|
|
| Вопрос № 274523
|
Опубликовано 13.11.2017 в 12:43
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт
День добрый!Муж получил тяжёлую травму на работе (перелом шейки бедра),что повлекло за собой протезирование тазобедренного сустава.Т.к.его предприятие неделю было на целосменном простое,а травма случилась в последний рабочий день,я очень сомневаюсь,что было спецрасследование.Но суть вопроса в том,что у моего мужа заканчивается контракт 11.12.17.Имеет ли право предприятие расторгнуть контракт без его подписи.И что может быть дальше.Есть ли такая статья в нашем законодательстве,по поводу ,если муж в дальнейшем сможет работать,переводе его на этом же предприятии на более лёгкий труд. Кижеватова Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 274430
|
Опубликовано 10.11.2017 в 10:37
|
|
| |
уведомление о сокращении,выходное пособие
Наше предприятие является филиалом без права юрлица.19 сентября директором нашего ф-ла (действует на основании доверенности) с нами заключен контракт сроком на 1 год. Собранием акционеров принято решение о реструктуризации предприятия и создании на его базе производственного участка. Предстоят сокращения и будет предложена работа на головном предприятии в другом городе, вне места проживания. Должны ли нас уведомлять о предстоящем сокращении (за 2 месяца или 7 дней)? При отказе от предоставленной работы должны ли выплатить выходное пособие и в каком размере? В колдоговоре эти условия не оговорены. лена :: вОЛОЖИН
|
| Ответов: 1 |
О сокращении - за 2 месяца, выходное пособие в размере 3-кратного среднемесячного заработка. Об изменении существенных условий труда - за 7 дней, при отказе продолжить работу выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 11.11.2017 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2017 в 11:58
|
|
| |
Спасибо за ответ. А подскажите, работу могут предложить любую7 Например, если я работаю бухгалтером, а мне предложат работать уборщицей, то при отказе выплатят только двухнедельное выходное пособие? А при отказе от работы в другом городе, вне места жительства какой размер выходного пособия? лена :: Воложин
|
| Ответов: 1 |
все что вы назвали (перевод уборщицей, в другую местность) - это не изменение существенных условий труда, и 2-недельное пособие не при чем. Это предложение перевода. При отказе - увольнение по сокращению с 3-месячным пособием. А изменение существенных условий - это например установление 0,1 ставки. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.11.2017 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2017 в 11:58
|
|
| |
Спасибо за ответ. А подскажите, работу могут предложить любую7 Например, если я работаю бухгалтером, а мне предложат работать уборщицей, то при отказе выплатят только двухнедельное выходное пособие? А при отказе от работы в другом городе, вне места жительства какой размер выходного пособия? лена :: Воложин
|
| |
| Вопрос № 274513
|
Опубликовано 13.11.2017 в 11:13
|
|
| |
возмещение денежных средств
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я отработала полтора года и за пол года хочу заплатить государству( я молодой специалист), то в какие сроки мне нужно будет выплатить эти деньги? Ирина :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2017 в 11:37
|
|
| |
То есть при этом я должна работать??? или написать заявление на увольнение, согласиться с выплатой и все? Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
То есть при этом должна обратиться в организацию, выдавшую направление для трудоустройства за расчетом суммы выплаты, получить копию приказа, расчет суммы и выплатить ее. а до тех пор - работать. подробности см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ22 июня 2011 г. № 821 Сергей Иванович :: 13.11.2017 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274514
|
Опубликовано 13.11.2017 в 11:22
|
|
| |
отработка
Доброе утро. Скажи те пожалуйста, влияет ли на мою отработку то, что я отработала полтора года.Месяцы, в которых число дней обучения составляет 15 и более, включаются впериод подготовки как полные, менее 15 дней – не включаются. То есть я правильно поняла, если я училась меньше 15 дней, они не включаются в сумма затрат денежных средств?И если я отработала полтора года, но ходила на больничные, была в отпуске, будет такой же расчет, как и с обучением? меньше 15 рабочих дней не включается , больше 15 включается?? Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Порядок расчета средств, затраченных на обучение государством на подготовку специалиста утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016). Его Вы можете отыскать вот в этом документе, в виде Приложения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку… специалиста, см. – http://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821. В целом Вы правильно рассуждаете, как производится исчисление затрат за обучение. Однако неверно понимаете порядок применения взыскания к неотработанному Вам периоду времени. За основу для взыскания или добровольного Вами погашения неотработанного срока берется количество неотработанных полных месяцев. В Вашем случае это будет 6 мес. Время пребывания на больничном листе (листке нетрудоспособности), отпуска и т.п. должны включаться в период отработки. Ладыга Иван Антонович :: 13.11.2017 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274385
|
Опубликовано 09.11.2017 в 12:28
|
|
| |
имеет ли право директор запретить электрочайник
Добрый день. директор в школе запрещает пользоваться электрочайником, а также удлинителем. в данной школе комната приема пищи отсутствует. правомерны ли действия директора? спасибо. Александр :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.11.2017 в 11:00
|
|
| |
правила пожарной безопасности не запрещают использования данного электрооборудования. единственный пункт, под который может попасть электрочайник - п.114.4: не допускается превышать допустимую токовую нагрузку электросети. а вот удлинитель точно не под какие пункты не попадает. а если чайник запрещается использовать по санитарным нормам, тогда должна быть оборудована комната приема пищи? спасибо. Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
А если в удлинитель по 3-4 прибора тыкать начнут? В мою студенческую бытность у нас в общежитии тоже запрещали чайники. А по существу вашего вопроса - повторюсь: пусть директор ознакомит Вас с конкретным нормативным документом, на котором он основывает запреты. Комнату для приема пищи иметь не обязательно, в обеденный перерыв идите в объект общепита. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 13.11.2017 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
262 пользователя на сайте 
