Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   372 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип декретный отпуск кредит молодая семья документы аренда гражданство беременность армия квартира раздел оформление суд выселение налоги общежитие оформление документов очередь зарплата алименты наследство отработка отпуск регистрация брак оплата ребенок льготы сроки имущество работа раздел имущества иск распределение продажа молодой специалист амнистия права лицензия компенсация прописка пособие приватизация жилье договор льготный кредит недвижимость увольнение строительство контракт долг право развод налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268065 Опубликовано 12.06.2017 в 22:31

Контракт автоматически стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок?

Со мной ООО заключило контракт на один год, избрав меня директором. Избирался я в кач-ве директора на общем собрании участников ООО. Я также являюсь одним из 2х участников ООО. По истечении года и по настоящее время в течение 1 месяца со дня истечения срока действия контракта я продолжил работать в качестве директора, т.к. никто: ни я , ни 2й участник ООО не обратили своевременно внимание на то, что срок действия контракта истек уже как месяц назад. Сейчас 2й участник ООО утверждает, что я больше не явлюсь директором и не имею право как директор осуществлять хоз.деятельность ООО. Прав ли он? Или в виду того, что за месяц до истечения срока действия контракта ни одна из сторон не предупредила о намерении продолжить или прекратить труд.отношения, контракт автоматически стал трудовым договором, заключенным на неопределенный срок?

Иван :: Минск


  Ответов: 2

Не прав, ст. 39 ТК РБ. Переведите все общение в письменный вид и либо обменивайтесь документами под роспись, либо заказными письмами с описью вложения.  

Скаржинская Елена :: 12.06.2017 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. ст 39 ТК  

Бороненкова Веста :: 12.06.2017 в 23:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.06.2017 в 23:25

Скажите пожалуйста, раз контракт по истечении срока его действия преобразовался в труд.договор на неопред.срок..то может ли он созвать внеочередное собрание ООО, на котором предупредить меня за месяц о расторжении контракта по инициативе нанимателя или он еще должен указать причины?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

причины расторжения тд по инициативе нанимателя перечислены в ст.42 ТК. Порядок созыва внеочередного собрания зависит от положений устава ООО, и от Вашей доли в уставном фонде (не забывайте, что вы тоже являетесь "частью" нанимателя)). 

Бороненкова Веста :: 12.06.2017 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.06.2017 в 23:44

т.е. если он 50% будет за избрание нового директора, а я 50% - против, то я остаюсь в должности директора?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

остаетесь, т.к. продолжает действовать трудовой договор. 

Бороненкова Веста :: 13.06.2017 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.06.2017 в 23:57

Вы знаете, 2й учредитель еще ссылается на ст.254 тк, в которой указано, что трудовой договор заключ-ся на срок, установленный уставом или соглашением сторон. В уставе про срок ничего не написано, а по соглашению сторон - на год только....

Иван :: Минск


  Ответов: 2

Стороны по контракту - директор (вы) и наниматель (ООО) заключили контракт на год, ооо не захотело расторгать контракт, трудовые отношения продолжаются, - вступает в силу 39 ст.ТК 

Бороненкова Веста :: 13.06.2017 в 00:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

это ни как не отменяет общих правил ТК, в т.ч. ст. 39. 

Скаржинская Елена :: 13.06.2017 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 268032 Опубликовано 12.06.2017 в 13:21

Возможно уволиться в связи со сменой места жительства?

Здравствуйте.я работаю по контракту на год,меняю местожительства и прописываюсь в деревне,можно ли мне требовать увольнения в связи со сменой места жительства?

Елизавета :: Минск


  Ответов: 1

возможно, с согласия нанимателя. иначе, по решению суда. 

Сергей Иванович :: 12.06.2017 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.06.2017 в 14:37

Как правильно составить заявление? И какие должны быть мои дальнейшие действия если наниматель откажет мне?

Елизавета :: Минск


  Ответов: 1

если наниматель откажет, обжаловать его отказ в судебном порядке. это же должно быть понятно и по прочтении первого ответа. вопросы, типа, "как правильно составить заявление" в виртуальной консультации не решаются. 

Сергей Иванович :: 12.06.2017 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 268017 Опубликовано 11.06.2017 в 22:16

Куда отправлять запросы о трудовой деятельности?

Помогаем родственнице собрать документы на оформление пенсии по возрасту(09.04.1962 года рождения). Сейчас не работает.Трижды меняла фамилию, в связи с замужеством, до 1981 официально работала на территории России и Латвии. Подскажите, пожалуйста перечень необходимых документов, а также куда и как послать запрос о трудовой деятельность до 1981 года. Нужны ли свидетельства о браках и разводах? Какие документы должен запрашивать собес самостоятельно?Спасибо

Апанасенко Анна :: Витебск


  Ответов: 1

По общему правилу в пенсионный отдел для оформления пенсии работнику необходимые документы готовит бухгалтерия по месту работы будущего пенсионера. Однако если Ваша родственница не работает, то ей необходимо обратиться в пенсионный отдел по месту ее жительства и он соберет необходимые документы для пенсии, при условии, что Ваша родственница обладает таким правом на получение пенсии по возрасту. При обращении в пенсионный отдел при себе нужно иметь: а) паспорт; б) трудовую книжку; в) иные документы, подтверждающие стаж работы и стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда (специальный стаж); г)справку о заработке и (или) выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного социального страхования (ФСЗН).  

Ладыга Иван Антонович :: 12.06.2017 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267964 Опубликовано 09.06.2017 в 17:08

Очередность удержания из зарплаты?

В отгранизацию по нашему сотруднику пришло 3 исполнительных документы: алименты, возмещение страховой организации (сотрудник стал виновником ДТП, за него страховая организация выплатила расходы) и о взыскании расходов по экспертизе об установлении отцовства. В какой очередности производить удержания из зарплаты сотрудника?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

1. алименты, 2.возмещение страховой организации, экспертиза по установлению отцовства. 

Сергей Иванович :: 09.06.2017 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.06.2017 в 18:41

в законе об исполнительно производстве №439-З есть ст.122 и там абзац 5: "сумм в случае потери кормильца, СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ, выплат по государственному социальному страхованию граждан, по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, по требованиям о выплате авторского вознаграждения, О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО преступлением или АДМИНИСТРАТИВНЫМ ПРАВОНАРУШЕНИЕМ, а также морального вреда;"....может быть исходя из этого абзаца очередность будет така: 1. алименты, 2.возмещение страховой организации, 3.экспертиза по установлению отцовства?? Подскажите пожалуйста....

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

однозначно, что алименты - в первую очередь. им и присвоен № 1. остальным указанным удержаниям - № 2. "УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННый преступлением или АДМИНИСТРАТИВНЫМ ПРАВОНАРУШЕНИЕМ" выплачен страховой организацией. "возмещение страховой организации, экспертиза по установлению отцовства" такие удержания в "чистом виде" или косвенно не указаны в ст. 122. поэтому, консультант их отнес к "прочим удержаниям". точнее консультанта скажут в отделе принудительного исполнения: именно они могут не согласиться с выбранной очередностью. 

Сергей Иванович :: 09.06.2017 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267941 Опубликовано 08.06.2017 в 23:58

Не получаю зарплату с января.

Уволился с работы 7 июня 2017 года. Задолженность по зарплате и отпускным с января 2017 года. Как получить причитающиеся мне выплаты и индексацию?

Чичикин Олег :: Могилёв


  Ответов: 1

В судебном порядке. 

Бороненкова Веста :: 09.06.2017 в 00:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1387138813891390139113921393139413951396>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы