Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт

День добрый!Муж получил тяжёлую травму на работе (перелом шейки бедра),что повлекло за собой протезирование тазобедренного сустава.Т.к.его предприятие неделю было на целосменном простое,а травма случилась в последний рабочий день,я очень сомневаюсь,что было спецрасследование.Но суть вопроса в том,что у моего мужа заканчивается контракт 11.12.17.Имеет ли право предприятие расторгнуть контракт без его подписи.И что может быть дальше.Есть ли такая статья в нашем законодательстве,по поводу ,если муж в дальнейшем сможет работать,переводе его на этом же предприятии на более лёгкий труд.

Кижеватова Светлана :: Минск

Ключевые слова: лёгкий труд, контракт, Производственная травма

Похожие вопросы:

Вопрос № 313017: Могу ли я подать иск на предприятие

Вопрос № 284119: В какие органы мне следует обратиться по данному вопросу

Вопрос № 224799: Имеет ли право наниматель наказать мастера смены производства без заключения прокураты ?

Вопрос № 216960: Нужно ли учавствовать в расследовании производственно травмы

Вопрос № 196351: Имеет ли право работодатель не продлять контракт и имеет ли право муж подать заявление в суд на возмещение морального вреда