличилась з/плата этих работников за счет повышения разрядов, утверждая, что предприятию нанесен ущерб. Какой тут ущерб? Руководитель хотел, чтобы они получали з/плату по 14р, они и получали по 14 р. Да, мы некорректно оформили документы, но о каком материальном ущербе может идти речь?

Мельникова Оксана :: Гродно


  Ответов: 1

14 р. положен ведущему специалисту, а не специалисту. А вы специалисту платили и, получается, переплатили. Вот в этом и ущерб - в сумме необоснованной переплаты.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 03.06.2017 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267599 Опубликовано 31.05.2017 в 16:30

Имею ли я право на перенос дела в другой суд, с районного в областной?

Доброго дня. В суде по месту нахождения нанимателя, ко мне предвзятое отношение как судьи, так и прокурора. В протоколы вносят не всю информацию или искажают то, что я говорю. Ответчик очень состоятельный человек, делает доходы, при этом умеет увельнуть от налогов. Со слов ответчика, в этом суде у него все "схвачено", а председатель суда - его друг. Имею ли я право на перенос дела в другой суд, с районного в областной? Что нужно для этого сделать, куда обратиться? Благодарю за помощь.

Инна :: Кобрин


  Ответов: 1

Не имеете вы такого права. Вы можете либо ходатайствовать об отводе судьи (маловероятно) либо потом обжаловать вынесенное решение районного суда в областном.  

Дмитрий :: 31.05.2017 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2017 в 17:46

Как ходатайствовать об отводе судьи, заявить об этом вначале судебного заседания или еще до начала заседания? К кому обращаться с ходатайством? А об отводе прокурора и секретаря, который искажает мои ответы в протоколе тоже можно заявить? Спасибо.

Инна :: Кобрин


  Ответов: 1

Вправе заявить отвод всем указанным в вопросе лицам как письменно до начала судебного заседания, подав в суд соответствующее заявление, так и устно - в подготовительной части судебного заседания. Возможно также предоставить письменное ходатайство председательствующему. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 31.05.2017 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1394139513961397139813991400140114021403>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы