|
 |
| Вопрос № 267823
|
Опубликовано 06.06.2017 в 20:41
|
 |
| |
Можно ли подавать одну частную жалобу одновременно на два определения?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли подавать одну частную жалобу на определение об утверждении мирового соглашения и на определение о прекращении производства по гражданскому делу. Т.е. в одной жалобе указывать и то, и другое. Или нужно подавать две: одну - на определение об утверждении мирового соглашения, а другую - на определение о прекращении производства по гражданскому делу? Спасибо. Лана :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Утверждая мировое соглашение, суд этим же определением прекращает производство по делу. Поэтому подаётся одна частная жалоба на одно определение суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 06.06.2017 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2017 в 23:46
|
 |
| |
Мне выдали две копии определений, на одном - принять отказ от иска и прекратить производство по гражданскому делу - ст.ст. 61, п.3 ст,164, 319-320 ГПК РБ. На втором - об утверждении мирового соглашения - п. 4 ч.1 ст.164, ч. 3 ст. 285, ст.ст. 319-320 ГПК РБ. Мне пришлось отказаться от иска, т.к. "вынудили" подписать мировое соглашение. Поскольку эти два действия взаимосвязаны, можно ли так написать: "Частная жалоба на определение об утверждении мирового соглашения и на определение об отказе от иска и прекращении производства по гражданскому делу"? А в конце ПРОШУ: 1)"Отменить и признать недействительным определение об утверждении мирового соглашения.2) Отменить и признать недействительным определение об отказе от иска и прекращении производства по гражданскому делу"3) Отправить дело на дальнейшее рассмотрение"? Спасибо Вам огромное за помощь, которую Вы оказываете! Лана :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Необходимо подавать две частные жалобы. 1) на определение суда о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу 2) на определение суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу. Следует просить отменить определения. Просьба о признании их недействительными является излишней. Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 07.06.2017 в 01:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 267825
|
Опубликовано 06.06.2017 в 21:13
|
 |
| |
Входит ли отпуск за свой счет в срок распределения
Здравствуйте. Срок отработки распределения заканчивается в конце июля. После этого в планах увольнение. Перед увольнением хочу взять отпуск за свой счет на 24 дня. Будет ли этот отпуск входить в срок распределения? Или эти 24 дня будут считаться неотработанными? Хотелось бы получить актуальную на 2017 год информацию, везде, где искала, ответы датированы максимум 2014-2015 годом. Спасибо Инна Кобец :: Минск
|
| |
| Вопрос № 267758
|
Опубликовано 05.06.2017 в 14:36
|
 |
| |
Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации. Компания, ЧПУП, основана иностранным гражданиом в конце прошлого года, в штате только директор, система налогообложения - общая, по факту деятельности никакой не было, декларации по прибыли не подавались, учредитель уехал из страны. Как теперь уволиться директору до истечения срока договора? Чтобы не было непогашенной налоговой задолженности. Можно ли как-то обойтись выплатой только штрафа за неподачу деклараций, а декларации не подавать? Может ли в этой ситуации директор сам себя уволить из компании (т.к. учредитель покинул пределы РБ)? Карина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2017 в 20:35
|
 |
| |
Всмысле, толку?.. ничего не поняла. Подскажите, как теперь уволиться директору до истечения срока договора? Карина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Найдите юриста, оплатите ему услуги, чтобы он помог Вам разрешить Вашу проблему, поскольку Вашего увольнения будет мало. Хотя, в принципе, уволиться Вы сами не сможете без решения учредителя. Фирму необходимо ликвидировать, а для этого опять необходимо участие учредителя. Ладыга Иван Антонович :: 07.06.2017 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
в прямом смысле. наличие печати в трудовой книжке ничего для вас как для директора не даст. ответственность за деятельность предприятия остается. контору надо ликвидировать либо банкротить в зависимости от степени тяжести вашего директорства. просто адвокат :: 08.06.2017 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 267755
|
Опубликовано 05.06.2017 в 13:33
|
 |
| |
Должен ли мне суд в течении 3-ех дней по почте выслать копию определения?
Здравствуйте, если я,(истец) присутствовала лично на судебном заседании, должен ли мне суд в течении 3-ех дней по почте выслать копию определения? Если нет, то не откажет ли суд, если попросить отправить по факсу определение? Спасибо. Лана :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.06.2017 в 13:54
|
 |
| |
Большое спасибо за ответ!А если заявление сегодня отправить по факсу с просьбой, чтобы сегодня отправили по почте. Имеют ли право определение отправить не сегодня, а в другой день? Дело в том,что если сегодня не отправят, могу сроки пропустить. Лана :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.06.2017 в 11:20
|
 |
| |
Спасибо большое за ответы. А каким письмом обычно высылают - простым или заказным? Лана :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|